而忘了：家長才是咨詢成功與否的主導力量和決定者。咨詢能力再強，都不可能比家長更了解自己。家長很容易發(fā)現教育咨詢師的操縱行為，一旦發(fā)現，教育咨詢師必死無疑，因為沒有家長喜歡被當傻瓜操縱。4、急于告訴家長“這都是你要的”這是教育咨詢師**的**快辦法，想找死，就試試這個辦法。家長想不想報輔導是家長說了算，不是教育咨詢師說了算。教育咨詢師有什么不重要，重要的是家長需要什么。如果教育咨詢師沒有把課程產品及學生問題解決方案和家長的需求建立鏈接，教育咨詢師就是自說自話，家長會認為教育咨詢師只想賣課程，而不是想幫助他。5、不注意傾聽與詢問教育咨詢師工作中有一個“18個月定律”，說的是新教育咨詢師開始工作的18個月內，業(yè)績一般會呈增長趨勢，但是18個月后業(yè)績增長會迅速減慢甚至下降。很多人認為這是教育咨詢師缺乏激情所致。其實，真正的原因在于教育咨詢師認為自己已經熟悉了自己的產品、了解了家長的需求、明白了這個行業(yè)。于是，教育咨詢師不再注意傾聽和詢問了。而家長的需求是千奇百怪的，尤其是個人需求，你幾乎猜不到；而且，即使教育咨詢師真的猜到了，如果教育咨詢師不傾聽和詢問，家長仍然認為教育咨詢師不關心他。是以職業(yè)教育為主要方向的相關網站或機構。新吳區(qū)特色教育培訓服務認真負責
逐漸融合而形成的一門新興學科?！雹儆谛壅J為，“咨詢學是研究咨詢和咨詢活動一般規(guī)律的科學?！雹谠诮逃I域內，各類各層級的咨詢活動久已有之，但鮮見系統(tǒng)討論或作為一門科學進行系統(tǒng)研究。而當前各類教育組織所面對的管理、經營環(huán)境越來越復雜，對于教育從業(yè)者特別是校長等教育行政管理者的專業(yè)化要求越來越高，專業(yè)、科學的系統(tǒng)咨詢需求越來越強，而由于教育組織特有的組織特質導致無法完全借鑒企業(yè)咨詢的方法解決問題，因此針對教育咨詢系統(tǒng)論甚而教育咨詢學的研究變成可能。教育培訓是近年來逐漸興起的一種將知識教育資源信息化的機構或在線學習系統(tǒng)。一般來說，這種機構或網站會包含從幼教到大學，甚至博士或者出國等各個階層的教育信息。也有包括對現任職位的工作者或者下崗人員等類別的技能培訓，是以提供教育資源和培訓信息為主要內容的專門性網站或培訓機構。分類概況目前教育培訓網站或機構發(fā)展時間過于短暫，只有大致類型上的分類。類別（1）以教育教學知識和資源為主要內容的網站或機構。（2）以職業(yè)教育為主要方向的相關網站或機構。（3）以企業(yè)缺少人才的專門課程為主的網站或機構。（4）提供再就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)為主要內容的網站或機構。。一對一教育培訓服務咨詢在教育領域內，各類各層級的咨詢活動久已有之，但鮮見系統(tǒng)討論或作為一門科學進行系統(tǒng)研究。
他就覺得教育咨詢師是個實在人，是個有誠意的好人。這里說的利益，利益可以掩蓋教育咨詢師的動機。這是建立信任**徹底的方式，也是**難的方式。因為這要考驗教育咨詢師三方面的能力：找到家長戶需要的利益（需求）；找到教育咨詢師可以實現的方式；把這兩者有效地鏈接起來。這其實是教育咨詢師在90%的時間里要干的事。建立信任不**是一開始見面要做的事，而是在整個咨詢過程中都要做的事。重點:取得家長信任，這不是一個咨詢技巧的問題，而是一個咨詢思維的問題，也就是說，教育咨詢師必須時時刻刻具有雙贏的思維，時時刻刻為家長著想，并通過為家長謀利益而達成自己的利益。比如，教育咨詢師經常和家長討論個性化的需求，討論家長教育孩子的困擾，關心孩子日常學習情況等，教育咨詢師一旦表現出這種關心，家長立刻就會覺得教育咨詢師是有誠意的人。
成為一名合格的教育咨詢師呢？1、系統(tǒng)的學習。心理咨詢作為心理學臨床應用的主要部分，對我們從事這個職業(yè)的人的要求是很高的。如果沒有系統(tǒng)的學習和掌握心理學相關學科的理論，那么我們在實際的工作中將會感覺非常困難。我覺得要做一個合格的咨詢師，系統(tǒng)的學習是很有必要的。2、系統(tǒng)的訓練。既然是應用科學，對實際操作能力的要求是可想而知的，不能熟練、靈活的運用技術是達不到效果的。3、有效正確的定位。一個合格、***的咨詢師是有自己的方向的，不知道自己方向的咨詢師還不是一個合格的咨詢師。4、個案督導機制。當我們自己是一個咨詢師的時候，你會因為自己的經驗問題在咨詢過程中影響到自己，你也會遇到自己不能應對的個案，當遇到這些時我們應該怎樣做呢？這時候我們應該去找督導老師了，針對個案或者我個人的問題，讓他幫你咨詢解惑?？傊?，作為一名合格的教育咨詢師，在進行咨詢前，首要任務是能夠完成自我成長，同時在不斷的學習和成長過程中，有效地領悟專業(yè)理論知識和技術，實現有效的咨詢。是以企業(yè)缺少人才的專門課程為主的網站或機構。
很多時候我們不是不知道怎么做而是沒有辦法長期做下去。我覺得我們能前進的原因在于我的執(zhí)行力還比較強，能夠想各種辦法推動他做下去。所以在執(zhí)行階段。會給出一個陪伴計劃，讓家長和孩子有動力去執(zhí)行下去，并在這個過程中不停的修正優(yōu)化，**終找到適合孩子的學習方法并幫助孩子養(yǎng)成學習習慣。所以基于以上的理念，我把整個教育咨詢分為3個步驟，提供2種方案：診斷分析階段-短期提升階段-長期陪伴階段及相應的短期方案和長期方案：步驟1：診斷分析階段-學習習慣分析、學習方法分析、親子關系分析、執(zhí)行力分析等，共同找到薄弱科，薄弱點，判斷從何種方向進行能力提升；步驟2：短期提升階段與短期方案-提供診斷報告及短期提升計劃含實際操作指南與短期陪伴（1個月，20個工作日）；步驟3：長期陪伴階段-在短期方案的基礎上，提供長期陪伴，期待能夠在半個學期至一個學期內能看到成績的提升（3個月，90個工作日）。三、往哪兒走（咨詢效果與愿景）咨詢項目更多的是花費我們的時間把自己的經驗貢獻出來帶領更多的家庭使其具有基本的陪伴成長知識。每一個孩子都會接受教育，然而每一個家長都是無證上崗，從我們的經驗來看，孩子的問題基本上都是家庭問題的反映。是由受委托者客觀地運用知識與技能向委托者提供智力服務的科學調查與研究活動。上?？诒玫慕逃嘤柗?/p>
目前教育培訓網站或機構發(fā)展時間過于短暫，只有大致類型上的分類。新吳區(qū)特色教育培訓服務認真負責
6、你的專業(yè)性不夠這里說的專業(yè)性，不是指教育咨詢師的技術能力和話術運用能力，而是指教育咨詢師對家長需求的熟悉程度。作為從事教育培訓領域的從業(yè)者，必須明白家長為什么會報輔導及報輔導關注的問題點，幫助家長分析孩子學習過程中存在的問題及給出個性化的解決方案，同時要把這個方案的落實過程可視化，通過案例的講解讓家長直觀感受到方案落實的過程和能達到的預期結果，**終讓家長明白選擇教育咨詢師和教育給出的個性化方案是真正能幫到其解決實際問題的，通過這些來體現教育咨詢師的專業(yè)性。如果教育咨詢師不專業(yè)，家長就會認為教育咨詢師是個外行，不懂他，所以很難信任教育咨詢師。原因還可以列很多，比如：家長認為教育咨詢師在夸大輔導效果；家長認為教育咨詢師太隨便，不能把學生托付；家長認為教育咨詢師很討厭，像個騙子等等。不信任就是懷疑，仔細想想，家長到底是懷疑教育咨詢師什么？如何能讓家長信任教育咨詢師？快速讓家長信任教育咨詢師的四種建議：1、專業(yè)形象：讓家長感覺教育咨詢師有安全感專業(yè)形象不**是教育咨詢師的那身行頭，還包括禮儀、行為舉止等諸多影響家長感官信任的東西。這些東西之所以重要，在于家長對教育咨詢師有期望。在家長心目中。新吳區(qū)特色教育培訓服務認真負責
無錫德中匯教育咨詢有限公司是一家教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；組織文化藝術交流活動；項目策劃與公關服務；會議及展覽服務；專業(yè)設計服務；攝影擴印服務；攝像及視頻制作服務；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；數字內容制作服務（不含出版發(fā)行）的公司，是一家集研發(fā)、設計、生產和銷售為一體的專業(yè)化公司。德中匯教育咨詢深耕行業(yè)多年，始終以客戶的需求為向導，為客戶提供***的教育咨詢服務，信息咨詢服務，項目策劃與公關服務。德中匯教育咨詢致力于把技術上的創(chuàng)新展現成對用戶產品上的貼心，為用戶帶來良好體驗。德中匯教育咨詢始終關注教育培訓行業(yè)。滿足市場需求，提高產品價值，是我們前行的力量。