山東歌爾面試政策合同期：2025年12月31日

年齡：18-42周歲（83年全年）

員工：24.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7.8元/時）

在職激勵發(fā)放條件：

【1】次月8日在職，且6-8日累計出勤滿8H；

各項補貼說明：

【1】榮成站崗補貼和餐補正常享受

【2】噴涂崗位300元/月正常享受，以部門核算為準

【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體，80年不過生日即可。林州市區(qū)包接，免路費出發(fā)需收路費押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費150元。 廠子崗位薪資優(yōu)厚、福利齊全，一站式服務，入職輕松又順暢！安陽哪個工廠招聘咨詢問價

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?男18-40周歲，女18-38周歲，會26個字母。

?住宿包6-8人間，空調(diào)熱水WIFI，24小時供應，物業(yè)費3元/天。住宿押金100元！

?餐補20元/天，先吃后補，四菜一湯，葷素搭配，營養(yǎng)健康。??入職需滿30天，不滿同工同酬，20號發(fā)薪一次性發(fā)夠，商保100元/月，工資包含餐補獎金津貼補貼等，全額服務費6%。

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本地日結(jié)日結(jié)日結(jié)

??河南本地大齡工企業(yè)

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??年齡男20-50歲女20-49歲

??模式一:日結(jié)員工180元/天員工180元/天??發(fā)放規(guī)則：員工日結(jié)180元/天，壓7天，第9天開始發(fā)第8天工資，日結(jié)工資先按150發(fā)，差價發(fā)薪日一次性補齊，長期日結(jié)，轉(zhuǎn)正為止

??模式二:計件月5500-7000元/月，員工計件模式多勞多得！月5500-7000元/月，員工計件模式多勞多得！??發(fā)放規(guī)則：員工計件模式多勞多得，月工資5500~7500元

?包吃包住,住宿超級前列，一日四餐（含夜宵）午餐有面條、米飯、燴菜、鹵面等，包住宿4-6人/間，水電費均攤，住宿押金50辭職可退，配備空調(diào)、洗衣機、無線wifi。

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6月員工每小時22元

7月員工每小時24元

8月員工每小時25元

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10月員工每小時24元無套路，滿月后隨時離職不影響

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8月員工每小時26元

9月員工每小時26元

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