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來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2025-07-09

山東歌爾面試政策合同期:2025年12月31日

年齡:18-42周歲(83年全年)

員工:24.8元/H(基本工資15元/H+績(jī)效薪資2元/H+在職激勵(lì)7.8元/時(shí))

在職激勵(lì)發(fā)放條件:

【1】次月8日在職,且6-8日累計(jì)出勤滿8H;

各項(xiàng)補(bǔ)貼說(shuō)明:

【1】榮成站崗補(bǔ)貼和餐補(bǔ)正常享受

【2】噴涂崗位300元/月正常享受,以部門核算為準(zhǔn)

【3】5.27日起安丘噴涂崗位43-45周歲大齡工群體,80年不過(guò)生日即可。林州市區(qū)接,免路費(fèi)出發(fā)需收路費(fèi)押金100元,入職1周后退100,因個(gè)人原因面試不過(guò)需收回路費(fèi)150元。 車間的新空調(diào)均已經(jīng)安裝到位,全新食堂均也已經(jīng)啟用,吃飯樓上樓下,全部恒溫車間!文峰區(qū)哪些工廠招聘誠(chéng)信合作

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未來(lái),匯思人力將繼續(xù)秉持 “專業(yè)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、共贏” 的價(jià)值觀,不斷提升服務(wù)水平,創(chuàng)新服務(wù)模式,積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型,打造更加智能化、高效化的人力資源服務(wù)平臺(tái),為企業(yè)和人才提供更優(yōu)異、更貼心的服務(wù),努力成為人力資源服務(wù)行業(yè)的先進(jìn)企業(yè)。在求職的道路上,你是否渴望一份薪資豐厚、待遇優(yōu)渥且工作輕松易上手的理想工作?匯思人力現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才,眾多優(yōu)異崗位虛位以待,為你提供實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想與生活品質(zhì)雙提升的較好機(jī)會(huì)!

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管理人員均具備多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類行業(yè)用工特點(diǎn),能夠精細(xì)把握企業(yè)需求,為客戶量身定制勞務(wù)解決方案。招聘團(tuán)隊(duì)精通人才篩選、面試評(píng)估等環(huán)節(jié),通過(guò)嚴(yán)格的流程,為企業(yè)輸送高素質(zhì)、高匹配度的人才。同時(shí),公司注重員工培訓(xùn),定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)課程,不斷提升員工服務(wù)水平,確保為客戶提供優(yōu)異服務(wù)。公司的服務(wù)項(xiàng)目涵蓋勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、招聘服務(wù)、人力資源咨詢等多個(gè)領(lǐng)域。勞務(wù)派遣方面,公司嚴(yán)格按照法律法規(guī),為企業(yè)提供從人員招聘、培訓(xùn)、管理到勞動(dòng)關(guān)系處理的一站式服務(wù),幫助企業(yè)解決用工難題,降低用工成本。多班次可選(長(zhǎng)白班/兩班倒)!本地工廠招聘

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貼心服務(wù),溫暖求職之路,資源豐富,拓寬職業(yè)選擇。匯思人力與眾多有名的企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,擁有豐富多樣的崗位資源。無(wú)論是大型企業(yè)的先進(jìn)職位,還是新興行業(yè)的創(chuàng)新崗位,在這里都能找到。我曾以為自己的職業(yè)選擇有限,但在匯思人力,我看到了廣闊的天地。他們不僅提供當(dāng)下熱門的崗位,還會(huì)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì),為我推薦具有發(fā)展?jié)摿Φ男屡d領(lǐng)域。這種豐富的資源,讓我有更多機(jī)會(huì)嘗試不同的職業(yè)方向,拓寬了我的職業(yè)視野,為我的職業(yè)發(fā)展提供了更多可能。文峰區(qū)哪些工廠招聘誠(chéng)信合作

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