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玉溪護(hù)士人才交流德國雙元制職業(yè)教育報(bào)名

來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-01-21

作為歐洲福利國家的先鋒,德國有更優(yōu)惠的福利政策。此外,不僅德國公民有權(quán)享受這些福利政策,在德國生活或?qū)W習(xí)的外國人也有權(quán)享受這些政策。在這里,小編從五個方面的福利政策出發(fā)來介紹德國的福利制度。

在德國,任何雇員都有權(quán)在未經(jīng)雇主同意的情況下為每個孩子休三年育兒假。而且,不僅母親可以申請育兒假,父親也可以申請育兒假。父母雙方可以同時(shí)申請育兒假。此外,育兒假根據(jù)每個孩子的出生情況單獨(dú)計(jì)算。也就是說,每生一個孩子,父母都有權(quán)享受至多三年的育兒假,理論上沒有上限。此外,在育兒假方面,一般不允許雇主解雇享受育兒假的雇員,員工可以在育兒假后回到以前的工作崗位,她/他的職位不會因育兒假而改變。 ?德國雙元制留學(xué)雙元制的本質(zhì)在于,向年輕人提供實(shí)踐技能培訓(xùn),掌握職業(yè)能力,而不是簡單地提供崗位培訓(xùn)。玉溪護(hù)士人才交流德國雙元制職業(yè)教育報(bào)名

Duales studium的德語直譯為“雙重學(xué)習(xí)”或“雙重研究”,指的是將大學(xué)學(xué)習(xí)和職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)疊加在一起的一種雙重學(xué)習(xí)模式,即學(xué)生讀書期間的理論學(xué)習(xí)與職業(yè)實(shí)踐緊密結(jié)合,所學(xué)即所用,在雙重導(dǎo)師(大學(xué)教授+職業(yè)培訓(xùn)師)的指引下更早進(jìn)入實(shí)景化的職場,畢業(yè)時(shí)同時(shí)得到大學(xué)學(xué)位(學(xué)士、碩士)加職業(yè)能力(IHK或HWK)雙證書的一種學(xué)習(xí)方式。由于入學(xué)前已經(jīng)與企業(yè)建立密切合作伙伴的關(guān)系,學(xué)習(xí)內(nèi)容圍繞企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)和研發(fā)項(xiàng)目,畢業(yè)后無需過渡直接進(jìn)入實(shí)際工作,得到用人企業(yè)的一致好評,近年來發(fā)展十分迅猛。大理傲拓道出國德國雙元制職業(yè)教育為何發(fā)達(dá)此外,在育兒假方面,一般不允許雇主解雇享受育兒假的雇員,員工可以在育兒假后回到以前的工作崗位。

德國雙元制教育的成功首先源于德國中世紀(jì)就開始的學(xué)徒文化。這種側(cè)重實(shí)踐的教育形式非常受歡迎,以至于很多年輕人都選擇了半職業(yè)的大學(xué)課程?!澳阍谄渌魏危ń逃├砟钪卸颊也坏竭@種組合”,27歲的貝哥說。他在德國汽車制造業(yè)從事銷售工作,之前選擇了汽車零售業(yè)進(jìn)行雙元制學(xué)習(xí),即在大學(xué)學(xué)習(xí)三個月然后到公司總部實(shí)習(xí)三個月,如此交替。他2012年大學(xué)畢業(yè),獲得學(xué)士學(xué)位,留在了之前實(shí)習(xí)的公司?!拔抑熬驮趯ふ肄k法,將把我對汽車的熱愛與好的經(jīng)濟(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目結(jié)合起來”,貝格說?!皩ξ叶裕粋€沒有任何實(shí)踐內(nèi)容的普通本科學(xué)位是不在考慮之中的”

“雙元制”是德國職業(yè)教育體系,我國在上世紀(jì)末就引進(jìn)學(xué)習(xí)過。在眾多技工學(xué)校搞過試點(diǎn),積累了很多的經(jīng)驗(yàn),但很成功的不多。雙元制大體上說,就是學(xué)校和企業(yè)(雙元)一起進(jìn)行職業(yè)教育活動。理論教學(xué)環(huán)節(jié)由學(xué)校負(fù)責(zé),實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)由企業(yè)負(fù)責(zé)。教學(xué)場所多在企業(yè)現(xiàn)場。教育過程相互融合,環(huán)環(huán)緊扣,學(xué)生掌握技能的效率很高。在我國,一般是中等職業(yè)學(xué)校在模仿學(xué)習(xí),企業(yè)辦的技術(shù)學(xué)校相對可行,其他校企合作很難持續(xù)。雙元制是職業(yè)技能培訓(xùn)的手段,對學(xué)歷沒有要求。都說德國雙元制職業(yè)教育全球獨(dú)步,到底有什么與眾不同的地方?

雙元制并不是只針對高職學(xué)生,只要符合招收條件的都可以報(bào)名雙元制目前只限定了參加者的年齡因?yàn)楫吘古囵B(yǎng)的是企業(yè)的未來,并未對學(xué)歷作出限制,而且相反的是,有更高學(xué)歷的人會更加受到歡迎。學(xué)院與高等職業(yè)院校合并后,將組建為職業(yè)技術(shù)大學(xué)。雖然類型上屬于職業(yè)教育,但是層次上屬于本科教育,學(xué)生畢業(yè)后其實(shí)是拿本科學(xué)歷的。我國的教育體系與國外的不同,國外分貴族教育和快樂教育,對應(yīng)大多學(xué)生來說雙元制教育是他們?yōu)閿?shù)不多的選擇,想要有一份體面的工作,和不錯的收入就都會選擇雙管制職業(yè)教育雙元制大學(xué)生是德國大學(xué)在總結(jié)傳統(tǒng)德國職業(yè)教育的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上的一種雙重學(xué)習(xí)方式。玉溪傲拓道德國護(hù)理德國雙元制職業(yè)教育項(xiàng)目

德國雙元制分兩種,一種是雙元制大學(xué),一種是雙元制職業(yè)教育。玉溪護(hù)士人才交流德國雙元制職業(yè)教育報(bào)名

雙元制的培訓(xùn)一般是由企業(yè)來制定,總時(shí)長是2到3年不定。你可能1個星期有2天在上學(xué),3天在企業(yè)工作,你的學(xué)習(xí)內(nèi)容由你的工作內(nèi)容來決定,一般是和你工作內(nèi)容非常接近的實(shí)用性科目。比如你學(xué)Fachinformatiker,那你的學(xué)業(yè)可能就是學(xué)HMTL,CSS,JavaScript等。恰恰相反,在雙元制培訓(xùn)上學(xué)你不需要支付學(xué)費(fèi),企業(yè)反而需要支付你工資,我舉例熱門的Fachinformatiker,年就有1050歐每月,第三年漲到1200歐每月。做學(xué)徒期間可以享受交通,門票等各個優(yōu)惠。一個月花費(fèi)可以控制在600到800歐以內(nèi),也就是說上完學(xué),還能存下一筆錢。玉溪護(hù)士人才交流德國雙元制職業(yè)教育報(bào)名

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