干部人事檔案材料鑒別歸檔制度1、對(duì)收集的干部檔案材料必須根據(jù)中組部的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真鑒別，不屬歸檔的材料不得擅自歸檔。2、歸檔的材料必須真實(shí)、完整、文字清楚，對(duì)象明確，手續(xù)完備。3、不屬歸檔范圍的材料，可分別情況，予以處理。凡銷毀材料，必須詳細(xì)登記，并報(bào)主管負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)。4、干部人事檔案材料必須是鉛印、膠印、油印或用藍(lán)黑墨水、碳素墨水、墨汁書(shū)寫(xiě)。凡圓珠筆、鉛筆、紅墨水、純藍(lán)墨水書(shū)寫(xiě)的材料，必須經(jīng)過(guò)復(fù)制方可歸檔。5、歸入的干部人事檔案材料均應(yīng)按照《干部檔案整理工作細(xì)則》進(jìn)行整理立卷。檔案整理請(qǐng)找上海順秋，歡迎致電詳聊。南通項(xiàng)目檔案外包

干部人事檔案檢查核對(duì)制度1、干部人事檔案管理部門(mén)對(duì)所管理的檔案要定期地進(jìn)行檢查核對(duì)，一般每半年核對(duì)一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。2、凡提供利用的干部人事檔案，在收回時(shí)，要嚴(yán)格檢查，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，方可入庫(kù)。3、整理好的干部人事檔案入庫(kù)前，要逐人、逐卷、逐份、逐頁(yè)進(jìn)行檢查核對(duì)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，及時(shí)糾正。4、轉(zhuǎn)出和接受干部人事檔案時(shí)，應(yīng)將材料與目錄檢查核對(duì)一遍，防止張冠李戴或缺少材料。5、凡收集的`干部人事檔案材料，應(yīng)檢查是否屬于歸檔材料，是否完整齊全，是否符合歸檔要求，是否手續(xù)完備。6、輸入計(jì)算機(jī)的干部人事信息須與干部人事檔案核對(duì)無(wú)誤后方可使用。江蘇外企 檔案軟件開(kāi)發(fā)價(jià)格檔案整理請(qǐng)找上海順秋，歡迎來(lái)電問(wèn)詢。

上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司的檔案前期處理的具體步驟中的編寫(xiě)編號(hào)：編寫(xiě)頁(yè)號(hào)人員負(fù)責(zé)對(duì)每卷進(jìn)行頁(yè)號(hào)的編寫(xiě)，以案卷大流水為原則，即每卷一個(gè)流水號(hào)其中包括：檔案排序、編頁(yè)碼和檔案拆分及標(biāo)記。其中，檔案排序是根據(jù)用戶單位的檔案資料分類對(duì)檔案進(jìn)行排序的校驗(yàn)工作，核對(duì)檔案的資料順序和記錄檔案的物理狀況（紙張狀況、照片頁(yè)、圖表頁(yè)），包括資料的缺、殘、漏、損、重、頁(yè)碼混亂等狀況，建立電子/紙質(zhì)檔案資料分類接收清單和出庫(kù)登記本。編頁(yè)碼原則以卷為掃描文件夾單位，每卷按頁(yè)編頁(yè)碼。即對(duì)每個(gè)需要掃描頁(yè)以每卷文件為單位，頁(yè)碼都是從“1”開(kāi)始，依次編碼，頁(yè)碼寫(xiě)于每頁(yè)文件的正面的右下角，反面的左下角。確保頁(yè)碼位置統(tǒng)一、整齊。此工序可保證加工中檔案順序一致，并方便質(zhì)檢人員質(zhì)檢圖像及保證檔案原件完整歸還。每件文件的相對(duì)頁(yè)碼順序在掃描后的看圖詳細(xì)著錄中由計(jì)算機(jī)掃描系統(tǒng)自動(dòng)給出。

檔案數(shù)字化的主要作用：①檔案數(shù)字化是檔案信息化建設(shè)重要內(nèi)容，而檔案信息化建設(shè)的重心是資源建設(shè)。資源建設(shè)包括兩大任務(wù)：一是現(xiàn)有館藏檔案的目錄數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和館藏重要檔案和照片、錄音、錄像檔案的數(shù)字化；二是電子文件歸檔與電子檔案管理。②檔案數(shù)字化能有效地保護(hù)檔案原件。⑴代替原件使用，保護(hù)檔案原件；⑵數(shù)字化副本異地保存，輸出縮微膠片供長(zhǎng)久保存。這樣可使這些檔案資料在出現(xiàn)天災(zāi)的情況下不致于遭到毀滅性的破壞；⑶恢復(fù)檔案材料模糊褪變的字跡及對(duì)污損殘缺照片檔案的修復(fù)。檔案整理請(qǐng)找上海順秋，歡迎來(lái)電詳談。

上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司成立于2011年3月，我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司總部位于上海市靜安區(qū)，注冊(cè)資金為2000萬(wàn)，在江蘇、重慶、貴州、新疆分別設(shè)有分公司，是一家具有綜合檔案業(yè)務(wù)能力的專業(yè)化檔案外包公司。我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：檔案咨詢、檔案培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)、檔案整理、數(shù)字化掃描、檔案寄存、檔案庫(kù)房租賃、智能檔案室建設(shè)、檔案系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)等。我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司在市中心擁有1000多平米的總部辦公面積，在上海市寶山區(qū)擁有超過(guò)20000平米專屬的檔案產(chǎn)業(yè)園區(qū)，具備高安全性、高保密性。園區(qū)具有單獨(dú)的檔案裝備展示演示中心、檔案數(shù)字化加工中心及檔案?jìng)}儲(chǔ)中心，為客戶的各類檔案外包需求提供專業(yè)可靠的一站式外包服務(wù)。我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司致力于改善客戶檔案管理流程及策略，在安全高效的前提下，實(shí)現(xiàn)降低檔案管理成本的目標(biāo)。檔案系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)請(qǐng)找上海順秋，歡迎來(lái)電咨詢?；窗矙n案局檔案管理系統(tǒng)價(jià)格

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管理制度：我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司在進(jìn)行檔案整理與數(shù)字化掃描操作前，制定科學(xué)、規(guī)范、可行的數(shù)字化工作制度，保障數(shù)字化工作的質(zhì)量和安全。制定的制度包括但不限于《檔案數(shù)字化工作管理辦法》、《數(shù)字化工作流程》、《檔案信息保密管理制度》、《檔案出入庫(kù)房制度》、《檔案統(tǒng)計(jì)工作制度》、《檔案鑒定辦法》、《檔案數(shù)字化驗(yàn)收工作細(xì)則》、《檔案保護(hù)工作制度》、《檔案修復(fù)工作制度》等。積極指導(dǎo)數(shù)字化加工單位制定相應(yīng)的管理制度，包括但不限于《數(shù)字化工作制度》、《人事管理制度》、《項(xiàng)目管理制度》、《設(shè)備管理制度》、《軟件管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《保密制度》等。南通項(xiàng)目檔案外包

上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司擁有一般項(xiàng)目：以服務(wù)外包方式從事企業(yè)檔案管理咨詢服務(wù)；軟件開(kāi)發(fā)；檔案儲(chǔ)存、整理、數(shù)據(jù)處理；辦公用品、辦公家具、電子產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件及輔助設(shè)備的銷售；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成；從事信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；住房租賃；檔案整理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）等多項(xiàng)業(yè)務(wù)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋檔案數(shù)字化，檔案整理，檔案寄存，檔案軟件。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶好評(píng)。誠(chéng)實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的檔案數(shù)字化，檔案整理，檔案寄存，檔案軟件。公司深耕檔案數(shù)字化，檔案整理，檔案寄存，檔案軟件，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展。