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來源: 發(fā)布時間:2025-06-22

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??年齡男18–48/女45歲.男女不限

??6月員工發(fā)25元/小時

??7月員工發(fā)25元/小時

??8月員工發(fā)25元/小時

??9月員工發(fā)25元/小時

??薪資待遇:員工工資統(tǒng)一發(fā)25元/小時(工資含餐補450元/月和1元績效及所有津貼)

??住宿包,水電均攤,商保100/月,月綜合工資7000到8000元,工期暫定支付到9月底,留任政策待定

??下產(chǎn)線計算工時培訓無工資.同工同酬以外部分含6%服務費??不滿月離職按照同工同酬發(fā)薪,不滿70個工時無工資 找工作別迷茫,專業(yè)勞務幫你忙!內(nèi)黃工廠招聘哪家好

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在企業(yè)文化方面,林州匯思倡導“以人為本、誠信務實、創(chuàng)新進取、合作共贏”的價值觀。我們重視員工的成長與發(fā)展,致力于為員工打造一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。展望未來,我們將繼續(xù)深耕人事服務領域,積極探索新技術、新模式,以滿足市場不斷變化的需求。我們將致力于成為企業(yè)信賴的人力資源合作伙伴,共同推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在售后服務方面,我們始終秉承“客戶至上”的原則,提供及時、專業(yè)的服務支持。無論企業(yè)遇到任何人事相關的問題,我們都將竭誠解答,提供有效的解決方案,確??蛻舻臐M意度和忠誠度。林州匯思,您的人事服務專家,期待與您攜手共創(chuàng)美好未來!龍安區(qū)本地工廠招聘誠信合作工廠急招工,月薪6K起包食宿!

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在求職過程中,勞動者的權益保障至關重要,匯思人力就像一位忠誠的衛(wèi)士,始終守護著我們的合法權益。他們與合作企業(yè)建立了嚴格的審核機制,確保企業(yè)的用工信息真實可靠,杜絕虛假招聘和欺騙行為。在勞動合同簽訂環(huán)節(jié),匯思人力的工作人員會認真審核合同條款,向我詳細解釋每一項內(nèi)容,特別是涉及薪資待遇、工作時間、勞動保護等關鍵條款,確保我充分了解自己的權利和義務。當我在工作中遇到薪資糾紛、加班爭議等問題時,匯思人力積極出面協(xié)調(diào),運用專業(yè)的法律知識和豐富的經(jīng)驗,為我爭取合法權益。他們堅定的態(tài)度和有力的行動,讓我感受到了作為勞動者的尊嚴和價值,也讓我在工作中更加安心和放心。

??包體檢?普通工衣

??免工作餐?不過安檢

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主推【蘇州明基】不查學生員工25元/時,包工作餐(兩葷一素)住宿費70元/月,水電平攤、花園式宿舍,住宿離廠區(qū)800米,工期到8月25日,5號發(fā)工資。

?年齡18-48周歲,女工46周歲,男女不限一起來的可以分到同車間同宿舍。

?主要顯示器/投影儀/照相機、電子畫板等,不適應可調(diào),90%普通工衣、全站班請屬實宣導。

?商保80元/月、如繳納社保承擔個人部分。

?每月5號企業(yè)發(fā)工資一次性到位、員工薪資全額含稅6%,滿月以上正常離職不影響工資差價。 當天報名,當天審核面試。

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??【合肥聯(lián)寶】免路費發(fā)車或自行到達滿月車補200元

接收區(qū)域:濮陽、洛陽、南陽、漯河、焦作、及其他省份公共區(qū)域!(安徽/河北/山東戶籍不接收)

??高工價30元/小時

??恒溫車間,廠吃廠住

??坐班工作,工作輕松

??6月員工30元+住宿包

??7月員工30元+環(huán)境優(yōu)美

??8月員工25元+坐班為主

??9月員工25元+訂單穩(wěn)定

?9月21號開始員工長期支付21元,不滿月離職發(fā)同工同酬16元/小時無差價,留任需滿月。

??招聘年齡:18周歲-45周歲歲(24周歲以下需提供非學生證明),男女不限,企業(yè)主要從事筆記本電腦組裝,小時工招聘不扣社保,大部分坐著上班。

?以上模式:不滿月離職發(fā)16元,代理無費用,工價工資含餐費20元/天按在職天數(shù),吃不吃都扣,住宿包,水電均攤,管理費100,保險100元,后勤費50元,按照發(fā)薪周期結算,工作環(huán)境好,工作輕松簡單,適合長期穩(wěn)定工作!?提示,入職不滿90天降2元(卡點離職無差價)需承擔個稅,工資及差價含稅6%,不滿77小時及曠自離無工資??員工入職未滿月離職從薪資扣除車費。 10 年 + 行業(yè)經(jīng)驗,服務超百家企業(yè),累計輸送人才數(shù)不勝數(shù)!龍安區(qū)信息工廠招聘誠信合作

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