ERP是一種首要面向制造行業(yè)進行物質(zhì)資源、資金資源和信息資源集成一體化辦理的企業(yè)信息辦理體系。ERP是一個以辦理管帳為中心，能夠提供跨地區(qū)、跨部門、乃至跨公司整合實時信息的企業(yè)辦理軟件。針對物資資源辦理（物流）、人力資源辦理（人流）、財政資源辦理（財流）、信息資源辦理（信息流）集成一體化的企業(yè)辦理軟件。例如，出產(chǎn)或使用易腐爛產(chǎn)品的組織可能會受益于具有內(nèi)置庫存辦理功能的ERP體系，以避免由于供給過?；虺霎a(chǎn)過剩而導致的本錢糟蹋，這些產(chǎn)品或資料在分發(fā)之前就現(xiàn)已腐爛。隨著企業(yè)需求的不斷變化和提升，ERP系統(tǒng)的功能和性能得到了不斷的擴展和優(yōu)化。德清工廠ERP軟件MES系統(tǒng)

ERP是將企業(yè)所有資源進行整合集成管理，簡單的說是將企業(yè)的三大流：物流，資金流，信息流進行一體化管理的管理信息系統(tǒng)。它的功能模塊已不同于以往的MRP或MRPII的模塊，它不僅可用于生產(chǎn)企業(yè)的管理，而且在許多其它類型的企業(yè)如一些非生產(chǎn)，公益事業(yè)的企業(yè)也可導入ERP系統(tǒng)進行資源計劃和管理。

2003~2008年，在中國，用友、金蝶、SAP、浪潮四家ERP企業(yè)的銷售額總和占到整個ERP行業(yè)的一半左右。并且隨著 ERP 市場容量的迅速增長，ERP市場的幾家領(lǐng)導廠商的陣營卻長期保持著穩(wěn)定。綜上分析可見，中國 ERP軟件行業(yè)的市場集中度—直都維持在較高水平，呈現(xiàn)出近似寡頭壟斷的格局。 海寧暢捷通ERP軟件該系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務流程的自定義和優(yōu)化，滿足企業(yè)不斷變化和提升的管理需求。

在中小企業(yè)信息化建設(shè)中，明顯的發(fā)展趨勢便是：企業(yè)全球化、市場全球化以及競爭全球化。隨著電子商務的不斷發(fā)展，政策屏障已經(jīng)在過去幾年內(nèi)相繼消失，企業(yè)電子商務已經(jīng)在中小企業(yè)存在了相當長的一段時間，經(jīng)營的范圍已逐漸擴大到全球。因此，隨著中小企業(yè)信息化建沒的不斷加強。勢必要求優(yōu)化ERP系統(tǒng)功能，為全球化的企業(yè)提供服務。因為企業(yè)發(fā)展需要大量的資源投入，而ERP產(chǎn)品只是其中的一個方面，選擇哪款ERP產(chǎn)品不是生死存亡的決策，在糾結(jié)用哪個廠商的ERP產(chǎn)品時，更應該考慮如何結(jié)合ERP系統(tǒng)完善內(nèi)部管理控制、開拓新市場、提升效率、降低成本等，有效地解決當前的問題。

可以異地辦公，辦公室做出入庫單，異地倉庫可實時做查詢審核打印，查詢庫存等。不需要安裝客戶端，打開網(wǎng)頁就能用，避免客戶端因電腦中毒等增加維護工作量。不像傳統(tǒng)C/S架構(gòu)的產(chǎn)品遠程登錄還需要借助第三方遠程產(chǎn)品，且穩(wěn)定性差，T+打開網(wǎng)頁就能用，更穩(wěn)定效率更高。財務到月底比較忙，回家也能做賬，家庭工作兩不誤。隨時隨地實時掌控異地機構(gòu)業(yè)務進展；只需要在服務器安裝產(chǎn)品，所有客戶端都不需安裝產(chǎn)品，這能降低企業(yè)的實施成本，產(chǎn)品升級更方便。ERP系統(tǒng)具備數(shù)據(jù)分析和預測功能，能夠為企業(yè)提供深入的業(yè)務洞察和決策支持。

MRP階段企業(yè)的信息辦理體系對產(chǎn)品構(gòu)成進行辦理，借助計算機的運算才能及體系對客戶訂單，在庫物料，產(chǎn)品構(gòu)成的辦理才能，實現(xiàn)依據(jù)客戶訂單，按照產(chǎn)品結(jié)構(gòu)清單展開并計算物料需求計劃。庫存操控是制造商和分銷商經(jīng)過使用操控庫存的方法，獲得更高盈利的商業(yè)手法。現(xiàn)代企業(yè)使用先進的技術(shù)解決方案，以在瞬息萬變的環(huán)境堅持競爭力，盡量避免庫存大量積壓。維護比較好庫存水平，在庫位之間的運送期間跟蹤貨品，接收新物料，辦理領(lǐng)料、裝箱和裝運等倉庫流程，避免產(chǎn)品過期和腐壞。不斷創(chuàng)新的科技和應用場景，將為ERP系統(tǒng)帶來更多的應用場景和商業(yè)模式，為其發(fā)展帶來更多可能性。德清工廠ERP軟件MES系統(tǒng)

該系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)采購管理的規(guī)范化，包括供應商管理、采購計劃制定、采購執(zhí)行等功能。德清工廠ERP軟件MES系統(tǒng)

在企業(yè)中，一般的管理主要包括三方面的內(nèi)容：生產(chǎn)控制（計劃、制造）、物流管理（分銷、采購、庫存管理）和財務管理（會計核算、財務管理）。這三大系統(tǒng)本身就是集成體，它們互相之間有相應的接口，能夠很好的整合在一起來對企業(yè)進行管理。另外，要特別一提的是，隨著企業(yè)對人力資源管理重視的加強，已經(jīng)有越來越多的ERP廠商將人力資源管理納入了ERP系統(tǒng)的一個重要組成部分。

ERP人力資源管理系統(tǒng)的應用企業(yè)內(nèi)的人力資源被企業(yè)視為資源之本，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，會頻繁出現(xiàn)人事變動、企業(yè)重組等問題，企業(yè)開始應用ERP人力資源管理系統(tǒng)為他們的決策提供有效的輔助方式。ERP人力資源管理系統(tǒng)代替?zhèn)鹘y(tǒng)操作模式，大容量收集信息，高效能的處理、儲備人力資源信息，提高人員的工作質(zhì)量以及工作效率。 德清工廠ERP軟件MES系統(tǒng)