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佛山進銷存財務管理系統(tǒng)報價

來源: 發(fā)布時間:2023-10-28

人力資源管理系統(tǒng), 通過提高內部員工的滿意度、忠誠度,從而提高員工貢獻度,即績效,幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創(chuàng)造價值鏈利潤。人力資源綜合管理解決方案從人力資源管理的角度出發(fā),用集中的數據將幾乎所有與人力資源相關的信息(包括:組織規(guī)劃、招聘管理、人事在職離職檔案、員工履歷、勞動合同、獎懲管理、辦公用品、醫(yī)院保險、調動管理、培訓管理、績效管理、考勤管理、計時工資、計件工資、宿舍管理、員工自助、領導審批等)統(tǒng)一管理起來。管理系統(tǒng)可以極大減少錯誤的發(fā)生。佛山進銷存財務管理系統(tǒng)報價

人力資源管理系統(tǒng)社保管理:用戶可以自定義各類保險福利類別。用戶可為員工批量創(chuàng)建保險帳戶,支持為當月入職員工開戶,離職員工退保。社保繳費自動核算??梢怨べY計算中自動引入社保繳費數據。社保報表??冃Ч芾硐到y(tǒng)支持定性及定量兩種績效考核方式,如:360度考核、量化考核等考核方式。系統(tǒng)內置各崗位常用的績效考核表,可供用戶直接使用。用戶也可以自行設定考核指標、評分權重、計分公式等項目,創(chuàng)建自己的考核表??己巳蝿瞻l(fā)布后,員工直接在線進行績效打分,自動完成分數匯總計算??己私Y果自動記錄在員工檔案中。薪酬模塊可以自動引用績效考核結果,直接計算用戶的績效工資。佛山快速搭建管理系統(tǒng)企業(yè)排名應用管理系統(tǒng)可以幫助企業(yè)實現全方面自動化管理,大幅提升生產效率。

人力資源管理系統(tǒng)培訓管理:培訓管理員可以向員工進行培訓需求調查。各部門上報培訓需求,匯總成培訓計劃,計劃內容包括培訓的時間、地點、參與人、預算等。培訓計劃可以在線申報。由培訓計劃生成培訓的實施方案,詳細記錄培訓實施情況。培訓評價管理,記錄員工在每次培訓中的評價。培訓記錄自動記入員工檔案。培訓資源管理。可以管理培訓課程、培訓機構、培訓講師、培訓資料、培訓地點等。培訓數據支持分部門管理,各分公司或部門可以單獨管理本部的培訓。系統(tǒng)內置培訓報表,包括:各部門培訓計劃費用統(tǒng)計表、各部門培訓計劃人數統(tǒng)計表、各部門培訓實施費用統(tǒng)計表、各部門培訓實施人數統(tǒng)計表、各部門實施費用明細表等。

人力資源管理系統(tǒng)考勤管理:與企業(yè)現有考勤機結合,實現班次定義、員工排班、智能抓班、考勤匯總計算等功能。系統(tǒng)支持請假、出差、加班、補休、調班、停工等考勤業(yè)務管理。薪酬模塊可以直接引用月考勤結果進行相關計算。假期管理中可以自定義法定假期與企業(yè)假期??记跀祿С址植块T管理,各分公司或部門可以單獨管理本部的考勤。系統(tǒng)提供常用的一組考勤數據報表。培訓管理員可以向員工進行培訓需求調查。各部門上報培訓需求,匯總成培訓計劃,計劃內容包括培訓的時間、地點、參與人、預算等。培訓計劃可以在線申報。由培訓計劃生成培訓的實施方案,詳細記錄培訓實施情況。管理系統(tǒng)能夠與其他應用和軟件進行相互集成,增強企業(yè)效率。

人力資源管理系統(tǒng)薪酬管理:用戶可以自定義薪酬帳套。通過計算公式、等級表等方式,實現崗位工資、級別工資、工齡工資、學歷津貼、考勤扣款、社保扣款、績效獎、個人所得稅等各類常見的工資項目。可實現一月多次發(fā)放工資,支持多次工資合并計稅。支持年終獎的十二個月分攤計稅。薪酬數據支持分部門管理,各分公司或部門可以單獨管理本部的薪酬。薪酬數據支持在線批量編輯。薪酬發(fā)放支持標準的工作流審批。員工可以在線進行薪酬申訴。每月薪酬數據自動記錄在人事檔案中。系統(tǒng)內置薪酬報表,包括:各部門員工薪酬明細表、各部門及崗位薪酬匯總表、部門月工資條打印表、職務薪酬匯總表、部門及崗位薪酬多月合計表、部門及崗位多月薪酬對比表、員工薪酬多月合計表。利用管理系統(tǒng)能夠更好地監(jiān)控工作流程。東莞工廠物料管理系統(tǒng)供應商

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企業(yè)管理系統(tǒng)功能設計者決定了業(yè)務處理的方便性和靈活性,頁面設計者給操作者帶來視覺的沖擊和美觀的感受:1.符合標準和規(guī)范:盡可能地符合現行的標準和規(guī)范,這是很好的選擇?;蛘咧贫ㄗ约旱臉藴屎鸵?guī)范,并嚴格執(zhí)行,保持頁面的風格是一致的。包括快捷鍵、菜單選項、術語和命名、聽眾、諸如OK和Cancel按鈕的位置、色彩等等。2.直觀、明了:用戶界面應保持潔凈、不唐突、不擁擠,結構布局合理,提供的功能明顯,沒有多余功能,良好的幫助系統(tǒng)??删S護項、顯示項明確。佛山進銷存財務管理系統(tǒng)報價

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