六節(jié)建筑企業(yè)跨地區(qū)經(jīng)營所得稅處理/213第六章土地增值稅的政策分析/217***節(jié)土地增值稅政策分析/217第二節(jié)計稅依據(jù)的具體確認/223第三節(jié)土地增值稅的清算/228第四節(jié)土地增值稅計算的實例分析/233第五節(jié)掌握土地增值稅的政策界限/239第六節(jié)土地增值稅稅收籌劃的政策思路/245第七節(jié)土地增值稅的業(yè)務(wù)流程籌劃思路/253第八節(jié)綜合項目開發(fā)的涉稅分析/266第九節(jié)典型籌劃案例分析/277第七章房產(chǎn)稅的稅收籌劃/288***節(jié)房產(chǎn)稅的政策分析/288第二節(jié)外資企業(yè)房產(chǎn)稅繳納方法/310第三節(jié)房產(chǎn)稅業(yè)務(wù)處理技巧/314第四節(jié)房產(chǎn)稅的稅收籌劃/322第八章土地使用稅的籌劃分析/339***節(jié)城鎮(zhèn)土地使用稅的征管/339第二節(jié)城鎮(zhèn)土地使用稅的免稅規(guī)定/344第三節(jié)實務(wù)中具體業(yè)務(wù)的處理/353第九章契稅的政策分析及籌劃/360***節(jié)房產(chǎn)契稅的一般規(guī)定/360第二節(jié)契稅減免及其政策分析/368第三節(jié)契稅籌劃的案例分析/374[1]參考資料1.房地產(chǎn)企業(yè)財稅籌劃實務(wù)．豆瓣讀書[引用日期2017-05-12]詞條標簽：經(jīng)管書籍，出版物。財務(wù)代理，專業(yè)指導(dǎo)，助您合理避稅，降低成本。榆林為什么財務(wù)代理來了 你準備好了嗎

    甚至刻意地夸大新技術(shù)應(yīng)用邊界等，都不是科學(xué)的觀點。那么，RPA備受追捧的原因是什么?又能夠給用戶帶來哪些應(yīng)用價值?本文即將揭開RPA的面紗。RPA帶來的企業(yè)數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用技術(shù)的革新人工智能經(jīng)過多年的發(fā)展，在很多方面都得到了很深入的應(yīng)用，但是在企業(yè)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用領(lǐng)域，特別是企業(yè)內(nèi)部、外部存在大量數(shù)據(jù)孤島的情況下，單獨的人工智能技術(shù)在應(yīng)用邊界出現(xiàn)了瓶頸。在此背景下，“RPA+人工智能”就成為了構(gòu)建新型數(shù)字化社會的重要技術(shù)選擇之一，主要原因在于“RPA+人工智能”給企業(yè)帶來兩個方面的應(yīng)用邊界擴張。首先，現(xiàn)在的企業(yè)和組織都不是孤立存在的，需要跟內(nèi)外部進行更***的連接。目前企業(yè)內(nèi)部存在在多個IT系統(tǒng)，但相互獨立運行、難以實現(xiàn)數(shù)據(jù)互通;而存儲在外部、關(guān)于企業(yè)所有的數(shù)據(jù)(如發(fā)票數(shù)據(jù)、銀行數(shù)據(jù)、納稅申報數(shù)據(jù)等)，更難以獲取和應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部管理。而RPA則能夠低成本且快速地將各個孤立的系統(tǒng)有機地連接在一起，有效地消除數(shù)據(jù)孤島，以適應(yīng)市場和組織的快速變化。其次，當(dāng)前企業(yè)越來越重視精細化經(jīng)營和降本增效，以適應(yīng)更加嚴苛的國際競爭環(huán)境。RPA技術(shù)替代傳統(tǒng)人工，可將工作時間延長到每天24小時，將人力資源從低效的、大量重復(fù)的工作中釋放出來。會計財務(wù)代理咨詢代理記賬，專業(yè)準確，讓您的事業(yè)揚帆起航。

    2020年7月31日，合思易快報旗下合思財務(wù)學(xué)院?未來財務(wù)人***站在深圳圓滿落幕。課程圍繞“專票電子化對財稅管理的影響及對策”主題進行分享，特別邀請到中山大學(xué)特聘教授、國際注冊高級培訓(xùn)師劉青老師結(jié)合7月21日，***發(fā)布的2020年底前基本實現(xiàn)增值稅專業(yè)發(fā)票電子化進行講解。課程吸引了近三百位企業(yè)CFO、財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)經(jīng)理。學(xué)員認真聽講，積極提問。不時有學(xué)員站起來拍照，舉手提問，課堂討論氣氛濃厚。，國家稅務(wù)總局《企業(yè)自建和第三方電子發(fā)票服務(wù)平臺建設(shè)標準規(guī)范》深圳市前海稅務(wù)局發(fā)布《關(guān)于***推行電子發(fā)票的通告》決定，2019年11月1日起，***推行電子發(fā)票同時取消紙質(zhì)普通發(fā)票。2020年1月1日起，停止辦理紙質(zhì)普通發(fā)票的申請領(lǐng)購手續(xù)。作為深圳市稅務(wù)局官方認證收票服務(wù)商，易快報是早在電子發(fā)票布局的報銷費控廠家。曾于2016年作為微信****報銷應(yīng)用戰(zhàn)略合作伙伴，與微信合作積極推進電子發(fā)票報銷的落地，提出國內(nèi)較早電子發(fā)票報銷解決方案，并榮獲“2016年度微信電子發(fā)票***合作伙伴”。如今，易快報又成為深圳市稅務(wù)局區(qū)塊鏈電子發(fā)票收票服務(wù)商，支持從微信卡包直接導(dǎo)入?yún)^(qū)塊鏈電子發(fā)票，自動查重驗真，**提高員工報銷及財務(wù)審核效率。

    其專業(yè)**的指導(dǎo)，受到大家的***好評。2014年，Stanley憑著對金融理財業(yè)的執(zhí)著追求和創(chuàng)業(yè)精神，在積累了豐富的專業(yè)經(jīng)驗和人脈關(guān)系后，他決定開辟自己的創(chuàng)業(yè)之旅，創(chuàng)立了Stanley金融公司。目前，Stanley從事的主要業(yè)務(wù)是財稅規(guī)劃、資產(chǎn)管理，其優(yōu)點是使本金安全，穩(wěn)定分紅，供款靈活。他通過主題演講的方式，向消費者從觀念、方法和技巧上提供**意見，詳細講解投資移民如何規(guī)避巨額稅務(wù)風(fēng)險、海外資產(chǎn)轉(zhuǎn)入加國時的財稅困惑和解決方案；詳解如何為退休和子女合法省稅做好安排，怎樣是**合理的公司財務(wù)結(jié)構(gòu)，中小企業(yè)如何合法享受**的優(yōu)惠稅務(wù)政策等，效益斐然，廣受客戶好評。以敬業(yè)之心堅守稅收原則雖然Stanley已取得CFP國際特許認證財稅規(guī)劃師的資格，但他從沒放松自己在專業(yè)知識方面的更新與探討。Stanley說，了解客戶的需求，為客戶量身定做一套適合客戶個人的財稅管理方案是他一直堅守的原則。除此之外，Stanley還要細心分析客戶的個人情況，以及市場及整個市場的動向，為客戶提供一條全線服務(wù)，除了幫客戶理清他們的財稅情況，銷售適合他們自己的金融產(chǎn)品外，更會認真的做好售后的服務(wù)，認真的注視每一個市場的動向，爭取隨時給予客戶機動靈活的投資意見。新稅籌一站式服務(wù)平臺。

    23年財稅管理實戰(zhàn)經(jīng)驗高級會計師注冊稅務(wù)師高級經(jīng)濟師中國會計榜樣**人物山東省婦女**現(xiàn)任：山東濱州公路工程總公司丨財務(wù)經(jīng)理曾任：勝利石油管理局工程建設(shè)總公司丨會計主管會計擅長領(lǐng)域：新準則財稅差異企業(yè)各類財稅問題處理財稅安排與風(fēng)險應(yīng)對業(yè)財融合與財稅協(xié)調(diào)秦老師憑借豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗和扎實的理論基礎(chǔ)，曾在《財務(wù)與會計》、《中國稅務(wù)報》、《中國會計報》、《中國稅務(wù)》、《注冊稅務(wù)師》、等多個省部級以上發(fā)表學(xué)術(shù)文章400多篇，參與編制《企業(yè)所得稅年度納稅申報方法與業(yè)務(wù)處理技巧（2018）》、《財稅事務(wù)**900例（2007會計版）》、《***稅收政策解讀與輔導(dǎo)》、《稅收優(yōu)惠比較好方案設(shè)計與點評》等書籍在中國稅務(wù)出版社、中國經(jīng)濟出版社出版。被“中國稅網(wǎng)”、“中稅答疑”、“中財訊”、“鉑略財稅”、“每日稅訊”“秀財網(wǎng)”等國內(nèi)30多家***報刊、特聘為雜志和平臺的特約研究員、專欄作者、實務(wù)咨詢**、講師等。秦老師為武漢**企業(yè)、上市公司、**企業(yè)、建筑行業(yè)、三供行業(yè)、制造企業(yè)等行業(yè)等進行系列財稅培訓(xùn)，授課學(xué)員超過2萬人次，課程滿意度達到98%以上。課程緊緊圍繞“提升學(xué)員財務(wù)管理能力、支撐公司各項業(yè)務(wù)開展”兩大中心。專業(yè)的財務(wù)代理公司具備豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的團隊，能夠為企業(yè)提供定制化的財務(wù)解決方案。漢中財務(wù)代理咨詢

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    6、新企業(yè)所得稅法中允許稅前扣除的職工工資薪金的合理性如何確定？根據(jù)國稅函[2009]3號《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的文件規(guī)定：“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機關(guān)在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：（一）企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；（二）企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；（三）企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進行的；（四）企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù)；（五）有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的；7、企業(yè)為職工購買的商業(yè)保險可以在稅前扣除嗎？根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第36條的規(guī)定，除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和***財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費，不得扣除。8、如何界定固定資產(chǎn)的大修理支出？根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第69條的規(guī)定，固定資產(chǎn)的大修理支出。榆林為什么財務(wù)代理來了 你準備好了嗎