貫穿和應用于醫(yī)院的所有相關的活動中,不*具有**性,而且還體現(xiàn)在視覺要素的一體化和多樣性上,其它視覺要素都以標志構成整體為中心而展開。3同一性標志**著醫(yī)院的經營理念、醫(yī)院的文化特色、醫(yī)院的規(guī)模、經營的內容和特點,因而是醫(yī)院精神的具體象征。因此,可以說社會大眾對于標志的認同等于對醫(yī)院的認同。只有醫(yī)院的經營內容或醫(yī)院的實態(tài)與外部象征——醫(yī)院標志相一致時,才有可能獲得社會大眾的一致認同。4造型性醫(yī)院標志設計體現(xiàn)的題材和形式豐富多彩,如中外文字體、具體圖案、抽象符號、幾何圖形等,因此標志造型變化就顯得格外活潑生動。標志圖形的優(yōu)劣,不*決定了標志傳達醫(yī)院情況的效力,而且會影響到大眾對服務品質的信心與醫(yī)院形象的認同。5延展性醫(yī)院標志是應用**為***,出現(xiàn)頻率**高的視覺傳達要素,必須在各種傳播媒體上***應用。標志圖形要針對印刷方式、制作工藝技術、材料質地和應用項目的不同,采用多種對應性和延展性的變體設計,以產生切合、適宜的效果與表現(xiàn)。6系統(tǒng)性醫(yī)院標志一旦確定,隨之就應展開標志的精致化作業(yè),其中包括標志與其他基本設計要素的組合規(guī)定。目的是對未來標志的應用進行規(guī)劃,達到系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化的科學管理。男士個人形象禮儀培訓——正裝規(guī)則、日常服飾、儀表、禮儀等個人形象方面的培訓和指導;上海大數(shù)據(jù)形象策劃案例
開發(fā)設計階段1、總概念的企劃:根據(jù)調研結果導入CI的基本戰(zhàn)略方針,對企業(yè)理念、識別系統(tǒng)的開發(fā)設計提出基本設想,對企業(yè)主管或董事會解釋總概念書的內容并確定總概念書。2、創(chuàng)立企業(yè)理念:提出具有識別意義的企業(yè)理念,其中包括企業(yè)使命、經營觀念、行動準則與業(yè)務范圍等,并提供理念教義規(guī)范的行為特征,創(chuàng)作企業(yè)標語、口號、座右銘、企業(yè)歌曲等。3、開發(fā)設計視覺識別系統(tǒng):確定企業(yè)命名或更名策略,將CI概念體現(xiàn)在基本因素的設計中,再以基本設計為準,開發(fā)應用設計要素、商標與包裝設計需認真開放,對新設計方案進行技術評估與形態(tài)反應測試、修改,舉一反三,**后確立,編印CI設計手冊。龍虎山策劃的分析編輯本底感知形象是人們長期形成的關于某一地理區(qū)域(國家、民族、城鎮(zhèn)等)及自然景觀(河流、山脈等)的總體認識,根據(jù)對龍虎山游客調查結果顯示,龍虎山旅游形象**突出的**是:張?zhí)鞄?、道教宮觀、瀘溪河漂流、升棺表演、丹霞奇觀等。當問及游客“一提到龍虎山,您想到什么”時,“天師府、張?zhí)鞄煛奔啊跋膳畮r”、“升棺表演”是被提及**多的,說明龍虎山作為道教正一派的祖庭,“張?zhí)鞄煛钡男蜗笠阎鸩缴钊肴诵?。浙江口碑好形象策劃怎么樣形象策劃必須以事實為基礎,力求做到客觀、真實、公正,不夸大事實,不隱瞞真相,更不能采取欺騙手段。
旅游形象策劃的基本內涵編輯旅游形象策劃是受企業(yè)CIS的啟發(fā)、廣告業(yè)的影響帶動、國內旅游業(yè)的迅猛發(fā)展和強大的市場競爭等綜合因素的作用下,在對旅游地和旅游景點的傳統(tǒng)意義的認識基礎上形成的一種全新的形象識別和營銷系統(tǒng),它標志著“旅游產品”與企業(yè)產品具有相統(tǒng)一的市場供求關系和類似的運作規(guī)律,區(qū)域旅游形象的定位取決于該區(qū)域的旅游資源構成、“地脈”、“文脈”特色和客源市場意向。旅游形象是旅游資源的本體素質及其媒體條件(服務環(huán)節(jié))在旅游者心目中的綜合認知印象。實施TIS,塑造良好的和特色鮮明的旅游區(qū)形象,有利于擴大旅游區(qū)吸引力,拓展客源市場,激發(fā)員工和當?shù)鼐用竦臍w屬感和自豪感,增強向心力和凝聚力,繼而獲得一系列由形象效應所帶來的巨大社會效益與經濟效益。洪雅縣TIS由MIS(理念基礎識別系統(tǒng))、BIS(行為形象識別系統(tǒng))、VIS(視覺形象識別系統(tǒng))、HIS(聽覺識別系統(tǒng))、FIS(風情識別系統(tǒng))五個部分組成,其中MIS是旅游CIS的基礎、**和靈魂;BIS是旅游CIS的動態(tài)行為過程;VIS則是具體化、視覺化的傳遞形式;HIS是聽覺的強化;FIS是體驗的強化過程。
因此,視覺形象的首要問題是將醫(yī)院的經營理念,醫(yī)院的內部結構,醫(yī)院的實際內容,醫(yī)院的行為特點以及將來的發(fā)展方向演繹為視覺符碼的問題,視覺符碼作為視覺的**基本元素具有抽象的特征,要使視覺符碼或符碼系統(tǒng)成為屬于特定醫(yī)院的象征或醫(yī)院某個具體內容的象征,必須掌握符碼的意義和設計傳達的規(guī)律,還必須能使醫(yī)院的信息,概括、提煉、抽象成可以順利轉換成視覺符碼的概念。有人稱其為關鍵語、關鍵詞。而這些相當精練的關鍵語或關鍵詞,其有機的、嚴謹?shù)?、邏輯的?lián)系、組成了醫(yī)院形象的概念系統(tǒng)。各個概念由于其**了醫(yī)院某方面的內容特征有著相對的**性,但孤立地看待每一個概念,他們是不完全的,一旦各個象征醫(yī)院具體內容的概念形成一個統(tǒng)一的,完整的系統(tǒng),就具備了醫(yī)院的特征,形成了視覺符碼系統(tǒng)的基本邏輯概念系統(tǒng)。醫(yī)院視覺內涵結構視覺形象的基本內容主要包括:基本要素和應用要素。基本要素,主要包括:醫(yī)院的標志、醫(yī)院的名稱、廣告語、口號、醫(yī)院名稱的標準字;醫(yī)院標準色彩系統(tǒng);醫(yī)院的造形角色;醫(yī)院的象征圖案和印刷媒體版面的編排模式統(tǒng)一設計等。資料來源:醫(yī)學教育網應用要素主要包括兩大類,一是屬于醫(yī)院固有的應用媒體;二是配合醫(yī)院經營的應用媒體。女士個人形象咨詢——服裝、配飾、妝容、護膚、體態(tài)等個人形象方面的咨詢和指導;
著裝應考慮以下幾個因素:1應與年齡協(xié)調年紀大的人應以穩(wěn)重,沉著端莊為宜;年輕人在端莊的同時,應體現(xiàn)青年人的朝氣勃勃的精神風貌。2應與形體條件協(xié)調體型有胖有***材有高矮,膚色有深淺,一個人容貌身體屬先天性條件,然而可用穿著藝術因人而異揚長避短。一般而言。瘦的人穿橫條服以顯豐滿,而胖人可穿直條服以顯清秀;膚色深的人穿淺色服可獲得健美的效果,較白的人穿深色服裝更顯皮膚細潔柔嫩。3應與員工相協(xié)調醫(yī)院員工服飾應表達醫(yī)院形象,顯示醫(yī)院的個性,**醫(yī)院員工的精神風貌,因此,醫(yī)院員工的服裝應與職業(yè)相協(xié)調?!踅煌üぞ呦盗薪煌üぞ呤墙^大多數(shù)醫(yī)院都擁有的傳達媒體。其活動性大,宣傳面廣,經濟而靈活,持續(xù)時間長,隨著車輛的驅駛而深入各處,因此,作為醫(yī)院的固有媒體,是醫(yī)院形象系統(tǒng)VI應用設計的重要項目之一。醫(yī)院的交通工具類別較多,如小汽車,救護車、服務車、小推車等,并且交通工具經常出現(xiàn)在消費者和大眾的面前,它傳遞著醫(yī)院的形象,因此,交通工具的設計應注意以下幾個方面的問題。1統(tǒng)一性各類交通工具在進行視覺設計時,應力求總體風格的統(tǒng)一性。統(tǒng)一的風格涉及到基本要素的選擇、安排、位置、構圖、字體、標志、象征圖案、醫(yī)院造型的大小。企業(yè)作為現(xiàn)代社會的基本單位,它的發(fā)展對人類文明的進程有著深刻的影響。安徽在線形象策劃案例
企業(yè)形象禮儀培訓——職業(yè)形象培訓、職業(yè)形象禮儀培訓、員工形象設計、團體時尚課堂。上海大數(shù)據(jù)形象策劃案例
屬于醫(yī)院固有的應用媒體主要有:1、醫(yī)院的辦公和事務性用品;如:徽章,員工識別證、名片、信封、信箋、帳票用紙等。2、醫(yī)院的招牌、標識、旗幟。3、醫(yī)院的交通,運輸工具。醫(yī)學教育網收集整理4、醫(yī)院員工的制服。配合醫(yī)院經營的應用媒體主要有:1、醫(yī)院大眾傳播的宣傳設計。2、醫(yī)院建筑,環(huán)境設計等項目。F2醫(yī)院視覺功能醫(yī)院視覺形象與醫(yī)院行為形象中的醫(yī)院經營理念(MI)、醫(yī)院的行為活動(BI),構成一個有機整體,它們相互作用,相互貫穿,成為塑造醫(yī)院形象的三大支柱,它們雖然有著不同的內涵,發(fā)揮著不同的作用,但**終目標是一致的,即體現(xiàn)著醫(yī)院的主體性和同一性,使醫(yī)院形象如同一個有思想,有頭有臉,有手有腳,儀表堂堂的人,又有如一棵有根有徑有葉的樹,統(tǒng)一而剛勁有力。由此,不難看出,在醫(yī)院形象系統(tǒng)中,醫(yī)院視覺形象,理念形象,行為形象三者之間的關系以及視覺形象在展示醫(yī)院風采,塑造醫(yī)院形象中的地位與作用。視覺形象在樹立醫(yī)院形象上起著比MI和BI更為直接的作用,實踐證明,它是現(xiàn)代醫(yī)院成功的營銷戰(zhàn)略,具備以下幾個方面的功能?!踝R別功能醫(yī)院形象系統(tǒng)的開發(fā)和導入,能夠促進醫(yī)院的服務與其它醫(yī)院的服務區(qū)別開來。上海大數(shù)據(jù)形象策劃案例
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