廣交會(huì)、官網(wǎng)咨詢、講座等），開(kāi)發(fā)新客戶，同時(shí)挖掘老客戶的需求，完成每月業(yè)績(jī)要求；3、配合產(chǎn)品部門(mén)完成項(xiàng)目的落地，及時(shí)與客戶反饋業(yè)務(wù)進(jìn)度，以提高客戶的服務(wù)體驗(yàn)；4、根據(jù)工作安排，不定期進(jìn)行客戶拜訪。任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)或國(guó)語(yǔ)流利；2、2年以上從事財(cái)稅的工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃往銷售領(lǐng)域挑戰(zhàn)；3、愿意承受業(yè)績(jī)和工作壓力，并致力于商務(wù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展。晉升機(jī)制：咨詢顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-顧問(wèn)主管-顧問(wèn)經(jīng)理-顧問(wèn)總監(jiān)（**是高級(jí)顧問(wèn)或以上，已有一批年薪達(dá)到20萬(wàn)-30萬(wàn)）培訓(xùn)發(fā)展：導(dǎo)師制，對(duì)新員工進(jìn)行一對(duì)一帶訓(xùn)，不定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn)。福利：1、***雙休，按照國(guó)家法定節(jié)假日休息；2、入職配置iPhone工作手機(jī)以及電話卡；3、豐厚的帶薪年假，以及婚假、產(chǎn)假、哺乳假、看護(hù)假等有薪假期；4、完善的保障體系，為每位員工繳納五險(xiǎn)一金；5、關(guān)心每一位員工的健康，安排員工健康體檢；6、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，設(shè)立活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，組織繽紛多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，每年一到二次旅游；7、賀金、慰問(wèn)金：逢人生大事，該員工會(huì)受到公司領(lǐng)導(dǎo)的祝福，并有祝賀禮金；8、其他（1）公司員工有服裝補(bǔ)貼及高溫補(bǔ)貼；（2）公司會(huì)為需經(jīng)常外出辦公的員工提供涼茶、汽水等飲料；。專業(yè)的財(cái)務(wù)代理公司具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供定制化的財(cái)務(wù)解決方案。陜西常規(guī)財(cái)務(wù)代理的概念是什么

    財(cái)務(wù)管理對(duì)中小企業(yè)的重要性：企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要財(cái)務(wù)人員給予專業(yè)的支持和咨詢，做賬報(bào)稅服務(wù),代理記賬報(bào)稅相關(guān)，好的財(cái)務(wù)可以幫助企業(yè)避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、享受合理避稅。但是對(duì)企業(yè)日常會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，經(jīng)常會(huì)耗費(fèi)管理層大量的時(shí)間與成本，而且因受各種客觀條件的限制，很多企業(yè)特別是中小企業(yè)往往無(wú)法聘用到價(jià)格合理，能為企業(yè)排憂解難的專業(yè)財(cái)務(wù)人才，這在一定程度上嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展。然而，如果把企業(yè)的會(huì)計(jì)功能外包給專業(yè)公司，管理人員將能夠節(jié)省下更多的精力，從而專注于公司**業(yè)務(wù)的發(fā)展。***記賬作為一種新穎的會(huì)計(jì)解決方案和新的會(huì)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目，正在被越來(lái)越多的企業(yè)所青睞。**直接的優(yōu)勢(shì)首先體現(xiàn)在成本低，企業(yè)免除了四處尋找可信的專業(yè)的會(huì)計(jì)人員的煩惱，同時(shí)降低企業(yè)的成本支出，無(wú)需考慮除了薪資以外的醫(yī)療、社保等問(wèn)題，做賬報(bào)稅服務(wù),代理記賬報(bào)稅小規(guī)模相關(guān)，企業(yè)只設(shè)出納人員，負(fù)責(zé)日常收支業(yè)務(wù)和財(cái)產(chǎn)保管等工作。另外通過(guò)對(duì)比可以發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是在管理成本、財(cái)務(wù)質(zhì)量、還是在稅務(wù)籌劃、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等專業(yè)方面，外包服務(wù)都比企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)更占優(yōu)勢(shì)，代理記賬公司會(huì)為企業(yè)提供量體裁衣的服務(wù)品種。但是財(cái)稅外包不等于企業(yè)管理人可以忽視財(cái)務(wù)管理的重要性。寶雞創(chuàng)新財(cái)務(wù)代理的好處代理記賬，專業(yè)高效，讓您的賬目清晰明了。

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目稅務(wù)登記，增值稅申報(bào)。2.負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證和各類合同的整理、分類、裝訂和歸檔等工作。4.依照國(guó)家和公司有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、性別不限，年齡35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱2、熟練各個(gè)行業(yè)做賬流程，報(bào)稅流程；熟悉各種報(bào)稅軟件3、責(zé)任心強(qiáng)、有開(kāi)拓意識(shí)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具備良好歸整資料的習(xí)慣。職業(yè)發(fā)展：伴隨公司快速發(fā)展，可提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)于表現(xiàn)突出的員工，有機(jī)會(huì)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管。薪資待遇：試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正薪資4500以上，繳納社保，有年終獎(jiǎng)、工齡工資，每年定期調(diào)薪，員工享有產(chǎn)假和生育補(bǔ)助；國(guó)家法定節(jié)假日均提前半天休假，春節(jié)提前一星期放假。每年兩次集體外出旅游福利，員工享有生日福利、節(jié)假日福利、員工宿舍和餐廳等。工作時(shí)間:8：00-18:00。

    是指同時(shí)符合下列條件的支出：1）修理支出達(dá)到取得固定資產(chǎn)時(shí)的計(jì)稅基礎(chǔ)50%以上；2）修理后固定資產(chǎn)的使用年限延長(zhǎng)2年以上。9、搬遷企業(yè)利用拆遷補(bǔ)償款購(gòu)置的固定資產(chǎn)，可以計(jì)提折舊嗎？根據(jù)財(cái)稅[2007]61號(hào)《關(guān)于企業(yè)政策性搬遷收入有關(guān)企業(yè)所得稅處理問(wèn)題的通知》的規(guī)定：搬遷企業(yè)利用政策性搬遷收入購(gòu)置的固定資產(chǎn)，可以按照現(xiàn)行稅收規(guī)定計(jì)算折舊或攤銷，并在企業(yè)所得稅稅前扣除。10、企業(yè)所得稅的納稅年度如何確定？根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)所得稅政策，企業(yè)所得稅按納稅年度計(jì)算。納稅年度自公歷1月1日起至12月31日止。企業(yè)在一個(gè)納稅年度中間開(kāi)業(yè)，或者終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，使該納稅年度的實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不足12個(gè)月，應(yīng)當(dāng)以其實(shí)際經(jīng)營(yíng)期為一個(gè)納稅年度。企業(yè)依法清算時(shí)，應(yīng)當(dāng)以清算期間作為一個(gè)納稅年度。12、計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)不得扣除的項(xiàng)目都有哪些？根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》的第十條的規(guī)定，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，下列支出不得扣除：1、向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項(xiàng)；2、企業(yè)所得稅稅款；3、稅收滯納金；4、罰金、罰款和被沒(méi)收財(cái)物的損失；5、本法第九條規(guī)定以外的捐贈(zèng)支出；6、贊助支出。財(cái)務(wù)代理是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分，它確保了財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

    企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展才是市場(chǎng)活躍、穩(wěn)定稅源的保證。你覺(jué)得國(guó)家是愿意收10萬(wàn)元，收取兩年后公司就倒閉，還是更愿意每年收取5萬(wàn)元，收取20年呢？問(wèn)題二：稅務(wù)籌劃成本高，一般中小企業(yè)無(wú)力承擔(dān)我們看到很多國(guó)際巨頭公司如蘋(píng)果、微軟、亞馬遜都有做稅務(wù)籌劃，也有很多成功的方案給大家借鑒，但中小企業(yè)還是對(duì)做稅收籌劃缺乏動(dòng)力，究其原因就是中小企業(yè)底子太薄，資金有限，做不起！稅務(wù)籌劃是必須要在完全合法合理的前提下進(jìn)行的。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)不完善的稅務(wù)籌劃行為會(huì)導(dǎo)致很多風(fēng)險(xiǎn)。大企業(yè)有足夠的錢去組建一個(gè)專門(mén)的稅務(wù)籌劃團(tuán)隊(duì)，從法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)等各方面權(quán)衡利弊、制定方案。但對(duì)于小的企業(yè)來(lái)說(shuō)生存都比較艱難，更別說(shuō)花錢去組建**團(tuán)隊(duì)。問(wèn)題三：沒(méi)有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)，造成心有余而力不足許多企業(yè)是通過(guò)自己內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)籌劃的。但要知道稅務(wù)籌劃是一項(xiàng)專業(yè)性極高的項(xiàng)目，很多稅務(wù)籌劃方案都是由一整個(gè)**團(tuán)隊(duì)研究制定出來(lái)的。企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員則往往會(huì)受到自身知識(shí)水平及經(jīng)驗(yàn)的限制，無(wú)法制定出完善的方案。而有潛在風(fēng)險(xiǎn)的稅務(wù)籌劃方案，不僅發(fā)揮不出稅務(wù)籌劃應(yīng)有的價(jià)值效應(yīng)，還可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失，日后也有可能會(huì)遭受稅務(wù)機(jī)關(guān)的秋后算賬。代理記賬，專業(yè)守護(hù)，讓您的企業(yè)財(cái)稅更加穩(wěn)健。榆林哪些財(cái)務(wù)代理的優(yōu)點(diǎn)

財(cái)務(wù)代理，專業(yè)可靠，為您的企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)后盾。陜西常規(guī)財(cái)務(wù)代理的概念是什么

    2）乙丙公司結(jié)算工程款借：工程施工——合同成本1500000貸：應(yīng)付賬款——丙公司1500000乙代扣稅金借：應(yīng)付賬款——丙公司45000貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交代扣代繳營(yíng)業(yè)稅45000上交稅金借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交代扣代繳營(yíng)業(yè)稅45000貸：銀行存款45000收取管理費(fèi)并支付余款借：應(yīng)付賬款——丙公司1455000.貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入——分包收入60000銀行存款1395000（3）2007年11月，甲乙結(jié)算余款借：應(yīng)收賬款——甲公司3000000貸：工程結(jié)算3000000按開(kāi)票數(shù)計(jì)提稅金借：營(yíng)業(yè)稅金及附加90000貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅90000上交稅金借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅90000貸：銀行存款90000收取余款借：銀行存款3200000貸：應(yīng)收賬款3200000（4）發(fā)生工程成本借：工程施工——合同成本4000000貸：原材料、應(yīng)付職工薪酬等4000000（5）確認(rèn)收入與成本借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本5500000工程施工——合同毛利500000貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入6000000（6）工程竣工時(shí)。陜西常規(guī)財(cái)務(wù)代理的概念是什么