給大家分享一些適合團建的小游戲簡單易懂?活躍氣氛?輕松有趣，團建策劃按需挑選，從此拒絕尷尬冷場?。?！

5、蒙眼對打趣味性：??????????雙方隊員戴上眼罩，中間距離三米左右；游戲開始，雙方原地轉(zhuǎn)3-5圈后開戰(zhàn)，較早打到對方的獲勝。

6、神筆馬良趣味性：??????所有隊員拉繩子的末端，在不接觸毛筆的情況下，按照教練的要求完成指定的任務(wù)，較快完成的獲勝。

7、手忙腳亂趣味性：????????比賽場地設(shè)置兩道以上比賽路線，參賽選手需要光手光腳進行比賽，要求手對手腳對腳，每個觸碰點都要觸碰到，速度快的伙伴獲勝。

8、十人九足趣味性：??????????比賽前，參賽隊員站立一排用綁腿布綁住雙腳。裁判發(fā)令后，參賽隊員沖向終點。 團建拓展可以讓我們團隊學(xué)到什么呢？烏鎮(zhèn)主題團建哪家好

同舟共濟揚帆起，乘風(fēng)破浪萬里航。為了加強團隊凝聚力和向心力，調(diào)動大家的工作熱情和斗志，增強組織活力，豐富組織文化，帶領(lǐng)大家走進自然釋放壓力；同時也為了歡迎工程部新員工的加入，增進彼此了解，培養(yǎng)團隊的信任感和歸屬感。玖九團建推薦您舉辦以“共成長，創(chuàng)輝煌”為主題的團建拓展活動。在這為期兩天的團建活動中，我們一起跋山涉水擁抱自然，我們一起歡聲笑語暢敘情誼，我們一起回顧總結(jié)展望未來，我們每個人都收獲了大  大的能量和滿滿的感動，都留下了為團隊目標(biāo)而努力奮斗的青春模樣！虹口區(qū)沙灘團建炎炎夏日，公司要團建怎么辦呢？

HR們是否遇到過這樣的問題：公司要組織團建活動，后續(xù)還有個團建拓展近在咫尺！工作忙得沒心思去整理，誰有好的團將項目方案推薦？我想這是公司HR頭疼的組織大事兒！單位組織拓展、旅游、考察等活動，對于員工而言，是一種能夠放松身心的福利，對HR而言卻苦不堪言。這不僅需要耗費大量精力去制定計劃、組織資源、篩選供應(yīng)商等，對于企業(yè)來說也需要過多的時間成本和人力成本。

拒絕俗套！??！玖九團建推薦些受年輕人歡迎的，形式新穎有逼格的多種團建形式。

    團隊游戲：釜底抽薪。①規(guī)則：兩隊成員依次進行抽巨型疊疊樂的任務(wù)挑戰(zhàn)，每次隊員上前進行木方的抽離，直到木方失去平衡倒下位置。②目的：各隊成員共同商討制定策略，在執(zhí)行過程中根據(jù)實際情況及時調(diào)整應(yīng)對，提前預(yù)估下一步可能發(fā)生的狀況，做好相應(yīng)工作預(yù)案。團隊游戲48：畫畫背背。①每隊排成一列，都背對圖片，每個人一個畫板。頭一個人轉(zhuǎn)過來，看到圖片，在10秒內(nèi)畫出圖片的內(nèi)容。圖片撤掉，第二個人再轉(zhuǎn)過來，在10秒內(nèi)按照頭一個人畫畫的內(nèi)容繼續(xù)畫畫。第三個人繼續(xù)，按照第二個人的畫，在10秒內(nèi)繼續(xù)畫畫。②直到隊伍后一個人，直接猜出畫畫的內(nèi)容是什么。本游戲過程就在看中間的人怎么把頭一個畫的圖演變的越來越不一樣。團隊游戲49：魔力轉(zhuǎn)圈圈。①選擇一個空曠平整的場地，所有隊員穿戴好護腰帶，頭一位隊員將布條纏繞在身上，并在不用手的前提下傳給下一名隊員，直至隊尾一名隊員完成，用時短的隊伍獲勝。②游戲規(guī)則：分成兩組比賽，將護腰纏在身上；將布條通過轉(zhuǎn)圈方式，纏到護腰上，然后迅速跑到下一名隊員處，并通過轉(zhuǎn)圈方式纏到隊友身上，依次接力；隊尾一名隊員完成后與裁判擊掌。 HR必看的公司團建策劃案,團建籌備秘?籍。

F1賽車主題團建項目：通過集體的智慧利用基礎(chǔ)的道具制作出超級模型—F1方程式賽車。從開始的基礎(chǔ)模型設(shè)想、到詳細的施工計劃、再到各個環(huán)節(jié)絲毫不差的配對，依靠整個團隊的協(xié)同合作去爭奪Z終的勝利，從而提升團隊凝聚力，提升團隊的分工配合協(xié)作，各自完成自己的職責(zé)，激發(fā)團隊的認同感和成就感。模型制作物料需要通過完成項目挑戰(zhàn)賺取金幣之后購買，制作完成后在精彩的F1賽場上各團隊竭盡所能完美呈現(xiàn)一場F1的視覺盛宴。讓團隊激情在此刻燃燒！公司企業(yè)策劃組織團建的第一步怎么做？揚州腦力團建機構(gòu)

為什么公司要團建??？團建的作用到底是什么？烏鎮(zhèn)主題團建哪家好

團建全稱是團隊建設(shè)，又稱作 Team Building，從國外傳到國內(nèi)來（畢竟人家現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)現(xiàn)代化都跑在我們前面），國內(nèi)也是近幾年才火起來的。簡單的說：團建活動就是在特殊的情境下，讓員工與員工，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的能夠有更多的情感交流，更多不一樣的甚至是難忘的共同經(jīng)歷，這些共同的經(jīng)歷將成為他們關(guān)系的紐帶，更有利于他們接下來工作當(dāng)中的團隊協(xié)作。同時也滿足員工被尊重，歸屬感，安全感，被愛等精神需求。團建活動對于團隊的健康發(fā)展，改善團隊氛圍有著非常積極的作用。烏鎮(zhèn)主題團建哪家好