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拓展訓(xùn)練一-一團(tuán)隊歷練成長的“生活舞臺” 拓展訓(xùn)練的意義 1、通過體驗式培訓(xùn)讓每個隊員都能體驗理解和尊重的快樂，放松心情，調(diào)整心態(tài)，學(xué)會欣賞和贊美別人。 2、以深刻的行動體驗，充分肯定自我，提升自信心。 3、突破心理障礙，拆除自我設(shè)限，快速突破生活各方面的瓶頸。 4、挖掘潛能，促成深層次的心質(zhì)蛻變，提升生命整體素質(zhì)。 5、培養(yǎng)責(zé)任感，激發(fā)感恩的心態(tài)，建立成功的人生價值體系。 6、瞬間建立親和力，提高溝通能力，有效發(fā)揮影響力，提升隊員與老板、同事、朋友的溝通，杜絕誤會、冤枉、扯皮現(xiàn)象發(fā)生。 7、在有效溝通的基礎(chǔ)上，提高同事間的合作精神，領(lǐng)導(dǎo)、同...

拓展訓(xùn)練一-一團(tuán)隊歷練成長的“生活舞臺” 拓展訓(xùn)練的意義 1、通過體驗式培訓(xùn)讓每個隊員都能體驗理解和尊重的快樂，放松心情，調(diào)整心態(tài)，學(xué)會欣賞和贊美別人。 2、以深刻的行動體驗，充分肯定自我，提升自信心。 3、突破心理障礙，拆除自我設(shè)限，快速突破生活各方面的瓶頸。 4、挖掘潛能，促成深層次的心質(zhì)蛻變，提升生命整體素質(zhì)。 5、培養(yǎng)責(zé)任感，激發(fā)感恩的心態(tài)，建立成功的人生價值體系。 6、瞬間建立親和力，提高溝通能力，有效發(fā)揮影響力，提升隊員與老板、同事、朋友的溝通，杜絕誤會、冤枉、扯皮現(xiàn)象發(fā)生。 7、在有效溝通的基礎(chǔ)上，提高同事間的合作精神，領(lǐng)導(dǎo)、同...

拓展總論 通過拓展培訓(xùn)，幫助人們超越自我，體驗到團(tuán)隊合作的重要性，改變心智模式，運用系統(tǒng)思考來建立學(xué)習(xí)型組織。 拓展培訓(xùn)除了針對個人的自我挑戰(zhàn)、轉(zhuǎn)變心態(tài)、完善人格外，更重要的是它能夠建立的團(tuán)隊。隨著知識經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化進(jìn)程，有很多工作已經(jīng)是個人根本無法完成的，而團(tuán)隊精神與合作意識在工作中的作用和地位越來越重要，而如何建立一個團(tuán)結(jié)上進(jìn)的隊伍是的難題之一。 我們知道只有-個團(tuán)隊的成員將自己的利益融入到整個團(tuán)隊的利益當(dāng)中才有意義，我們都知道一滴水只有融入大海才永遠(yuǎn)不會干枯。但在現(xiàn)實生活中卻很難切身體感受到這一點，于是當(dāng)團(tuán)體利益受到損害時，只有痛心，其他成員卻無所謂。矛盾始終...

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拓展訓(xùn)練的場地 場地的選擇對拓展訓(xùn)練是至關(guān)重要的，不同的場地會有不同項目設(shè)置。同樣，合理地利用場地所制造的情境對于培訓(xùn)效果也有幫助，進(jìn)行拓展圳練在高山與水項目有所不同，炎熱的沙漠與寒冷的雪地對學(xué)員的態(tài)度也會有不同的影響。在這里我們關(guān)注的場地還是以模擬情景下的訓(xùn)練場地為主，這些場地往往看似相同，其實每一個細(xì)節(jié)的變化都會有不同的培訓(xùn)效果。拓展訓(xùn)練根據(jù)場地的分類主要有自然環(huán)境的野外拓展訓(xùn)練場地，自然環(huán)境與人造環(huán)境相結(jié)合的戶外拓展訓(xùn)練場地，人工建造的拓展訓(xùn)練場地等,按照我國拓展訓(xùn)練現(xiàn)行的操作模式，人工建造的場地是比較常用的。無論什么樣的場地,都需要在不斷的實踐中進(jìn)行改進(jìn)，為...

為什么企業(yè)要花錢做培訓(xùn)? 培訓(xùn)是一種投資活動，在培訓(xùn)上所進(jìn)行的投入會獲得更大的回報。隨著中國市場的進(jìn)一步健全和發(fā)展，市場競爭日益激烈，單憑著一腔熱情和粗放式的經(jīng)營已不能適應(yīng)環(huán)境。要獲得生存就必須超越自我，要超越自我就必須從內(nèi)部提高員工素質(zhì)，改善經(jīng)營。而學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是企業(yè)超越自我的必然選擇。可喜的是，目前已經(jīng)有很多企業(yè)意識到組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的重要性。從舉辦前幾屆培訓(xùn)的情況來看，有一-些大型企業(yè)采用輪訓(xùn)的方式連續(xù)幾期選派自己的中高層管理人員來參加經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力系列培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，起到了良好的培訓(xùn)效果。這種輪訓(xùn)方式相當(dāng)于把經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力系列培訓(xùn)作為了企業(yè)培訓(xùn)的一個解決方案，這與傳統(tǒng)的零散式的培訓(xùn)是不一...

拓展訓(xùn)練一-一團(tuán)隊歷練成長的“生活舞臺” 拓展訓(xùn)練的意義 1、通過體驗式培訓(xùn)讓每個隊員都能體驗理解和尊重的快樂，放松心情，調(diào)整心態(tài)，學(xué)會欣賞和贊美別人。 2、以深刻的行動體驗，充分肯定自我，提升自信心。 3、突破心理障礙，拆除自我設(shè)限，快速突破生活各方面的瓶頸。 4、挖掘潛能，促成深層次的心質(zhì)蛻變，提升生命整體素質(zhì)。 5、培養(yǎng)責(zé)任感，激發(fā)感恩的心態(tài)，建立成功的人生價值體系。 6、瞬間建立親和力，提高溝通能力，有效發(fā)揮影響力，提升隊員與老板、同事、朋友的溝通，杜絕誤會、冤枉、扯皮現(xiàn)象發(fā)生。 7、在有效溝通的基礎(chǔ)上，提高同事間的合作精神，領(lǐng)導(dǎo)、同...

拓展訓(xùn)練一-一團(tuán)隊歷練成長的“生活舞臺” 拓展訓(xùn)練的意義 1、通過體驗式培訓(xùn)讓每個隊員都能體驗理解和尊重的快樂，放松心情，調(diào)整心態(tài)，學(xué)會欣賞和贊美別人。 2、以深刻的行動體驗，充分肯定自我，提升自信心。 3、突破心理障礙，拆除自我設(shè)限，快速突破生活各方面的瓶頸。 4、挖掘潛能，促成深層次的心質(zhì)蛻變，提升生命整體素質(zhì)。 5、培養(yǎng)責(zé)任感，激發(fā)感恩的心態(tài)，建立成功的人生價值體系。 6、瞬間建立親和力，提高溝通能力，有效發(fā)揮影響力，提升隊員與老板、同事、朋友的溝通，杜絕誤會、冤枉、扯皮現(xiàn)象發(fā)生。 7、在有效溝通的基礎(chǔ)上，提高同事間的合作精神，領(lǐng)導(dǎo)、同...

決定拓展訓(xùn)練效果的因素是什么 據(jù)統(tǒng)計，在發(fā)達(dá),觀光旅游只占旅游市場的30%,而拓展旅游和戶外運動則占70%以上的份額。諸多企業(yè)機構(gòu)紛紛組織到鄰近城市的拓展旅游基地體驗刺激。企業(yè)之所以為員工選擇拓展訓(xùn)練代替旅游，則是源于拓展不僅讓員工旅游，重要的是拓展培訓(xùn)的主題內(nèi)容吸引著各大企業(yè)。企業(yè)拓展培訓(xùn)訓(xùn)練的主題是哪些呢? 第三，有效溝通。溝通是連接團(tuán)隊成員的主要途徑，是共同理解企業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)。在孤島求生，驛站傳書，緊急電報，瘋狂市場等項目中，學(xué)員認(rèn)識到溝通影響著團(tuán)隊或企業(yè)的效率或績效，因此，有意識增進(jìn)組織默契，把企業(yè)文化、團(tuán)隊使命和目標(biāo)通過溝通傳播到員工的思想和行動...

拓展訓(xùn)練一-一團(tuán)隊歷練成長的“生活舞臺” 拓展訓(xùn)練的意義 1、通過體驗式培訓(xùn)讓每個隊員都能體驗理解和尊重的快樂，放松心情，調(diào)整心態(tài)，學(xué)會欣賞和贊美別人。 2、以深刻的行動體驗，充分肯定自我，提升自信心。 3、突破心理障礙，拆除自我設(shè)限，快速突破生活各方面的瓶頸。 4、挖掘潛能，促成深層次的心質(zhì)蛻變，提升生命整體素質(zhì)。 5、培養(yǎng)責(zé)任感，激發(fā)感恩的心態(tài)，建立成功的人生價值體系。 6、瞬間建立親和力，提高溝通能力，有效發(fā)揮影響力，提升隊員與老板、同事、朋友的溝通，杜絕誤會、冤枉、扯皮現(xiàn)象發(fā)生。 7、在有效溝通的基礎(chǔ)上，提高同事間的合作精神，領(lǐng)導(dǎo)、同...