學習內容：1、信息記錄與整理、色彩術語交流、實物產品分類整理；2、心理嗜好色、色彩文化、色彩風俗的調查；3、實物調查：實物搜集、制定實物色標樣板、實物測色并記錄色值；4、色彩搭配定位分析：分別根據產品功能特點、風格特點、材質特點、檔次等級特點定位產品適用的色調區(qū)間；5、色彩搭配方案制定：運用CCS和CNCSCOLOR體系突出產品的功能特點、造型和風格特點、材質特點、識別性、檔次及等級定位等以及表達色彩情感效果；6、色彩搭配的方法和技能。色彩搭配師需要保持創(chuàng)新和創(chuàng)造力，不斷推陳出新。青海邱麗麗色彩搭配師

可做的范圍很普遍。現(xiàn)在這個技能是目前就業(yè)形勢較好較熱門的檔次高職業(yè)推薦的方向有四個大的方面：1.全國各類形象機構，做形象服設計師（幫助客戶進行整體形象服務）；2.所有的中檔次高服裝企業(yè)（例如：店長，培訓師，陳列師，時尚買手，督導）；3.各類時尚雜志，報刊媒體（例如：時尚編輯）；4.各地方電視臺（如：服裝搭配師，嘉賓）。色彩顧問屬于高薪白領行業(yè)，市場需求極大，而從業(yè)人群稀少！色彩顧問每個月的整體收入都在3000元以上，高的也有拿到1萬多的，據了解大多城市的色彩顧問的收入都在3000-8000元！希望我的回答對你有幫助！云南色彩搭配師培訓學校色彩搭配師需要具一的管理和組織能，能夠協(xié)調和管理團隊作。

作為色彩咨詢工作室的管理者，要了解色彩工作室的營銷模式，懂得如何結合個人特點介入色彩咨詢業(yè)、如何給自己的色彩工作室定位、如何建立色彩工作室的營銷系統(tǒng)，及對色彩工作室的日常經營管理、宣傳。[獲得職業(yè)資格程序]考生申報（遞交評審表）→資格審查通過→遞交鑒定所需材料→協(xié)商確定參加鑒定批次→考試鑒定（一級和二級還需參加綜合評審）→閱卷評分→報送上級主管部門審批→通知結果→發(fā)送證書。培訓、鑒定常年接受報名，將按級別、人數在不同地域分批進行。

易掌握、易操作的一個新職業(yè)；色彩搭配師是一個單獨的新技術模塊，易掌握，它不是高等教育，而是一個專項技能。通過短期培訓和考試就可以掌握，持證工作。三級（相當于工程師）、二級（相當于高工）都是集中培訓6天，就可學懂整本教材和相應級別的技術內容。當然，應用和消化的時間是長久的、無止境的。具有實施色彩計劃、色彩研發(fā)、色彩教育的能力。 主要學習內容包括：色彩管理：色的知覺、色彩調和論、服裝色彩應用、商品色彩應用、室內色彩應用、環(huán)境色彩應用等，并加上2級的內容。色彩搭配師需要具備一定的商業(yè)頭腦，能夠為客戶提供具有商業(yè)價值的設計方案。

目前，中國從事色彩搭配設計及與色彩相關的設計人員達30萬人，他們活躍于流通、建筑及環(huán)境企劃、室內設計、廣告與服裝設計等行業(yè)。色彩搭配師屬于灰領職業(yè)，據業(yè)內人士透露，目前，這一職業(yè)的收入也很有吸引力。比如在上海，一個成熟的色彩顧問每月的收入超過萬元并不是難事。但是目前在建筑以及環(huán)境企劃、室內設計、廣告、服裝設計等行業(yè)就職的色彩搭配人員，收入與普通白領相當。近些年，盡管專業(yè)性人才愈來愈多，但需求量很高，量遠遠無法滿足中國現(xiàn)代整個社會要求。色彩搭配需要具備定創(chuàng)新和敏銳的觀察力能發(fā)現(xiàn)和握時代的潮流和趨勢。吉林色彩搭配師培訓

色彩配師需要了解不同化社會背景下的彩意義象征，以便更好地為客戶供服務。青海邱麗麗色彩搭配師

技師色彩搭配師(具備以下條件之一者)：（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作 13 年以上。（2）取得本職業(yè)三級色彩搭配師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 5 年以上。（3）取得本職業(yè)三級色彩搭配師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上，經本職業(yè)二級色彩搭配師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。（4）取得本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 5 年以上。（5）具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書。取得本職業(yè)三級色彩搭配師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上。（6）具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書。取得本職業(yè)三級色彩搭配師職業(yè)資格證書后。連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上，經本職業(yè)二級色彩搭配師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 2 年以上。青海邱麗麗色彩搭配師