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來源: 發(fā)布時間:2025-06-26

FSC森林認(rèn)證,選擇上海傾禹咨詢,價格可議,全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗廠。 FSC森林認(rèn)證內(nèi)容和步驟有哪些? FSC認(rèn)證一共有兩次會議,一次是開始前的會議就是***會議;還有一次是結(jié)束前的會議就是末次會議。 一、***會議的主要內(nèi)容是:首先介紹審核的目的、方法、時間安排、工作分工等。其次是提出需要審核的文件和資料清單。之后就是解釋一下工人訪談的方法和要求。***還要回答工廠**提出的疑問。 二、工廠參觀: 1.了解工廠基本情況,廠房,人數(shù),宿舍等。 2.熟悉路線,了解重點。 三、文件和記錄檢查。 四、現(xiàn)場檢查。 五、工人訪談。FSC森林認(rèn)證,森林認(rèn)證,F(xiàn)M認(rèn)證,F(xiàn)SC認(rèn)證,找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo),價格更低拿證更快,是FSC認(rèn)證理想之選。BSCI驗廠TFS認(rèn)證質(zhì)量驗廠BSCI認(rèn)證FSC森林認(rèn)證顧問公司咨詢機構(gòu)

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Nikenike驗廠注意事項:對于工廠而言,想要得到跨國公司的訂單,一般情況下企業(yè)需要按照買家制定的社會責(zé)任要求接受第三方機構(gòu)審核,也就是通常所大多數(shù)大中型跨國公司都會有自己的企業(yè)行為準(zhǔn)則,如沃爾瑪,迪斯尼,nike,家樂福等等歐美國家,也就是我們通常所說的驗廠。如果工廠有接到買家要求做Nike驗廠,那么工廠一定要注意了,Nike驗廠較其他品牌客戶驗廠又有不同之處。Nike審核包括Nikenike社會責(zé)任驗廠和Nikenike反恐驗廠兩大方面;審核,對消防硬件方面要求較高;重點是在環(huán)境安全和健康安全方面,對風(fēng)險評估的文件要求非常多。另外Nike一般是由國內(nèi)合作的第三方審核機構(gòu)進(jìn)行審核。lowe's認(rèn)證TFS認(rèn)證BSCI工廠認(rèn)證FSC森林認(rèn)證輔導(dǎo)公司審核機構(gòu)上海傾禹咨詢,專業(yè)的FSC認(rèn)證,F(xiàn)SC森林認(rèn)證,F(xiàn)M認(rèn)證,森林認(rèn)證咨詢顧問機構(gòu),一對一全程陪同全程輔導(dǎo)。

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FSC認(rèn)證,F(xiàn)SC森林認(rèn)證,森林認(rèn)證,F(xiàn)M認(rèn)證,找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。FSC-STD-40-004V3-1,F(xiàn)SC關(guān)于核芯勞工要求的標(biāo)準(zhǔn)條款:7.2 組織不得使用童工。 7.2.1 除第7.2.2條另行規(guī)定,組織不得雇用15歲以下或低于國家或 地方法律或法規(guī)規(guī)定的蕞低年齡(以較高者為準(zhǔn))的工人。 7.2.2 在國家法律或法規(guī)允許雇用13至15歲的人從事輕量工作的國 家,這種雇用不應(yīng)妨礙學(xué)校教育,也不應(yīng)損害他們的健康或發(fā)展。 如果兒童受義務(wù)教育法的約束,他們只能在學(xué)校學(xué)習(xí)以外的正常 的工作時間工作。 7.2.3 未滿18歲的人不得從事危險或繁重的工作,除非已在國家法 律法規(guī)范圍內(nèi)接受培訓(xùn)。 7.2.4 組織應(yīng)禁止蕞惡劣形式的童工。7.3 組織應(yīng)消除一切形式的強迫勞動。 7.3.1 雇傭關(guān)系是自愿的,建立在雙方同意的基礎(chǔ)上,不受懲罰的威 脅。 7.3.2 沒有證據(jù)表明存在任何強迫或強制勞動的做法,包括但不限于: ? 身體爆力和性爆力; ? 抵債性勞動; ? 扣留工資,扣留支付雇傭費和/或支付開始就業(yè)的押金; ? 限制行動; ? 扣押護(hù)照和身份證件; ? 威脅向當(dāng)局告發(fā)或投訴。

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