年會形式之普通員工大會，這是長相對較為嚴(yán)肅的大會形式之一，整體流程是動員大會領(lǐng)導(dǎo)講話、團(tuán)隊展示、領(lǐng)取薪酬和工作任務(wù)、構(gòu)筑新框架、調(diào)整任命等安排在上午，員工表彰和團(tuán)隊表彰則穿插在下午的歌舞戲劇表演當(dāng)中，為了讓員工不至于因枯燥的官方形式而審美疲勞，會在其中穿插一些生動有趣的表演節(jié)目。年會形式之聚餐和表演，對這種類型的策劃力求簡單，要求節(jié)目的審核、彩排以及選址都追求簡潔，只需在飯店組織布置會場、進(jìn)行舞臺搭建、準(zhǔn)備一些精美獎品即可，建議節(jié)目流程盡可能限制在唱歌、舞蹈、相聲這一類，主持人要有從善如流的全場控制和靈活應(yīng)變能力，也可以讓專業(yè)表演團(tuán)隊將氣氛帶動到高潮再正式就餐。年會形式之旅游，建議在經(jīng)費允許的情況下外包旅游公司，可以簡化流程，給員工質(zhì)量體驗，無論是陽光明媚的海灘踩水還是風(fēng)情萬鐘的哈爾濱冰雪城堡，每一項都能在保證價格公道的同時為人津津樂道，建議用3000元左右的價格策劃一場包括農(nóng)家樂和龔火晚會的精彩紛呈的年會，獨具創(chuàng)意的方式足以羨煞旁人。年會在人員安排方面是一個很必要的一步，要做好人員邀請的工作。云南行業(yè)年會策劃

公司年會活動職責(zé)分工：公司年會活動的舉辦還可以讓公司員工來分工職責(zé)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)的每個流程，配合專業(yè)的策劃公司為自己公司打造出更有創(chuàng)意的年會活動，讓年會活動舉辦的更專業(yè)、更精彩，很大程度上展現(xiàn)自己公司的文化特色，讓員工以及嘉賓了解公司，對公司充滿信心，為來年公司更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。年會如何調(diào)動員工積極性:員工的參與程度是關(guān)鍵，也是舉辦的目的，是企業(yè)文化凝聚力的方式\平時要留意活潑外向的人員，培養(yǎng)種子\獎項設(shè)計有吸引力\年會的進(jìn)展要及時和員工分享，吸引眼球，造勢年會成功的主要因素:創(chuàng)意:抽獎、游戲、節(jié)目設(shè)計有創(chuàng)意\嚴(yán)格執(zhí)行:執(zhí)行到位，時間點的結(jié)果驗收\問題處理以及經(jīng)驗總結(jié)∶及時解決出現(xiàn)的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，開會溝通不批評，坦誠溝通云南行業(yè)年會策劃公司年會活動的舉辦還可以讓公司員工來分工職責(zé)，配合專業(yè)的策劃公司為自己公司打造出更有創(chuàng)意的年會活動。

年會是企業(yè)為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產(chǎn)生一定社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的慶典活動。年會策劃是對公司的年會全局發(fā)展具有指導(dǎo)意義的戰(zhàn)略行為,公司年會成功的關(guān)鍵在于年會策劃者統(tǒng)謀全局。一般公司年會策劃具有幾個基本特征，包括:目的性，目標(biāo)越明確越清晰，年會策劃就越容易，公司的整體目標(biāo)就越容易實現(xiàn);計劃性，在嚴(yán)密的運籌規(guī)劃中使年會的各個環(huán)節(jié)、各個要素相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn);全局性，必須深謀遠(yuǎn)慮，綜觀全局;創(chuàng)新性，設(shè)計新穎獨特、別具一格的方案;靈活性，做到”不變應(yīng)萬變”。

年會活動是企業(yè)增強(qiáng)每一個員工凝聚力和歸屬感的重要措施，讓每一個企業(yè)員工助力企業(yè)的騰飛和發(fā)展。經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想。營造員工歸屬感，減少員工流失，用活動來留住員工，讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到在公司工作的希望，展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干，所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺，讓員工明年賺到更多的錢。激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。宣傳自己，向客戶展示公司團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生一個良好的印象，給公司合作商展示公司的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對公司的信心及依賴度。年會所需會議室場地租金、會場布置費用、會議設(shè)施租賃費用以及一些廣告及印刷。

年會目的性，年會策劃是具有明確目的的年會，公司年會工作的總體目標(biāo)是擴(kuò)大公司的有名度、美譽度，塑造良好的公司形象。公司年會策劃是圍繞著年會目標(biāo)展開，必須為年會戰(zhàn)略和整體目標(biāo)服務(wù)，為公司年會的成功服務(wù)。年會目標(biāo)既是年會策劃的起點，又是年會策劃的歸宿。目標(biāo)越明確越清晰，年會策劃就越容易，公司的整體目標(biāo)就越容易實現(xiàn)。要想明確公司的年會目標(biāo)，首先要開展調(diào)查研究，只有在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定年會目標(biāo)，開展年會策劃，才能做到有的放開。年會策劃公司是專門從事年會、慶典等儀式策劃的機(jī)構(gòu)，其策劃的年會也是獲得了企業(yè)和市場的認(rèn)可。云南年會歌曲

年會活動能夠鞏固與客戶之間的關(guān)系增強(qiáng)員工合作的凝聚力。云南行業(yè)年會策劃

年會計劃性；年會策劃是有計劃的年會。年會策劃的目的是要克服年會的隨意性和盲目性,按照公司自身發(fā)展的特點，遵循公眾在接受新事物時的認(rèn)知規(guī)律和心理反應(yīng)規(guī)律，有計劃分步驟地實施年會策略，使人們能夠在自然之中強(qiáng)烈地感受年會的力。年會策劃的計劃性就是在嚴(yán)密的運籌規(guī)劃中使年會的各個環(huán)節(jié)、各個要素相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。年會全局性；年會策劃是對公司整體年會的運籌，涉及公司的方方面面，同時又要耗費大量的人力、物力、財力。在年會策劃時,既要考慮社會效益又要考慮組織利益，既要考慮長遠(yuǎn)利益又要考慮短期利益，既要考慮戰(zhàn)略,又要考慮戰(zhàn)術(shù)，在年會策劃時必須深謀遠(yuǎn)慮，綜觀全局。云南行業(yè)年會策劃

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