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績效評價是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié),可以幫助企業(yè)了解自身的優(yōu)勢和不足,制定合理的經營策略,提高員工的工作效率和工作質量,提高管理水平。而在當今激烈的市場競爭中,企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展和優(yōu)勢,必須不斷提升自身的核心競爭力。因此,通過績效評價來提升企業(yè)核心競爭力,推動企業(yè)發(fā)展,是非常重要的。首先,績效評價可以幫助企業(yè)了解自身的核心競爭力。企業(yè)的核心競爭力是指企業(yè)在市場競爭中所具有的獨特優(yōu)勢,包括技術、品牌、渠道、人才等方面??冃гu價,讓企業(yè)管理更加透明化。
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