挑戰(zhàn)吉尼斯。吉尼斯紀錄，象征著突破與榮耀。從1951年發(fā)生在一場狩獵聚會上的爭論到4年后《吉尼斯世界紀錄大全》的編譯成書，再到幾十年來無數(shù)人對其各個項目趨之若騖地挑戰(zhàn)，這個“吉尼斯”的代名詞從始至終都對每一個有目標、敢挑戰(zhàn)的人展現(xiàn)出一種非同凡響的吸引力。它沒有國界與種族的局限，只要懷有“精益求精”的信仰以及付諸行動的勇氣，每個人都有可能成為這個紀錄的刷新者?；诩崴辜o錄的這些特點，特別企劃《挑戰(zhàn)吉尼斯》體驗式培訓(xùn)項目，通過團隊多任務(wù)挑戰(zhàn)的活動形式與簡單道具的輔助為各個走在“爭創(chuàng)前列”路途上的客戶企業(yè)打造一場不斷自我挑戰(zhàn)的“嘉年華”，幫助企業(yè)員工樹立競爭、自我突破與集體成就意識，激發(fā)團隊潛力。同時，整個項目因容納多個挑戰(zhàn)任務(wù)而對各個團隊的溝通、融合與執(zhí)行力（包括目標、計劃、組織、跟進、人員、抓住重點和把握細節(jié)）提出考驗。項目兼具挑戰(zhàn)性和趣味性，既讓參與者充分投入，又使其始終保持愉悅心情。旅行式團建是什么呢？浦東新區(qū)團建群龍取水

團建項目有：員工聚餐、一起唱KTV、組織爬山、組織徒步、組織騎行、組織采摘、水上項目PK、戶外主題團建項目、室內(nèi)主題團建項目、組織外地旅游、真人CS、蹦床團建等等，團建活動通常很多，要根據(jù)自己的公司文化選擇。

平常員工工作都忙得不可開交，在公司里聊天的時間一般不會很長，有些員工甚至就是埋頭苦干，充耳不聞。這時候會導(dǎo)致很多弊病，比如員工壓力大，對公司歸屬感不足；員工之間不熟悉，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)不順暢；氣氛壓抑，從而使得工作積極性下挫，工作效率下降。而團建是專門騰出一個時間采用一種活動形式讓所有的員工都能面對面，多對多進行互動。 金山區(qū)團建轟趴棒球團建活動更受年輕人歡迎？

團建的一些注意事項：1、參與人員要愛護自然，保護環(huán)境，切勿亂丟垃圾，所有垃圾活動結(jié)束后收集后帶出基地。2、教練有權(quán)因為天氣情況或者不可抗因素進行行程的適當(dāng)改變，參與人員須服從領(lǐng)隊的指揮。3、隊員間一定相互幫助，相互協(xié)作，體現(xiàn)團隊風(fēng)采。4、服裝要求：請著運動裝，運動鞋或者方便活動的服裝。5、除非在課程開始當(dāng)天遇到不可抗力的突發(fā)事件，否則本公司則不會取消或延期培訓(xùn)。此培訓(xùn)會根據(jù)天氣情況來調(diào)整項目時間或者以其它項目代替原課程。6、戴眼鏡的學(xué)員應(yīng)具備防跌的眼鏡架或者準備小繩加固眼鏡。特殊項目請勿佩戴眼鏡。7、自備個人常用物品以及防曬霜等物品。8、妥善保管好自己的貴重物品以及現(xiàn)金財物，若有遺失，本公司和基地沒有責(zé)任。

第二個維度叫共同的語言。工作中有沒有我們在討論看似同一個問題，但是實質(zhì)上我們對這個名詞的理解認知不一樣，導(dǎo)致我們終討論根本不是同一件事。所以呢，我們叫共同的語言，共同的語言它會包含我們對于一些關(guān)鍵名詞的理解是不是一樣的，我們對于整個團隊內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程，對于整個團隊內(nèi)部的一些關(guān)鍵挑戰(zhàn)，理解是不是一致的。

第三個維度就是你團隊內(nèi)部的溝通互動方式，也就是我們當(dāng)在整個目標制定的時候，這個目標是怎么產(chǎn)生的，對吧？為什么是從五個億到十個億，我們考慮了哪些因素，做了哪些分析，產(chǎn)生了這樣的結(jié)論。第二個在整個項目推進的過程當(dāng)中啊，員工能不能夠感受到來自主管的一些輔導(dǎo)和支持？ 發(fā)朋友圈時有團建專業(yè)攝影師拍美照的素材。

團 隊 F1.F1方程式賽車是根據(jù)真實的F1賽制改編而成的。在一場F1比賽中絕不是只依靠一個賽車手而是依靠整個團隊的協(xié)同合作去爭奪終的勝利?！禙1賽車》課程能夠很好的引導(dǎo)團隊成員去溝通合作，尋找有效的溝通方式。通過集體的智慧利用基礎(chǔ)的道具制作出一輛幾乎完整的F1方程式賽車，只有親自經(jīng)歷才會知道自己的這輛賽車是無可挑剔的。因為它完全結(jié)合了所有團隊成員的智慧。從詳細的施工計劃到各個環(huán)節(jié)都可以絲毫不差的配對，完美展現(xiàn)了人類力量與機械力量的同步。在精彩的F1賽場上各團隊竭盡所能完美呈現(xiàn)一場F1的視覺盛宴。讓團隊激情在此刻燃燒。課程介紹;激發(fā)工作熱情，提升團隊凝聚力請共同的期盼，共同的目標，極大激發(fā)團隊的認同感和成就感，提升團隊凝聚力，增進同事之間的感情。轉(zhuǎn)換思維，激發(fā)主動意識整合多種資源和信息并從中不斷發(fā)掘新機遇的團隊才能獲得勝利。啟發(fā)創(chuàng)新能力不僅是實踐操作項目，更是一個富有創(chuàng)意操作性的過程。讓創(chuàng)意回歸實際，讓團隊的想法更有落地的可能。ATV越野車也是一個不錯的團建項目。嘉興團建基地

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團建，從個體的角度講它是職場中的一味釋壓劑，它其實是營造了一個非辦公環(huán)境下的相對更開放的場域來去幫助伙伴們?nèi)ト峄瘋€體在組織中的良性鏈接從而形成對我到我們的共系的認知趨同和行為同步。

以上是玖九團建對團建二字的淺解，也希望能和更多的伙伴一起交流碰撞，我們來一起談?wù)剬τ趫F建的更深層次的理解，以便更好地服務(wù)于客戶，凝聚團隊。我們多年來一直致力于一站式的體驗式團隊建設(shè)，愿做企業(yè)成長路上忠實的陪伴者和賦能者。 浦東新區(qū)團建群龍取水