2.**庫及**選取辦法

（1）認定機構應建立**庫（包括技術**和財務**），實行**聘任制和動態(tài)管理，備選**應不少于評審**的3倍。

（2）認定機構根據(jù)企業(yè)主營產品（服務）的**技術所屬技術領域隨機抽取**，組成**組，并指定1名技術**擔任**組組長，開展認定評審工作。

3.**職責

（1）審查企業(yè)的研究開發(fā)活動（項目）、年度財務會計報告和專項報告等是否符合《認定辦法》及《工作指引》的要求。

（2）按照《認定辦法》及《工作指引》的規(guī)定，評審**對企業(yè)申報信息進行**評價。技術**應主要側重對企業(yè)知識產權、研究開發(fā)活動、主營業(yè)務、成果轉化及高新技術產品（服務）等情況進行評價打分；財務**應參照中介機構提交的專項報告、企業(yè)的財務會計報告和納稅申報表等進行評價打分。

（3）在各評審****評價的基礎上，由**組進行綜合評價。 慧邦眾成提供江東高新區(qū)****認定服務。綜合****認定活動簡介

2.中介機構職責接受企業(yè)委托，委派具備資格的相關人員，依據(jù)《認定辦法》和《工作指引》客觀公正地對企業(yè)的研究開發(fā)費用和高新技術產品（服務）收入進行專項審計或鑒證，出具專項報告。

3.中介機構紀律中介機構及相關人員應堅持原則，辦事公正，據(jù)實出具專項報告，對工作中出現(xiàn)嚴重失誤或弄虛作假等行為的，由認定機構在“****認定管理工作網(wǎng)”上公告，自公告之日起3年內不得參與****認定相關工作。

（四）**

1.**條件

（1）具有中華人民共和國公民資格，并在中國大陸境內居住和工作。

（2）技術**應具有高級技術職稱，并具有《技術領域》內相關專業(yè)背景和實踐經驗，對該技術領域的發(fā)展及市場狀況有較***的了解。財務**應具有相關高級技術職稱，或具有注冊會計師或稅務師資格且從事財稅工作10年以上。

（3）具有良好的職業(yè)道德，堅持原則，辦事公正。

（4）了解國家科技、經濟及產業(yè)政策，熟悉****認定工作有關要求。 廣東通過****認定慧邦眾成科技（海南）有限公司提供龍華市****認定服務。

四、檢查方式和時間檢查分為各地認定管理機構“自查自糾”和領導小組辦公室“重點檢查”兩個階段。各地認定管理機構是自查自糾的主體，具體負責對本地區(qū)****認定管理工作的檢查。自查自糾時間：2021年9月15日至10月25日（各地可視**形勢酌情控制實地檢查企業(yè)數(shù)量）。領導小組辦公室根據(jù)各地自查自糾情況擇機組織重點檢查。

五、檢查要求

1.本次檢查的目的是保證全國****認定管理工作的順利實施和稅收優(yōu)惠政策的貫徹落實，維護國家政策的嚴肅性、統(tǒng)一性。各地應高度重視此次檢查工作，精心組織、統(tǒng)籌安排，科技、財政、稅務部門抽調人員組成本地區(qū)聯(lián)合檢查組，科技行政管理部門牽頭組織實施本地區(qū)自查自糾工作。

2.各地要抓緊組織學習相關法律法規(guī)、政策文件，深刻領會、把握政策要點，并擬定自查自糾實施方案，充分做好準備工作。

3.各地要妥善保存自查自糾過程中的相關材料，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時糾正，對違規(guī)的機構、個人應及時處理，對不符合條件的****應取消資格，對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的重大問題應及時向領導小組辦公室請示匯報。

（1）技術轉讓收入：指企業(yè)技術創(chuàng)新成果通過技術貿易、技術轉讓所獲得的收入；

（2）技術服務收入：指企業(yè)利用自己的人力、物力和數(shù)據(jù)系統(tǒng)等為社會和本企業(yè)外的用戶提供技術資料、技術咨詢與市場評估、工程技術項目設計、數(shù)據(jù)處理、測試分析及其他類型的服務所獲得的收入；

（3）接受委托研究開發(fā)收入：指企業(yè)承擔社會各方面委托研究開發(fā)、中間試驗及新產品開發(fā)所獲得的收入。企業(yè)應正確計算高新技術產品（服務）收入，由具有資質并符合本《工作指引》相關條件的中介機構進行專項審計或鑒證。 慧邦眾成提供瓊中市****認定服務。

基本判斷方法

1、申請書及附件齊全與規(guī)范

2、整體描述是否一致

3、內容是否專業(yè)

4、數(shù)據(jù)是否前后統(tǒng)一

5、各部分的說明是否合理

6、各部分的邏輯關系是否對應

**自主知識產權問題

1、企業(yè)獲得的**為實用新型專利或外觀專利，并無實質性產品制造工藝發(fā)明專利，高新技術含金量不高，無法長時間在行業(yè)內形成**競爭力。

2、企業(yè)獲得**權的方式是受讓、受贈、并購等，對于**技術不經過消化吸收直接應用生產，基本沒有自主研發(fā)過程。

企業(yè)人員問題

1、科技人員工作時間難確認。企業(yè)通過外聘研發(fā)人員時，工作時間難以判斷，是否符合在崗183天的時間要求。

2、**研發(fā)人員身份難確認。多數(shù)研發(fā)人員同時兼任企業(yè)高層管理人員，判斷此類人員是否參與研發(fā)活動，是否具備科研技能或科研時間。

3、研發(fā)人員比例不準確。由于人員總數(shù)難以確認，研發(fā)人員的比例也同樣難以判斷。

4、企業(yè)生產人員的范圍不準確。企業(yè)申報是否能將未參加社會保險人員算作員工總數(shù)。 慧邦眾成科技（海南）有限公司提供海南省****認定服務。甘肅技術****認定

慧邦眾成科技（海南）有限公司提供樂東黎族自治縣****認定服務。綜合****認定活動簡介

****認定管理辦法2016版

為扶持和鼓勵****發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》（以下稱《企業(yè)所得稅法》）、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（以下稱《實施條例》）有關規(guī)定，特制定本辦法。

第二條  本辦法所稱的****是指：在《國家重點支持的高新技術領域》內，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)**自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動，在中國境內（不包括港、澳、臺地區(qū)）注冊的居民企業(yè)。

第三條 ****認定管理工作應遵循突出企業(yè)主體、鼓勵技術創(chuàng)新、實施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。 綜合****認定活動簡介

慧邦眾成科技（海南）有限公司主要經營范圍是商務服務，擁有一支專業(yè)技術團隊和良好的市場口碑。公司業(yè)務涵蓋****認定，研發(fā)費用加計扣除，審計，**等，價格合理，品質有保證。公司注重以質量為中心，以服務為理念，秉持誠信為本的理念，打造商務服務良好品牌?；郯畋姵杀小翱蛻魹樽?、服務為榮、創(chuàng)意為先、技術為實”的經營理念，全力打造公司的重點競爭力。