融通個體關(guān)系，提升信任感的團隊，首先是一個團結(jié)的團隊，相互信任的團隊。團隊成員在一起就像家里過日子，既不能太隨意，沒有尊長、缺乏尊重，也不能太端著，需要大家摘下面具、卸下偽裝，打消彼此戒備，相信彼此善意。管理學家帕特里克·蘭西奧尼，將信任分為兩種：一種是能力信任，相信一個人能夠圓滿做好某件事；而對團隊的建設(shè)發(fā)展來說，更重要的則是第二種：基于弱點的信任，即團隊成員敢于敞開心扉，敢于承認自己的弱點和不足，能夠在必要時向別人道歉和接受別人道歉。我們常說“一起扛過Q、一起同過窗的人關(guān)系很鐵”，就是因為有過同甘共苦、一起打拼的經(jīng)歷，建立了基于弱點的信任。而信任培養(yǎng)則是一個長期且緩慢的過程，受儒家文化影響，國人間的信任格局多是差序格局，即信任程度會依交往對象的親疏遠近而改變，根據(jù)血緣、鄉(xiāng)緣、友緣、學緣等狀況不同，信任程度有明顯差異，為此，團建活動是建立團隊信任感非常重要的途徑。通過團建活動建立個體相互信任的心理鏈接，通過物理接觸產(chǎn)生化學反應，實現(xiàn)心與心的碰撞，積淀情感，與此同時讓大家在團建活動中敞開心扉，消除工作中的誤會和隔閡，建立彼此充分的信任。而對新建的團隊而言，對帶頭人的信任至關(guān)重要。 到底如何才能組織一場好的團建活動呢？舟山大型主題團建旅游

團建的五個維度：1、情景場景維度；2、情感交流維度；3、共同經(jīng)歷維度；4、被滿足維度；5、團建活動價值維度。我們?nèi)魏我粋€團隊，團建我們都可以從這5個維度去評估、打分和評判，這次組織的團建到底好不好，適不適合自己的團隊。當然我們也可以反過來去評估自己的團隊，從五個維度，五個角度去評估，評判團隊，我們那個方面比較差，缺失了什么，少了點什么，進而有針對性的去團建，相信會取得意想不到的效果。如果你覺得寫的不錯，趕快分享給你的HR/BOSS，來找我吧~您剛好需要，我們剛好專業(yè)！金山區(qū)企業(yè)主題團建活動如何設(shè)計富有創(chuàng)意的公司團建主題名稱？

運球帷幄，決勝千里。旱地冰壺，又稱地壺是一項技巧運動，也是一項傳統(tǒng)運動。一記漂亮的投壺極其賞心悅目，觀看一場真實地體現(xiàn)地壺運動精神的比賽，且享有悠久歷史盛譽的傳統(tǒng)比賽項目也是一件樂事。學員可以身臨比賽現(xiàn)場感受這項高尚運動的魅力，并在運動中體驗了團隊精神，又在體驗中領(lǐng)悟，在領(lǐng)悟中學習，在學習中成長，將體驗與成果相結(jié)合，轉(zhuǎn)化行動成果，理解卓  越團隊的行為標準，制定行動步驟，卓  越領(lǐng)  導者發(fā)現(xiàn)提升方向，制定行動步驟。

沙盤式課程簡稱沙盤式團建。01、沙盤式課程概念簡稱沙盤式團建，沙盤式課程從團建的邏輯來理解可以把它看作是一種更高標準化、系統(tǒng)化的的體驗式學習方式。它是通過沙盤的情景模擬的方式來做深入的沉浸式的代入性學習。通過沙盤中的情景來映射到真實的團隊管理和建設(shè)過程中的相似的問題和場景，起到折射和鏡子的作用，幫助團隊看到盲區(qū)和客觀的復盤優(yōu)化成長的路徑。沙盤式課程每一個項目即是一個課程的理念，每一個理念貫穿每一個課程的核  心，每一個核  心帶入一個課程背景-這便是沙盤式課程有效的解讀。02、沙盤式課程項目特點從項目的設(shè)計風格上講沙盤式課程有著比常規(guī)或主題團建活動更為系統(tǒng)化的設(shè)計思路和項目的邏輯；從學習的深度上講沙盤式課程項目比其他的學習縱深度都要強，它是環(huán)環(huán)相扣的嚴謹?shù)倪壿媽訉舆f進；從課程項目的屬性上講它更多的是偏向于培訓，而不是單純的活動或者是淺層次的團建體驗。03、沙盤式課程項目代  表《沙漠掘金》、《商海博弈》、《豐收季節(jié)》、《金字塔》、《模擬人生》、《職來》、《鐵路大亨》、《超級銀行》、《華爾街》、《風暴領(lǐng)導力》、《孤勇者》等。有創(chuàng)意-有活力的公司團建活動策劃-有效提升團隊凝聚力。

水上運動系列：龍舟競渡，奮楫者先。學員練習劃龍舟動作的方法和技巧，組隊參加精彩的競技項目，決出獲勝戰(zhàn)隊，慶祝榮耀時刻。槐蔭河畔，風云再起，一起逐浪吧！企業(yè)的成功，需要掌舵者和槳手的共同努力與合作，學員能體會 到團隊協(xié)作的魅力和征服目標的喜悅，達到共享、共進、共贏的企業(yè)愿望！百舸爭流，極速沖刺。船象征企業(yè)和團隊；船員則是企業(yè)員工和團隊成員。學員組建好自己的艦隊，一起練習皮劃艇技能，參與皮劃艇競技賽，贏取團隊的勝利果實， 慶祝榮耀時刻，共創(chuàng)美好未來！在新奇有趣的活動中，激發(fā)學員對工作的熱情， 增強團隊解決問題的勇氣與決心，提升團隊凝聚力，啟發(fā)學員的創(chuàng)新能力。有哪些效果好又不落俗套的主題團建活動？崇明區(qū)部門主題團建拓展

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瘋狂過山車：這是一個極富想象力的團隊項目，此項目能否成功取決于團隊共享信息，知識，設(shè)備和資源的努力。要求團隊一起工作，以少的資源獲取多的回報。本課程對團隊的工作效率，創(chuàng)新，溝通，大局觀，時間和資源管理提出了很高的要求。多米諾骨牌：學員按照定稿圖紙，一起堆出定制化的圖案。在推倒第一張牌后，其余骨牌發(fā)生連鎖反應，依次倒下，形成一幅新的圖案，變化萬千，十分酷炫。在多米諾運動的無窮魅力中，增強團隊的凝聚力， 營造一個信任、 合作、鼓勵、支持、理解的團隊氛圍。舟山大型主題團建旅游