高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）是指對其發(fā)揮Nucleus支持作用的技術(shù)，屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定范圍的產(chǎn)品（服務(wù)）。只有符合這一定義的產(chǎn)品（服務(wù)），其收入才能計入高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入。這一界定明確了高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的技術(shù)屬性，要求產(chǎn)品（服務(wù)）必須依托先進(jìn)技術(shù)，且該技術(shù)在國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)。例如某企業(yè)生產(chǎn)的智能安防設(shè)備，其Nucleus的圖像識別技術(shù)、智能報警技術(shù)等屬于電子信息領(lǐng)域，那么該智能安防設(shè)備就是高新技術(shù)產(chǎn)品，其銷售及相關(guān)服務(wù)收入可納入高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入統(tǒng)計，體現(xiàn)了企業(yè)在高新技術(shù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)成果和市場價值。?高新企業(yè)認(rèn)定需滿足自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量要求。奉化區(qū)合規(guī) 高新服務(wù)團(tuán)隊

企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員，占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不得低于 10%。這一比例要求督促企業(yè)重視研發(fā)人才隊伍建設(shè)，保證有充足專業(yè)人才投入技術(shù)創(chuàng)新。例如一家擁有 300 名職工的企業(yè)，科技人員數(shù)量至少要達(dá)到 300×10% = 30 人。高比例的科技人員占比意味著企業(yè)在技術(shù)研發(fā)上有強(qiáng)大的人力保障，能夠積極開展各類研發(fā)項目，推動技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品升級，提升企業(yè)在市場中的競爭力。反之，若科技人員占比不足，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面可能動力不足，難以滿足高新企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的需求。?奉化區(qū)合理高新服務(wù)專家企業(yè)需制定研發(fā)項目管理制度。

高新企業(yè)需建立長期的知識產(chǎn)權(quán)布局規(guī)劃，避免認(rèn)定成功后停滯不前。企業(yè)應(yīng)根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和自身業(yè)務(wù)拓展方向，制定 3 - 5 年的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。在Nucleus業(yè)務(wù)領(lǐng)域，持續(xù)投入研發(fā)并及時申請Patent，尤其是發(fā)明Patent，因其在高新企業(yè)資質(zhì)復(fù)審中具有較高權(quán)重。例如，一家人工智能企業(yè)，在認(rèn)定成功后，依然圍繞圖像識別、自然語言處理等Nucleus技術(shù)，每年至少申請 5 項發(fā)明Patent，不斷鞏固技術(shù)壁壘。? 對于軟件類企業(yè)，要注重軟件著作權(quán)的登記，確保Nucleus軟件產(chǎn)品的代碼原創(chuàng)性，并留存完整的開發(fā)記錄和文檔。同時，關(guān)注新興技術(shù)領(lǐng)域，提前進(jìn)行Patent布局。如新能源汽車企業(yè)，在認(rèn)定成功后，不僅持續(xù)優(yōu)化電池技術(shù)Patent，還針對智能駕駛、車聯(lián)網(wǎng)等前沿領(lǐng)域開展研發(fā)，及時申請相關(guān)Patent，搶占技術(shù)高地。此外，企業(yè)還可通過產(chǎn)學(xué)研合作、技術(shù)引進(jìn)等方式，豐富知識產(chǎn)權(quán)儲備，提升整體技術(shù)實力。

專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)人才是企業(yè)做好知識產(chǎn)權(quán)管理工作的關(guān)鍵。高新企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部引進(jìn)等方式，培養(yǎng)和儲備一批既懂技術(shù)又熟悉知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)的復(fù)合型人才。企業(yè)可以定期組織知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)課程，邀請專業(yè)人員學(xué)者、行業(yè)資歷深的人士進(jìn)行授課，提高員工的知識產(chǎn)權(quán)意識和管理能力。? 對于知識產(chǎn)權(quán)管理人員，要提供更多的學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會，鼓勵其參加專業(yè)資格考試，如Patent代理人資格考試、知識產(chǎn)權(quán)師考試等，提升專業(yè)水平。同時，企業(yè)還可以建立知識產(chǎn)權(quán)激勵機(jī)制，對在知識產(chǎn)權(quán)管理工作中表現(xiàn)突出的個人和團(tuán)隊給予獎勵，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作提供人才保障。技術(shù)成果轉(zhuǎn)化需提供經(jīng)濟(jì)效益證明。

跨認(rèn)定機(jī)構(gòu)管理區(qū)域整體遷移的高新企業(yè)，需在完成工商登記變更后，及時向遷入地認(rèn)定機(jī)構(gòu)提交有效期內(nèi)的《高新企業(yè)證書》、遷入地工商等登記管理機(jī)關(guān)核發(fā)的完成遷入的相關(guān)證明材料，如營業(yè)執(zhí)照變更證明、稅務(wù)登記變更證明等。遷入地認(rèn)定機(jī)構(gòu)對企業(yè)提交的材料進(jìn)行審核，審核通過后，企業(yè)的高新企業(yè)資格和《高新企業(yè)證書》繼續(xù)有效，編號與有效期不變，并由遷入地認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具證明材料，在 “高新企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)” 上進(jìn)行公告。若企業(yè)未按規(guī)定辦理搬遷手續(xù)，或在搬遷過程中導(dǎo)致不符合高新企業(yè)認(rèn)定條件，將面臨取消高新企業(yè)資格的風(fēng)險。某企業(yè)在異地搬遷過程中，因未及時向遷入地認(rèn)定機(jī)構(gòu)報備，導(dǎo)致高新企業(yè)資質(zhì)被暫停，影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和市場信譽(yù)。因此，企業(yè)在進(jìn)行異地搬遷時，應(yīng)提前了解相關(guān)政策和辦理流程，安排專人負(fù)責(zé)搬遷手續(xù)的辦理，確保高新企業(yè)資質(zhì)的平穩(wěn)過渡。需提供經(jīng)審計的年度財務(wù)報告。慈溪定制高新服務(wù)建議

高新技術(shù)產(chǎn)品需提供詳細(xì)技術(shù)說明。奉化區(qū)合規(guī) 高新服務(wù)團(tuán)隊

主要產(chǎn)品（服務(wù)）是高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）中，擁有在技術(shù)上發(fā)揮Nucleus支持作用的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)，且收入之和在企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入中超過 50% 的產(chǎn)品（服務(wù)）。明確主要產(chǎn)品（服務(wù)）有助于突出企業(yè)的Nucleus競爭力產(chǎn)品，這些產(chǎn)品（服務(wù)）憑借自主知識產(chǎn)權(quán)，在市場上具有獨(dú)特優(yōu)勢，是企業(yè)高新技術(shù)業(yè)務(wù)的Nucleus載體。例如企業(yè)有多種高新技術(shù)產(chǎn)品，其中一款智能醫(yī)療檢測儀器擁有自主研發(fā)的Patented technology，在檢測精度、便捷性等方面表現(xiàn)突出，且該產(chǎn)品銷售收入占企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入的 65%，那么這款智能醫(yī)療檢測儀器就是企業(yè)的主要產(chǎn)品，反映了企業(yè)在醫(yī)療檢測技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新實力和市場主導(dǎo)產(chǎn)品情況。?奉化區(qū)合規(guī) 高新服務(wù)團(tuán)隊