VI是一個嚴(yán)密而完整的符號系統(tǒng),它的特點在于展示清晰的“視覺力”結(jié)構(gòu),從而準(zhǔn)確地傳達(dá)獨特的企業(yè)形象,通過差異性面貌的展現(xiàn),從而達(dá)成企業(yè)認(rèn)識、識別的目的。企業(yè)形象識別系統(tǒng)是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯,簡稱CIS,其理論的發(fā)源地一般認(rèn)為是在美國。50年代中期,美國IBM公司在其設(shè)計顧問:"透過一些設(shè)計來傳達(dá)IBM的優(yōu)點和特點,并使公司的設(shè)計在應(yīng)用統(tǒng)一化"的倡導(dǎo)下,首先推行了CI設(shè)計。60年代初美國一些大中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹立和**形象的具體要素是作為一種企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段。它包含了企業(yè)形象向各個領(lǐng)域滲透的整個宣傳策略與措施,這種完整的規(guī)劃與設(shè)計在經(jīng)過相當(dāng)長的一段時間后被人們***認(rèn)知并正式冠以企業(yè)形象識別系統(tǒng)的名稱。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)應(yīng)追求富有個性化的企業(yè)形象。奉賢區(qū)參考企業(yè)形象策劃供應(yīng)商
企業(yè)形象既是企業(yè)的外在感性形象,也體現(xiàn)出企業(yè)的深刻文化內(nèi)涵,企業(yè)形象的優(yōu)劣既決定著企業(yè)的生存,也影響到企業(yè)的發(fā)展?!镀髽I(yè)形象(CI)設(shè)計》結(jié)合“企業(yè)形象CI設(shè)計”發(fā)展的新形勢和新特點,針對高等職業(yè)教育廣告和藝術(shù)設(shè)計專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),系統(tǒng)介紹了產(chǎn)品形象、服務(wù)形象、員工形象、組織形象、企業(yè)個性塑造以及企業(yè)形象的策劃和導(dǎo)入等***的企業(yè)形象設(shè)計的基本知識和技能,并通過實例講解流程環(huán)節(jié)和操作步驟以強(qiáng)化實踐應(yīng)用。由于《企業(yè)形象(CI)設(shè)計》結(jié)構(gòu)合理、流程清晰、圖文并茂、通俗易懂、突出實用性且采用新穎、統(tǒng)一的格式化體例撰寫,《企業(yè)形象(CI)設(shè)計》既適用于專升本及高職、高專院校廣告藝術(shù)設(shè)計專業(yè)“企業(yè)形象CI設(shè)計”課程的教學(xué),也可作為廣告企業(yè)和藝術(shù)設(shè)計公司從業(yè)者的職業(yè)教育與崗位培訓(xùn)的教材,對于廣大社會自學(xué)者也是一本非常有益的參考讀物。普陀區(qū)品牌企業(yè)形象策劃供應(yīng)商企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理、協(xié)調(diào)人、事、物的動態(tài)動作系統(tǒng)。
企業(yè)形象是一種有價值的無形資產(chǎn),企業(yè)經(jīng)理應(yīng)樹立這樣一種觀念:為塑造企業(yè)形象而導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)所花費的金錢不是“開支”,而是“投資”,是一種開發(fā)性的投資。既然是投資,就要有投資效應(yīng)。為了使形象投資能力產(chǎn)生預(yù)期的效應(yīng),在導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)之前,企業(yè)經(jīng)理應(yīng)注意以下幾點:1.認(rèn)真編制形象塑造規(guī)劃,敢于投資在企業(yè)形象規(guī)劃中,要制定企業(yè)形象發(fā)展目標(biāo)與具體實施步驟,編制規(guī)劃前應(yīng)找出企業(yè)實際形象與期望之間的差距,同時應(yīng)注意規(guī)劃的可建設(shè)性與可操作性。
為了充分發(fā)揮企業(yè)形象系統(tǒng)的作用,塑造企業(yè)整體企業(yè)形象,企業(yè)首先應(yīng)對企業(yè)形象系統(tǒng)有***、完整的認(rèn)識。生存發(fā)展1、導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)是市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)提出的新要求隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,已完全進(jìn)入市場角色的企業(yè)既要不斷增強(qiáng)活力和迅速反應(yīng)能力以適應(yīng)市場環(huán)境變化,同時又要**非技術(shù)、非價格因素造就企業(yè)的鮮明特色。這將迫使企業(yè)在經(jīng)營管理中必須突出“人”的因素,此外還必須突出企業(yè)文化內(nèi)涵,營造濃郁的文化氣息,使消費者在獲得物質(zhì)享受的同時也獲得精神享受。今后的企業(yè),將不再單純推銷產(chǎn)品與服務(wù),而是向社會公眾推出包括產(chǎn)品與服務(wù)在內(nèi)的企業(yè)整體形象。差別性是企業(yè)形象塑造基本的特征。
不僅要把握國內(nèi)市場,而且要開拓并占領(lǐng)國際客源市場。要把企業(yè)形象塑造作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分,為企業(yè)長期生存和長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。企業(yè)在實際經(jīng)營戰(zhàn)略的同時,努力塑造企業(yè)形象,并用良好的企業(yè)形象協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理,幫助企業(yè)做好企業(yè)文化、系統(tǒng)化、服務(wù)程序等方面的工作,從而達(dá)到企業(yè)形象組織化、生產(chǎn)技術(shù)統(tǒng)一化的比較好效果。第三,在企業(yè)形象塑造的著眼點上,要注重對內(nèi)增強(qiáng)凝聚力、對外增強(qiáng)競爭力。凝聚力與競爭力實際上是企業(yè)活力與合力的重要體現(xiàn)。CIS,作為企業(yè)形象識別系統(tǒng),理念識別(Mind Identity),簡稱MI,行為識別簡稱BI和視覺識別簡稱VI。閔行區(qū)一站式企業(yè)形象策劃廠家電話
CIS.英語 Corporate Identity System 的縮寫。奉賢區(qū)參考企業(yè)形象策劃供應(yīng)商
70年代CI理論引入日本,少數(shù)有遠(yuǎn)見的企業(yè)先行導(dǎo)入CI,并逐漸產(chǎn)生了功效。進(jìn)入80年代,中國南方一些企業(yè)也開始CI嘗試。廣東太陽神集團(tuán)被認(rèn)為是中國**早導(dǎo)入CIS的企業(yè),通過視覺元素的展現(xiàn),較好的體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營理念和經(jīng)營風(fēng)格。CIS包括三部分,即MI(理念識別)、BI(行為識別)、VI(視覺識別),其中**是MI,它是整個CIS的比較高決策層,給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則,并通過BI、VI表達(dá)出來。所有的行為活動與視覺設(shè)計都是圍繞著MI這個中心展開的,成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個性的獨特的精神準(zhǔn)確的表達(dá)出來。奉賢區(qū)參考企業(yè)形象策劃供應(yīng)商
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