毛利成長(zhǎng)率=(本期營(yíng)業(yè)收入/上期營(yíng)業(yè)毛利)-100%凈利成長(zhǎng)率=(本期營(yíng)業(yè)收入/上期營(yíng)業(yè)凈利)-100%含義:成長(zhǎng)性的高低月度分解指標(biāo)=全年計(jì)劃數(shù)*季節(jié)指數(shù)(淡,旺季)含義:月度計(jì)劃水平季節(jié)指數(shù)=月(季)完成數(shù)/全年完成數(shù)*100%含義:季節(jié)經(jīng)營(yíng)程度,季節(jié)完成營(yíng)業(yè)額除以全年計(jì)劃完成營(yíng)業(yè)額,計(jì)算出相應(yīng)比率資本周轉(zhuǎn)率=總收入/資本含義:資本經(jīng)營(yíng)效率的高低月度流動(dòng)資金平均占用=(初期占用+期末占用)/2季度流動(dòng)資金平均占用=季度各月占用/3年度流動(dòng)資金平均占用=各季度占用/4含義:年,季,月流動(dòng)資金占用。流動(dòng)資金需保證員工基本工資的發(fā)放流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)天數(shù)=營(yíng)業(yè)收入/同期流動(dòng)資金平均占用含義:流動(dòng)資金管理效果我們精心制作每一份客飯,使每一份就餐者體會(huì)到家的味道!金山區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工餐公司
其實(shí)創(chuàng)新也沒(méi)有那么復(fù)雜。一些微小的創(chuàng)新,比如說(shuō)換換餐具,換換門頭的裝飾,甚至換換logo,換換員工的工裝,給人的感覺(jué)就不一樣。至于菜品,可以在原來(lái)菜品的基礎(chǔ)上,做一些微小的改變,增加幾樣特色菜家常菜的時(shí)候也減幾道賣得不好的菜,不必大規(guī)模增加菜品,那樣從成本上也不合算。五說(shuō)營(yíng)銷,什么是營(yíng)銷?說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)就是提升客流量提升營(yíng)業(yè)額。很多人對(duì)營(yíng)銷這個(gè)詞不太了解,了解的又說(shuō)不清楚,有人認(rèn)為就是打折,有人認(rèn)為是發(fā)傳單,有人認(rèn)為是打廣告,覺(jué)得營(yíng)銷就是廣告。長(zhǎng)寧區(qū)工廠員工餐聯(lián)系方式還在糾結(jié)員工餐嗎?金惜餐飲食盡美味,品出家珍!
2、互聯(lián)網(wǎng)人士從事餐飲行業(yè),用當(dāng)下時(shí)髦的《三體》語(yǔ)言來(lái)說(shuō),叫“降維打擊”?;ヂ?lián)網(wǎng)屬于高維,餐飲行業(yè)為反應(yīng)的傳統(tǒng)行業(yè)屬于低維。那成功的概率自然提高很多。3、互聯(lián)網(wǎng)人士懂互聯(lián)網(wǎng)傳播,可以節(jié)省大量地推費(fèi)用。4、互聯(lián)網(wǎng)人對(duì)“用戶”理解程度深,更能站在食客角度和心理上思考,做出的餐飲品牌更潮更范兒,更會(huì)打造符合某一類細(xì)分人群的消費(fèi)場(chǎng)景。5、重要的,因?yàn)楦F,沒(méi)有那么多錢創(chuàng)業(yè)高大上的行業(yè)。哈哈^_^答2:panyu——中國(guó)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)聯(lián)合創(chuàng)始人高素質(zhì)人才做餐飲抓住了大方向的需求
如果你自己不會(huì)做營(yíng)銷,想讓你的營(yíng)業(yè)額再次提升,簡(jiǎn)單的方法,就是向?qū)I(yè)人士請(qǐng)教。當(dāng)然了,還沒(méi)開(kāi)業(yè)的朋友也可以找個(gè)有豐富經(jīng)驗(yàn)的品牌加盟,一般成熟的品牌方都有一套行之有效的營(yíng)銷策略。這樣做的好處是:很實(shí)用,很省錢如果你的餐廳產(chǎn)品好,服務(wù)好,環(huán)境好,就是生意不好,就是營(yíng)銷的問(wèn)題,很多店鋪太不注重營(yíng)銷,全看天吃飯,每天都等客人上門,從來(lái)就沒(méi)想過(guò)如何用營(yíng)銷讓新顧客帶新顧客進(jìn)店消費(fèi),讓老顧客帶新顧客到店消費(fèi),那么你的店也不會(huì)經(jīng)營(yíng)太久。所以現(xiàn)在,就行動(dòng)起來(lái)吧。還在糾結(jié)員工餐嗎?金惜餐飲真心出美味,真誠(chéng)與顧客!
餐飲業(yè)勵(lì)志文章篇2:餐飲創(chuàng)業(yè)8大成功秘訣1、將創(chuàng)業(yè)資金數(shù)額減到比較低。別舉債,別投下家庭儲(chǔ)蓄,成功機(jī)會(huì)只有20~30%的新事業(yè),不值得你這樣冒險(xiǎn)。你計(jì)劃的事業(yè)要由現(xiàn)有的構(gòu)想和你個(gè)人才華及專長(zhǎng)做起,而且只需要少許現(xiàn)金。2、學(xué)習(xí)銷售自己。身為小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,人們買的是你,不是你的產(chǎn)品。只要你知道如何銷售自己,初期投資并不需要準(zhǔn)備大筆資金。開(kāi)業(yè)三十天內(nèi),你就可以找到客戶,現(xiàn)金60天內(nèi)就會(huì)進(jìn)來(lái),幫助推動(dòng)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)。3、新事業(yè)不宜對(duì)顧客收費(fèi)過(guò)高。以我的作法,甚至提供限免服務(wù)給顧客,讓他們知道我能做什么。就算后來(lái)沒(méi)有簽約,他們也會(huì)介紹其他付費(fèi)客戶給我。有時(shí),你得用小魚釣大魚。4、開(kāi)始時(shí)比較好能由家中直接提供產(chǎn)品或服務(wù)。我曾在臥房一角,以一桌、一椅、一臺(tái)小電腦,開(kāi)創(chuàng)顧問(wèn)公司。五年內(nèi),公司收人超過(guò)五十萬(wàn),有自己的辦公室和十二位員工。一切從小規(guī)模開(kāi)始,逐漸擴(kuò)大。金惜餐飲你記憶中的味道,給你不一樣的員工餐!嘉定區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工餐聯(lián)系方式
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類似的案例在餐飲行業(yè)還有很多,以前我只是把它們當(dāng)成現(xiàn)象觀察,也當(dāng)成案例保存,自己無(wú)法解釋這些現(xiàn)象背后的原因,如今早上偶然看到一篇文章,是關(guān)于近的基因改造的問(wèn)題,里面提到一個(gè)名字,叫“達(dá)克效應(yīng)”,看完后我有一種茅塞頓開(kāi)的感覺(jué),因?yàn)樗耆梢越忉尣惋嬓袠I(yè)那些我無(wú)法解釋的現(xiàn)象。什么叫達(dá)克效應(yīng)?它就是一種認(rèn)知偏差現(xiàn)象,指的是能力欠缺者在自己不懂的基礎(chǔ)上得出錯(cuò)誤結(jié)論,但因?yàn)闊o(wú)法正確認(rèn)識(shí)到自身不足,從而意識(shí)不到自己在犯錯(cuò),這些能力欠缺者沉浸在自我營(yíng)造的虛幻由始之中,常常會(huì)高估自己的能力水平,同時(shí)缺乏可觀評(píng)價(jià)其他人的能力。金山區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工餐公司
上海金惜餐飲管理有限公司坐落在上海市閔行區(qū)虹梅南路向陽(yáng)路228弄66號(hào),是一家專業(yè)的上海金惜餐飲管理有限公司主要從事工廠食堂承包,企業(yè)食堂托管,快餐外送,食堂食材配送本公司擁有兩個(gè)千畝蔬菜種植基地,分別為六安市金安區(qū)寶隆種植專業(yè)合作社,壽縣綠燦蔬菜種植專業(yè)合作社,從食品源頭降低成本,更大優(yōu)惠給予顧客!公司恪守“以人為本”的企業(yè)精神,秉承“創(chuàng)新進(jìn)取”的工作作風(fēng),崇尚“顧客至上”的經(jīng)營(yíng)理念,從食品的源頭出發(fā),保障每一位食用者的安全。公司。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才,以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。上海金惜餐飲管理有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋食堂承包,食堂托管,員工餐,盒飯配送,堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針,贏得廣大客戶的支持和信賴。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德,樹立了良好的食堂承包,食堂托管,員工餐,盒飯配送形象,贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。