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來源: 發(fā)布時(shí)間:2025-07-02

    WCA驗(yàn)廠審核中常見問題匯總,WCA驗(yàn)廠審核常見的體系管理方面的問題:1.無書面的社會(huì)責(zé)任方針;2.未建立書面體系以識別和監(jiān)督法律法規(guī)的收集和實(shí)施;3.未建立內(nèi)部社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和程序,沒有對供應(yīng)商和分包商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任評審;4.沒有進(jìn)行定期的社會(huì)責(zé)任內(nèi)部審核;5.沒有進(jìn)行相應(yīng)的糾正預(yù)防措施以預(yù)防社會(huì)責(zé)任相關(guān)問題;6.沒有環(huán)境影響登記表及環(huán)評驗(yàn)收.7.沒有進(jìn)行社會(huì)責(zé)任管理評審;8.沒有社會(huì)責(zé)任方面的職責(zé)界定和授權(quán);9.沒有任命社會(huì)責(zé)任方面的管理著代裱;10.沒有建立書面程序?qū)Ψ职毯凸?yīng)商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任方面的評估和選擇;11.沒有指定環(huán)境管理者代裱;12.沒有建立環(huán)境管理體系;13.沒有對管理層進(jìn)行社會(huì)責(zé)任實(shí)施方面的培訓(xùn);WCA驗(yàn)廠審核常見的工資工時(shí)方面:1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性;2.由于上述不一致,無法判定員工總的上班時(shí)間\周*大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求;3.無法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實(shí)的考勤記錄;4.不能判定是否每7天至少1天的休息;5.提供的工資表不正確并且有不一致情況;6.無法判定正常*低工資/加班費(fèi)/工資計(jì)算方法/計(jì)件工資計(jì)算方法等是否符合要求;WCA驗(yàn)廠,WCA認(rèn)證,聯(lián)系上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。WCA驗(yàn)廠,SQP驗(yàn)廠,GSV驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),找上海傾禹咨詢,經(jīng)驗(yàn)豐富人脈廣,誠信靠譜,歡迎來電咨詢。WCA認(rèn)證GRS認(rèn)證SMETA驗(yàn)廠NBCU驗(yàn)廠WCA驗(yàn)廠技術(shù)咨詢驗(yàn)廠認(rèn)證

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WCA驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢,價(jià)格可議,全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗(yàn)廠。 WCA驗(yàn)廠常見的工資工時(shí)方面: 1. 由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性; 2. 由于上述不一致, 無法判定員工總的上班時(shí)間\周*大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求; 3. 無法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實(shí)的考勤記錄; 4. 不能判定是否每7天至少1天的休息; 5. 提供的工資表不正確并且有不一致情況; 6. 無法判定正常*低工資/加班費(fèi)/工資計(jì)算方法/計(jì)件工資計(jì)算方法等是否符合要求; 7. 員工社保沒有全保,且沒有社保批文; 8. 不能判定年休假/法定假/產(chǎn)假是否按照規(guī)定支付工資; 9. 工資沒有定期支付。GMI驗(yàn)廠TFS驗(yàn)廠SEDEX認(rèn)證GMP認(rèn)證WCA驗(yàn)廠培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)公司上海傾禹咨詢,專業(yè)的WCA驗(yàn)廠,SQP驗(yàn)廠,GSV反恐驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)公司,經(jīng)驗(yàn)豐富人脈廣,歡迎來電咨詢。

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    WCA驗(yàn)廠,WCA認(rèn)證健康安全方面的問題:1.消防器材不夠,原料倉庫沒有滅火器,至少需要5個(gè)滅火器,約500平方?jīng)]有消防栓;2.滅火器放置在地面而沒有掛起來;3.無安全出口標(biāo)示,2個(gè)原料倉庫出口均沒有;4.安全門不服和要求,4個(gè)中2個(gè)為側(cè)拉門,另外2個(gè)為卷簾門;5.原料倉庫無應(yīng)急燈;6.縫紉機(jī)皮帶無防護(hù)罩;7.電工證到期;WCA驗(yàn)廠常見的體系管理方面的問題:1.無書面的社會(huì)責(zé)任方針;2.未建立書面體系以識別和監(jiān)督的收集和實(shí)施;3.未建立內(nèi)部社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和程序,沒有對供應(yīng)商和分包商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任評審;4.沒有進(jìn)行定期的社會(huì)責(zé)任內(nèi)部審核;5.沒有進(jìn)行相應(yīng)的糾正預(yù)防措施以預(yù)防社會(huì)責(zé)任相關(guān)問題;6.沒有進(jìn)行社會(huì)責(zé)任管理評審;7.沒有社會(huì)責(zé)任方面的職責(zé)界定和授權(quán);8.沒有任命社會(huì)責(zé)任方面的管理著代裱;9.沒有對管理層進(jìn)行社會(huì)責(zé)任實(shí)施方面的培訓(xùn);10.沒有建立書面程序?qū)Ψ职毯凸?yīng)商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任方面的評估和選擇;11.沒有指定環(huán)境管理者代裱;12.沒有建立環(huán)境管理體系;13.沒有環(huán)境影響登記表及環(huán)評驗(yàn)收,以上等等。上海傾禹咨詢?yōu)閷I(yè)的驗(yàn)廠&認(rèn)證咨詢公司,熟悉各種驗(yàn)廠與認(rèn)證規(guī)范,經(jīng)驗(yàn)豐富,人脈廣范,是工廠驗(yàn)廠咨詢的理想選擇。上海傾禹咨詢,專業(yè)的WCA認(rèn)證,SQP認(rèn)證,GSV反恐認(rèn)證咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),經(jīng)驗(yàn)豐富人脈廣,歡迎來電咨詢。

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WCA驗(yàn)廠是英國天祥公證行出的一個(gè)審核標(biāo)準(zhǔn),WCA驗(yàn)廠是驗(yàn)社會(huì)責(zé)任的(也可以叫做人權(quán)驗(yàn)廠)。如何通過WCA驗(yàn)廠?WCA驗(yàn)廠有哪些注意事項(xiàng)呢?WCA驗(yàn)廠現(xiàn)場審核要求如下:1.工廠應(yīng)在車間、辦公室、宿舍及食堂張貼中文版的SEDEX行為守則;2.工廠應(yīng)當(dāng)設(shè)置投訴箱和意見箱,供員工投訴或提出意見;3.至少每月一次的生產(chǎn)車間及倉庫溫濕度檢查記錄;4.車間應(yīng)設(shè)立通風(fēng)設(shè)施,保持工作區(qū)域的空氣流通;5.噪聲比較大的區(qū)域,生產(chǎn)單位應(yīng)該給員工炮配發(fā)耳塞,并于墻上張貼警告標(biāo)識以提醒員工噪聲危害和佩戴防護(hù)用品;6.工廠應(yīng)當(dāng)區(qū)分有害垃圾和無害垃圾,并且張貼相應(yīng)標(biāo)識于相應(yīng)的垃圾桶上;7.辦公室、生產(chǎn)車間、宿舍(每層)和食堂都要配備急救藥箱,藥箱上張貼藥品清單及領(lǐng)用記錄;藥箱上必須貼有急救藥箱標(biāo)識、急救程序和急救電話;8.工廠應(yīng)當(dāng)提供衛(wèi)生的飲用水。并且張貼飲用水的標(biāo)識;9.車間的機(jī)器設(shè)備必須張貼操作說明書,并且要求有定期維護(hù)保養(yǎng)維修記錄;10.化學(xué)品倉庫每種化學(xué)品都要張貼MSDS標(biāo)識,并且要設(shè)立洗眼器,危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)當(dāng)張貼?;窐?biāo)識;11.倉庫不得使用普通日光燈,必須使用防爆燈,倉庫貨物高度不得超過相關(guān)規(guī)定;12.電線要帶防護(hù),裝在PE管里,防止老鼠咬破等。 WCA認(rèn)證GRS認(rèn)證SMETA驗(yàn)廠NBCU驗(yàn)廠WCA驗(yàn)廠技術(shù)咨詢驗(yàn)廠認(rèn)證

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