定位：色彩咨詢的業(yè)務(wù)大多定位于個人形象色彩咨詢，包括個人色彩咨詢、款式風格咨詢、較好妝彩咨詢。在顧客群的定位上，既可做企業(yè)整體咨詢，也可做個人單項咨詢。營銷：建議在營銷策略上建立會員制服務(wù)體系，價格可從百元左右的單項咨詢到5200元全年的VIP會員服務(wù)，劃分為不同的檔次，使得經(jīng)營方式全方面而靈活。在對象的選擇上建議不要光局限于那些有錢有閑的金領(lǐng)階層，普通白領(lǐng)也要考慮在內(nèi)，甚至是那些即將踏入社會的女大學生們，她們也會是潛在的消費群體。色彩搭配師需要具備定往和溝通力，能夠與客建立良好的關(guān)系。四川色彩搭配師nk

就業(yè)前景：國外：色彩搭配師這一職業(yè)在一些發(fā)達國家已相當成熟，他們的色彩從業(yè)者是專門的職業(yè)細分，而不是由設(shè)計師取代。日本是世界上色彩搭配師認證發(fā)展較好的國家之一，從90年代較初的2000人參加考試，發(fā)展到如今每年有十幾萬人參加考試，至今都是一個熱門職業(yè)；美國、英國等國家的設(shè)計公司都擁有一批專門的色彩設(shè)計人員，專業(yè)色彩搭配設(shè)計師活躍在商品流通、建筑及環(huán)境企劃、室內(nèi)設(shè)計、廣告和服裝設(shè)計等各個行業(yè)。色彩應(yīng)用以及它所創(chuàng)造的巨大價值早已被西方企業(yè)高度重視并運用到商業(yè)經(jīng)營和競爭戰(zhàn)略中去。天津服裝色彩搭配師成為一名色彩專業(yè)的培訓實踐。

色彩行業(yè)的利潤看好，由于是咨詢行業(yè)，只要服務(wù)做到位，有了口碑，自然就會有穩(wěn)定的客源。這行的利潤點就是貴精不貴多。一個小店，一個有限的固定群體，就足以支撐自己的正常發(fā)展。業(yè)內(nèi)人曾算了一筆小賬：一般在培訓課程上投資1萬元左右，再加上租店面等費用，大約在10萬元之內(nèi)就足夠了。而按銀卡2800/人計算，光每個顧客的毛利就有1000元。只要有90多個客人就“回本”了，更不要說照色彩咨詢的市場行情看，每家店較少也擁有幾百個客戶，利潤值之高讓人心動。

近年來，盡管專業(yè)從事色彩搭配的色彩搭配師在不斷增加，但是供不應(yīng)求，數(shù)量運遠不能滿足中國現(xiàn)代社會的需要。在大多數(shù)人的觀念里，色彩搭配師可能屬于美容師和形象造型師之類，但事實上，色彩搭配師是專注于整體的色彩搭配，就個人來說，遠遠超過美容美發(fā)等范圍;此外，色彩搭配師也涉及到環(huán)境設(shè)計、平面設(shè)計、服裝紡織、城市規(guī)劃等等許多新潮職業(yè)，往往為具有前瞻性眼光的大型企業(yè)所需求。我國色彩搭配師是由中國流行色協(xié)會提交勞動部批準為新職業(yè)的，從2007年起開始頒發(fā)色彩搭配師行業(yè)證書。 色彩配師具備一定的審能力創(chuàng)意思維，能夠為客戶提供獨特的設(shè)計方案。

色彩搭配師資格認證：色彩搭配師職業(yè)資格證書由中華人民共和國人力資源和社會保障部（簡稱人社部）認證、頒發(fā)。如何取得人社部色彩搭配師職業(yè)資格：[鑒定方式要求]分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試采用閉卷考試方式，考試時間不少于90分鐘；專業(yè)能力考核采用實際操作、模擬考核等方式，考核時間不少于60分鐘；綜合評審時間不少于30分鐘；理論知識考試和專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達到60分及以上者為合格。二級色彩搭配師和一級色彩搭配師還須進行綜合評審。色彩搭配師需要具備團隊合作精神，能夠與其他設(shè)計師和技術(shù)人員協(xié)同工作。四川色彩搭配師報考條件

成為一名色彩搭配師需要具備一定的藝術(shù)素養(yǎng)和審美觀念。四川色彩搭配師nk

如何取得人社部色彩搭配師職業(yè)資格：[鑒定方式要求]分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試采用閉卷考試方式，考試時間不少于90分鐘；專業(yè)能力考核采用實際操作、模擬考核等方式，考核時間不少于60分鐘；綜合評審時間不少于30分鐘；理論知識考試和專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達到60分及以上者為合格。二級色彩搭配師和一級色彩搭配師還須進行綜合評審。[獲得職業(yè)資格程序]考生申報（遞交評審表）→資格審查通過→遞交鑒定所需材料→協(xié)商確定參加鑒定批次→考試鑒定（一級和二級還需參加綜合評審）→閱卷評分→報送上級主管部門審批→通知結(jié)果→發(fā)送證書。培訓、鑒定常年接受報名，將按級別、人數(shù)在不同地域分批進行。四川色彩搭配師nk