當(dāng)前計(jì)算機(jī)技術(shù)學(xué)科發(fā)展大體表現(xiàn)出3 個(gè)特性。

（1）首先是動(dòng)態(tài)性。計(jì)算機(jī)的發(fā)展速度非?？?，研究熱點(diǎn)也在不斷變化，前沿技術(shù)在不斷推陳出新，熱門研究方向更新頻繁，而每一輪技術(shù)的迭代都對(duì)人類社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

（2）其次是群智性。計(jì)算機(jī)學(xué)科不是**存在的個(gè)體，其快速發(fā)展依賴于眾多相關(guān)學(xué)科的支持，數(shù)學(xué)、電子、信息等學(xué)科的發(fā)展為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論、體系架構(gòu)、軟件應(yīng)用的不斷更新提供了源源不斷的動(dòng)力。

（3）qici 是普適性，計(jì)算機(jī)技術(shù)已深度融入日常生活中，展現(xiàn)出“無所不在、無所不能”的態(tài)勢(shì)。從過去的PC 機(jī)、超級(jí)計(jì)算機(jī)到現(xiàn)在的“互聯(lián)網(wǎng)+”“人工智能+”，人們所認(rèn)知的計(jì)算機(jī)技術(shù)從“看得見、摸得著”的軟硬件設(shè)施漸變?yōu)楦采w“人、機(jī)、物”三元融合空間的泛在元素，已與日常生活融為有機(jī)整體，密不可分。

在這樣的背景下，計(jì)算機(jī)學(xué)科勢(shì)必迎來重大發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

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 “很多家長(zhǎng)都認(rèn)為職高學(xué)習(xí)氛圍差，其實(shí)并不是這樣。進(jìn)入職高的學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)相對(duì)來說不是很好，他們也有不少不好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。但比起普通高中，學(xué)校在管理上往往更加嚴(yán)格、規(guī)范?！苯接颜f，職高一直都在進(jìn)步?！捌崭卟⒉皇仟?dú)木橋，對(duì)于那些中考成績(jī)不是很好或者中考失利的學(xué)生來說，進(jìn)入職業(yè)高中就讀是一個(gè)比較合適的選擇，成長(zhǎng)的道路依然很寬。”

  其實(shí)，當(dāng)很多家長(zhǎng)、學(xué)生還在對(duì)職高存在誤會(huì)時(shí)，很多職高畢業(yè)的學(xué)生已經(jīng)走得很遠(yuǎn)了，他們也很有底氣。

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職業(yè)教育是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育，就業(yè)導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向、市場(chǎng)需求導(dǎo)向是現(xiàn)代職業(yè)教育辦學(xué)和培訓(xùn)的宗旨。數(shù)字經(jīng)濟(jì)需要什么樣的就業(yè)是當(dāng)前職業(yè)院校亟須思考的問題。

2019年，人社部發(fā)布人工智能等12個(gè)新職業(yè)。新職業(yè)產(chǎn)生于技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、企業(yè)用工的迫切需求。面對(duì)新職業(yè)人才奇缺、勞動(dòng)者數(shù)字技能不足的現(xiàn)狀，職業(yè)教育亟待推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，從而實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)有效對(duì)接市場(chǎng)需求。

持續(xù)提升勞動(dòng)者數(shù)字技能要從以下五個(gè)方面入手：強(qiáng)化數(shù)字教育、加強(qiáng)數(shù)字技能培訓(xùn)、建設(shè)終身學(xué)習(xí)數(shù)字化平臺(tái)體系、創(chuàng)新人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式、吸引社會(huì)力量參與數(shù)字人才培養(yǎng)培訓(xùn)。

其實(shí)現(xiàn)在的職業(yè)院校跟以前的?？圃盒５慕逃绞绞且粯拥?，老師只是在課堂教理論和一些簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練，現(xiàn)在不是加強(qiáng)了跟企業(yè)合作嗎？是的，但是目前的合作，大部分只是停留在讓學(xué)生去非技能崗位頂崗實(shí)踐，技能性的崗位企業(yè)沒有精力和時(shí)間去培養(yǎng)，大部分企業(yè)只是想通過校企合作解決勞動(dòng)密集型崗位人手不夠的問題，或者相同校企合作提升自己名聲，他們的出發(fā)點(diǎn)不是為了培養(yǎng)人才。通過現(xiàn)在校企合作出來的人才一般都不是高技能人才，都在做比較低端的工作。

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近年來，國(guó)內(nèi)日益顯現(xiàn)的“技工荒”景象和大學(xué)畢業(yè)生的“就業(yè)難”二者之間的矛盾愈加嚴(yán)重，于是普通教育和職業(yè)教育之間的不平衡發(fā)展、教育資源的有效投入問題就成為社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)話題之一。

而教育分流則可以對(duì)不同資質(zhì)的學(xué)生進(jìn)行分流從而因材施教,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教育資源利用和教育效率的比較大化。

但是，就國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀而言，在成績(jī)達(dá)到普高錄取標(biāo)準(zhǔn)的前提下，極少家長(zhǎng)會(huì)選擇讓孩子上職高。

這不僅*是面子問題。整個(gè)社會(huì)對(duì)學(xué)歷的崇拜，以及職業(yè)教育本身的發(fā)展現(xiàn)狀，都不允許家長(zhǎng)們對(duì)職業(yè)教育有任何的偏愛。

因?yàn)槔碚摶A(chǔ)的相對(duì)缺失，以及文化基礎(chǔ)的相對(duì)薄弱，都決定了技能型人才的上升空間極其有限——很難在技術(shù)研發(fā)的路上繼續(xù)探索精進(jìn)，同樣也很難實(shí)現(xiàn)管理能力上的突破。。

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硬件常用知識(shí):交換機(jī)，是一種用于電（光）信號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。它可以為接入交換機(jī)的任意兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)提供獨(dú)享的電信號(hào)通路。常見的交換機(jī)是以太網(wǎng)交換機(jī)。其他常見的還有電話語(yǔ)音交換機(jī)、光纖交換機(jī)等。

防火墻：防火墻指的是一個(gè)由軟件和硬件設(shè)備組合而成、在內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)之間、**網(wǎng)與公共網(wǎng)之間的界面上構(gòu)造的保護(hù)屏障，是一種獲取安全性方法的形象說法。

它是一種計(jì)算機(jī)硬件和軟件的結(jié)合，使Intranet與Intranet之間建立起一個(gè)安全網(wǎng)關(guān)，從而保護(hù)內(nèi)部網(wǎng)免受非法用戶的侵入，防火墻主要由服務(wù)訪問規(guī)則、驗(yàn)證工具、00濾和應(yīng)用網(wǎng)關(guān)4個(gè)部分組成，防火墻就是一個(gè)位于計(jì)算機(jī)和它所連接的網(wǎng)絡(luò)之間的軟件或硬件。該計(jì)算機(jī)流入流出的所有網(wǎng)絡(luò)通信和數(shù)據(jù)包均要經(jīng)過此防火墻。

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甘肅科興職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校屬于教育培訓(xùn)的高新企業(yè)，技術(shù)力量雄厚。是一家私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)企業(yè)，隨著市場(chǎng)的發(fā)展和生產(chǎn)的需求，與多家企業(yè)合作研究，在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷改進(jìn)，追求新型，在強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí)，良好的質(zhì)量、合理的價(jià)格、完善的服務(wù)，在業(yè)界受到寬泛好評(píng)。以滿足顧客要求為己任；以顧客永遠(yuǎn)滿意為標(biāo)準(zhǔn)；以保持行業(yè)優(yōu)先為目標(biāo)，提供***的甘肅女子學(xué)校，學(xué)前教育，幼師培訓(xùn)，蘭州幼師專業(yè)學(xué)校。甘肅科興職業(yè)學(xué)校順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)需求，通過**技術(shù)，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的甘肅女子學(xué)校，學(xué)前教育，幼師培訓(xùn)，蘭州幼師專業(yè)學(xué)校。