臨床科研，是課題嚴(yán)謹(jǐn)、職業(yè)高尚和成果的事情；病例收集，是繁瑣獲取、細(xì)致篩選和分類歸納的事情；數(shù)據(jù)庫軟件，是功能豐富、操作便捷和應(yīng)用靈活的工具。為了建立自己的專科數(shù)據(jù)庫，做到有品質(zhì)、有海量和有價(jià)值，上海歲榮-單病種數(shù)據(jù)庫軟件，從技術(shù)上做到了盡可能簡(jiǎn)單和方便：1、能夠?qū)觝is導(dǎo)入，節(jié)省病案首頁、臨床診斷、手術(shù)記錄、檢驗(yàn)單、輔助檢查等大量數(shù)據(jù)的錄入，回避了錄入帶來的誤差。2、支持從Excel文檔，text文檔等導(dǎo)入表格資料，支持從Word文檔導(dǎo)入大塊文本，支持從U盤導(dǎo)入照片和附件，極大的滿足各類信息的廣度收集和深度整理。3、結(jié)構(gòu)化的設(shè)計(jì)crf表的指標(biāo)要素，支持鼠標(biāo)選擇輸入，規(guī)范了值域范圍。支持模板錄入、字典錄入，節(jié)省了錄入時(shí)間。如果您既不能獲得信息科的支持，又不愿意花時(shí)間整理文件做導(dǎo)入，也不愿意做手工錄入，那么，您可能就不需要建數(shù)據(jù)庫，或者說不適合做臨床科研。即便要做科研，需要數(shù)據(jù)的時(shí)候去找信息科吧，去病案室檢索和借閱。 醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)具有成熟、穩(wěn)定、可靠、適用期長(zhǎng)、擴(kuò)充性好等特點(diǎn)；重慶科研助手系統(tǒng)定做

系統(tǒng)功能——用戶管理管理整個(gè)科研系統(tǒng)中的各級(jí)用戶，用戶分為不同的職能，分別行使不同職能的權(quán)限。臨床科研系統(tǒng)中的用戶可以從其它系統(tǒng)，如HIS中導(dǎo)入，無需重新定義;同時(shí)，也可以單獨(dú)定義用戶。系統(tǒng)功能——科研組管理管理整個(gè)科研系統(tǒng)中的所有科研組，對(duì)于已有科研組可以停用，停用的科研組可以再啟用﹔科研組間可以任意建立層次關(guān)系?？梢园严到y(tǒng)中的用戶分配到科研組中，并進(jìn)行職能分配。系統(tǒng)功能——用戶職能用戶職能指用戶擁有的一系列操作權(quán)限的。在本系統(tǒng)中，如∶一系統(tǒng)管理員一科研組管理員–項(xiàng)目管理員-系統(tǒng)瀏覽用戶-科研組瀏覽用戶-項(xiàng)目瀏覽用戶-普通用戶每種職能分別行使不同的操作權(quán)限、具有不同的訪問史邑范圍。成都數(shù)字醫(yī)療系統(tǒng)維護(hù)醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)之醫(yī)院病歷管理；

影像資料管理：支持DICOM格式影像資料管理，可實(shí)現(xiàn)對(duì)X光、CT、超聲、MRI類型的影像數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化存儲(chǔ)與瀏覽。三、智能隨訪：隨訪方案支持按天、周、月、年設(shè)置隨訪間隔。對(duì)患者進(jìn)行隨訪設(shè)置時(shí)可以直接引用隨訪方案，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算患者的隨訪時(shí)間節(jié)點(diǎn)并展示在訪視日歷，到達(dá)特定時(shí)間點(diǎn)后會(huì)通過系統(tǒng)消息、微信推送通知相應(yīng)人員。四、數(shù)據(jù)檢索與導(dǎo)出：可以對(duì)數(shù)據(jù)庫內(nèi)每一個(gè)條目，進(jìn)行多條件交叉檢索、二次檢索；檢索結(jié)果可直接導(dǎo)出至Excel、SPSS或SAS。

    提供營(yíng)銷證據(jù)鏈目前，藥企CSO的問題頗多。有的藥企通過幾家新成立的一人CSO企業(yè)就能做出幾百上千萬元的推廣費(fèi)用，這些小公司能不能真實(shí)撐起這么多會(huì)議?能不能合理有效花費(fèi)這么多學(xué)術(shù)費(fèi)用?真實(shí)證據(jù)鏈拿得出來嗎?甚至有擬上市公司提供的招股說明書中指出，在報(bào)告期內(nèi)，公司一年總共舉辦2701次學(xué)術(shù)會(huì)議。要達(dá)到這個(gè)會(huì)議數(shù)，需要平均每天召開，并且不分節(jié)假日，全年無休7×24每3小時(shí)就開一場(chǎng)學(xué)術(shù)會(huì)議，是難以實(shí)現(xiàn)的事情?？梢韵胂?，這一定是從整個(gè)會(huì)議和營(yíng)銷形式上造假。國(guó)家的要求是提供真實(shí)證據(jù)鏈，從源頭抓起，那么，業(yè)務(wù)不能顯失公平，要真實(shí)發(fā)生，要有效可追溯，要有合理的票據(jù)，無票的費(fèi)用可以用勞務(wù)費(fèi)支出，但也需要證據(jù)鏈。這樣會(huì)客觀帶來一個(gè)問題:很多光有發(fā)票，但沒有完整證據(jù)鏈的費(fèi)用不敢抵扣，怕被追溯，那么就會(huì)大幅提高CSO的實(shí)際繳納所得稅，特別是不允許核定征收后。今年，將是那些過票洗錢的偽CSO的大限。 醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)讓更多企業(yè)認(rèn)識(shí)到醫(yī)藥行業(yè)行業(yè)管理系統(tǒng)的重要性；

病例應(yīng)用拓展

應(yīng)用假設(shè)：可提供標(biāo)準(zhǔn)的病歷結(jié)構(gòu)模板，可實(shí)現(xiàn)版本固化；可提供標(biāo)準(zhǔn)的病歷術(shù)語，可實(shí)現(xiàn)版本固化；可提供明確的研究數(shù)據(jù)分析維度，可實(shí)現(xiàn)版本固化科研病歷應(yīng)用作為工具的作用就在于將病歷模型數(shù)據(jù)有效地存儲(chǔ)并且以簡(jiǎn)明的方式呈現(xiàn)給使用者，使病歷數(shù)據(jù)更容易被研究者使用。終就是要使病歷模型數(shù)據(jù)能在組織內(nèi)傳播和分享。應(yīng)用拓展：針對(duì)性、單一病歷數(shù)據(jù)采集，實(shí)現(xiàn)研究數(shù)據(jù)收集和分析；不斷利用數(shù)據(jù)的采集、優(yōu)化、審計(jì)形成逐步完善的病歷知識(shí)庫；病歷知識(shí)庫的再開發(fā)利用：如應(yīng)用集成、數(shù)據(jù)接口等。 醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)優(yōu)化就診流程，減少患者排隊(duì)掛號(hào)等候時(shí)間；四川醫(yī)護(hù)助手系統(tǒng)哪家好

醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)是建立科學(xué)的管理體系；重慶科研助手系統(tǒng)定做

    招商模式下CSO合規(guī)管理面臨的挑戰(zhàn)由于兩票制的是只允許存在一級(jí)經(jīng)銷商，對(duì)于現(xiàn)有的多級(jí)經(jīng)銷模式將帶來天翻地覆的影響：很多藥企本身并沒有物流配送能力，大多依賴于經(jīng)銷商；而兩票制實(shí)施后，二級(jí)、三級(jí)經(jīng)銷商面臨倒閉危機(jī)，配送環(huán)節(jié)必然受到巨大影響。招商模式下的CSO服務(wù)成為目前通行的運(yùn)作模式。隨著此前“77家穿透式專項(xiàng)檢查”和“903專案”持續(xù)發(fā)酵，醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)建設(shè)不斷深化，業(yè)內(nèi)對(duì)目前現(xiàn)有品種的營(yíng)銷模式及費(fèi)用的財(cái)稅處理方式陷入焦慮和彷徨，還并未找到一套醫(yī)藥銷售合規(guī)管理體系去重塑合規(guī)建設(shè)。如果藥企向CSO機(jī)構(gòu)支付的服務(wù)費(fèi)用與銷售額直接掛鉤，則有可能被認(rèn)定為經(jīng)銷模式，難以通過審計(jì)，“兩票制”實(shí)施下，部分原來二三級(jí)經(jīng)銷商升級(jí)為一級(jí)經(jīng)銷商，一級(jí)經(jīng)銷商的數(shù)量增加，對(duì)于藥企，相應(yīng)的管理及培訓(xùn)增加，藥企商務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理復(fù)雜度增加。同時(shí)，這些中小型經(jīng)銷商的綜合實(shí)力及信譽(yù)能力也為藥企帶來一定的管理和商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。數(shù)量龐大的經(jīng)銷商如何管理？如何實(shí)現(xiàn)CSO服務(wù)的全過程監(jiān)管，如何實(shí)現(xiàn)全生命周期的證據(jù)鏈管理，是擺在大多數(shù)藥企面前不得不應(yīng)對(duì)的難題。 重慶科研助手系統(tǒng)定做

成都嘉旭科技有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋BPM流程管理引擎，ERP產(chǎn)品，OA軟件，進(jìn)銷存軟件等，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。嘉旭秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。