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來源: 發(fā)布時間:2021-12-06

他做的味道不好嗎?當然不是,和他聊過一次,他的野心太大,自己的能力也只是會炒菜,但當老板只會炒菜是遠遠不夠的。他的炒菜能力只值2萬,可是他想一個月賺10萬,自己開店生意有沒做好。店里生意不好的時候,人很容易著急賺錢,只想著追求眼前的經濟利益,就會很容易失去做餐飲業(yè)本質,這是很多餐廳陷入困境的根本原因。生意不好,容易陷入的循環(huán)是:想著用次等原料代替上好原料,想著如何把分量小的菜賣到比較高的價錢,想著如何減少員工成本、減少服務成本,有時甚至都會從客戶的“口糧”上下功夫,這樣的做法,確實是“節(jié)流”了,但是直接扼殺了“開源”,恰恰把原來還有希望生還的餐廳,直接推進死角。我們的廚師知道你的口味,金惜餐飲給你不一樣的員工餐體驗!寶山區(qū)養(yǎng)老機構員工餐正規(guī)公司

5、從每天開始,一切電腦化。打字機及人工作業(yè)方式,在目前市場上已無競爭力,書信往返、會計、市場、文書、銷售都不例外。從每天開始營業(yè)即要使用電腦。6、長時間工作。把會計、書信等行政工作留到夜晚。這些事不能占用朝九晚五的時段。這個黃金時段只能用來建立人際關系,作簡報,打電話,或與客戶面對面交談。和客戶談了下,回家后才從事不能產生收人的工作。7、愛你的顧客。永遠有禮貌地和顧客說話,不論他們有時多么令你生氣。記住,顧客不僅是國王和王后,還是單獨者。沒有人比小企業(yè)經營者更清楚這一點,要盡力使顧客滿意。我的作法是介紹上雖指明服務項目,但我經常多做,超出顧客期望。經常超越合約項目,提供更多服務,超過顧客期望,這便是小企業(yè)主比較好的廣告方式。長寧區(qū)醫(yī)院員工餐銷售廠家還在糾結員工餐嗎?金惜餐飲食盡美味,品出家珍!

當然除此之外,對消費者來說餐飲業(yè)重要的是什么呢?相信很多人都會回答衛(wèi)生,這個衛(wèi)生有餐廳環(huán)境的衛(wèi)生,即桌椅板凳、地板玻璃的干凈整潔不油膩,而更重要的還是食物衛(wèi)生,食物的衛(wèi)生健康和后廚的衛(wèi)生以及廚師的職業(yè)操守聯系密切,很多媒體爆料的餐廳“丑聞”基本上都是發(fā)生在后廚,要么是后廚出現老鼠蟑螂啃食食材、要么是食材亂堆亂放浸滿污漬、要么是鍋碗瓢盆沒有經過消毒除菌處理,沾滿污漬等,這些情況都在消解消費者對餐廳的信任,讓消費者吃的不放心的飯店倒閉關門是遲早的事。

餐飲衛(wèi)生是餐飲經營的基本保證從宏觀意義上講,餐廳所提供的產品是“服務”,而構成“服務”這一產品的內容是包含很多具體項目的,其中基本的部分是菜品、飲料等食品。到酒店、餐廳就餐的客人,首要的目的是為了食用各種各樣的菜品、飲品,以滿足生理上的需要,以延續(xù)生命的存在,那么食品中任何對人體有害的因素都是不應該存在的。2、餐飲衛(wèi)生是維護餐飲消費者的利益餐飲消費者到飯店、餐廳進餐時,關心的問題就是菜品等食品是否衛(wèi)生安全,這在前面已有論述。對于餐飲經營者來說,要想贏得廣大客人的信賴,首先的問題是要以維護餐飲消費者的人身利益為首要。金惜餐飲員工餐花一樣的錢,吃更好的飯!

有朋友在一大學附近開了一家西餐店,裝修的很豪華大氣,人均消費在70元左右,自開業(yè)以來生意一直是不溫不火的,自己找不到原因。他投資了上百萬,一年才賺個十幾萬,收回成本都要十年,根本得不償失。他的錯誤就是沒有了解客戶的需求,菜品再好吃,顧客價格接受不了,也不會去光臨。你想讓一個大學生天天花幾百塊錢去你店里吃飯,他的飯錢是從那里來?賣血嗎?你還沒有達到蘋果手機營造的饑餓程度。所以你做的再好吃,裝修的再有情調,也不會有人去吃,因為他們“吃不起”。大學生的需求是什么?味道好吃,價格要實惠,裝修要有情調。菜品價格是名列需求,味道是第二需求,環(huán)境是第三需求。找誰顧客需求,再去開個能與顧客需求相匹配的菜品,生意一定好。金惜餐飲我們期待,能給你不一樣的驚喜,員工餐!松江區(qū)養(yǎng)老院員工餐正規(guī)公司

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四:規(guī)章制度:輕度過失的員工有以下幾點:1、上班時間衣冠不整;2、上班時不穿工服進入店內或者工服不齊,不佩戴員工牌號或不佩戴在指定地方;3、工作時間用餐廳電話辦理私事;4、工作時間吃東西聊天,圍成一團;5、下班后不應在店內逗留,并且打擾其他正常上班員工;6、在店內高聲喧嘩,發(fā)出怪叫或吹口哨;7、隨地吐痰,仍紙屑雜物;8、不遵守店內安全條例;9、違反部門常規(guī);10、工作時間佩戴手機(店經理除外);11、在自己的負責范圍內儲放飲料或私人物品。較重過失的員工有以下幾點:1、工作時間睡覺;2、擅離工作崗位,經常遲到;3、對客人不禮貌,與客人爭辯;4、在店內、宿舍內主動參與或變相賭錢活動;5、未經許可私自配取宿舍、餐廳鑰匙;6、搬弄是非,誹謗他人,影響團結和公司聲譽;7、未立即上繳客人遺留物品或揀到的物品;8、不經店內相關領導允許帶親戚朋友到店內或者在宿舍逗留;9、工作時間擅離工作崗位,做其他與工作不相關的事情;10、未經批準不回宿舍休息。寶山區(qū)養(yǎng)老機構員工餐正規(guī)公司

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