從上海有關部門2021年人力資源和社會保障工作視頻會議上我們了解到，2020年上海引進海內外各類人才同比增長26.7%，引才用才環(huán)境進一步優(yōu)化，2021年將大力實施更加開放便利的人才政策。根據計劃，2021年上海將大力實施更加開放便利的人才政策，面向全球積極引進高層次人才、拔尖人才和團隊，探索形成貫通高技能人才與工程技術人才的職業(yè)發(fā)展通到。近期，市發(fā)展改變委副主任裘文進在上午舉行的市政發(fā)布會上指出，為推進《上海市加快新能源汽車產業(yè)發(fā)展實施計劃(2021-2025年)》，本市專門成立了新能源汽車產業(yè)發(fā)展工作推進專班，各有關部門、區(qū)有關部門按照《實施計劃》明確的重點工作和分工，各負其責，協同推進相關工作。符合下列條件的，可以申請本市常住戶口：獲得省部級及以上有關部門表彰的人員。上海市柔性人才引進120積分

人才引進落戶需要的證件：房產證、契稅證、身份證、戶口本、準遷證、戶口遷移證。人才引進落戶具體流程：1、準備房產證，拿到房產證后，就可以開始辦理人才引進落戶了。2、提交材料：將準備好的材料交到小區(qū)歸屬的派出所進行審核，審核預計需要20個工作日。3、領取準遷證：審核通過后就可領取準遷證，準遷證的有效期為40天，所以盡快到原戶口所在地派出所提取戶口。4、辦理戶口遷移證：持準遷證、身份證、身份證到原戶口所在地派出所辦理戶口遷移手續(xù)，可以委托他人代辦。5、辦理人才引進落戶：持戶口遷移證、身份證到遷入地派出所辦理人才引進落戶，當天就可以拿到戶口本，人才引進落戶完成。上海市新人才引進積分申請人才引進申請材料是先要在網上預審系統進行登記。

用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。對于特別出色或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。引進人才工作地點一般應在上海。用人單位引進的人才，在滬工作穩(wěn)定依法參加社會保險，符合國家和本市現行計劃生育政策及無刑事犯罪記錄等其他不宜引進落戶情形，符合下列條件之一的，可以申請本市常住戶口：高層次人才。(1)具有博士研究生水平并取得相應學位或具有高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人員和管理人員。(2)獲得省部級及以上有關部門表彰的人員。(3)列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。(4)國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊關鍵成員。

博士在上海人才引進落戶政策：　入上海戶口的條件較.新對于入上海戶口的條件較.新這個問題，相信很多朋友都還是比較關心的，那下面我們就來說一說這個問題吧!2016年4月25日，上海市部門官網發(fā)布《上海市人民部門關于進一步推進本市戶籍制度創(chuàng)新的若干意見》規(guī)定上海戶口新政策。滿足9大條件可辦理上海戶口并人才引進落戶：1、居住證滿7年。2、居住證積分120分+。3、買房。4、社保職稱繳納滿7年，可以累積。5、符合上海人才引進落戶條件。6、無違法生育。7、無犯罪記錄。8、稅單必須滿7年。9、要么你有上海認可的中級職稱、或者等同于這樣的資格證社保繳納基數連續(xù)3年是上海平均的2倍。人才引進條件：重點機構所需的具有碩士研究生水平并取得相應學位的人員。

2020上海應屆生人才引進落戶新政策！可直接人才引進落戶：1.留學回來可以享受這次的新政嗎：很多留學生的父母看到這條新聞，趕緊跑過來詢問我們，我孩子是今年留學生畢業(yè)，學校是世界500強的，她可以享受這個政策直接人才引進落戶嗎？注意：留學生歸國以后人才引進落戶上海走的是留學生人才引進落戶政策，應屆生人才引進落戶只針對國內的畢業(yè)生，留學生畢業(yè)不存在什么應屆生的說法。2.往屆的雙很好大學的生源可以人才引進落戶嗎？不可以。很多人看到這些大學應屆生可以直接符合72分人才引進落戶上海，紛紛過來抱怨道：“自己是這些大學其中之一的學校畢業(yè)的，但是當年因為分數不夠，沒有落掉戶口。在上海交了這么多年的社保，做了這么多的貢獻，結果還是沒有能夠人才引進落戶，結果現在學弟學妹們直接就可以人才引進落戶上海，只能說天時地利人和，大勢所趨，學弟學妹們剛好趕上了，這也是運氣使然！人才引進條件：市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。獲得一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊關鍵成員。上海新人才引進需要的材料

用人單位引進的人才，在滬工作穩(wěn)定依法參加社會保險。上海市柔性人才引進120積分

如果入職的是分公司，要注意下面幾點：1、上級法人機構注冊資本不低于100萬元人民幣上海分公司系非企業(yè)法人分支機構，營業(yè)執(zhí)照上是無注冊資金的，辦理時需提供總公司的營業(yè)執(zhí)照等相關證件復印件（加蓋總公司公章）和總公司的授權書。2、勞動合同必須與上海分公司簽訂這就是說，勞動合同上必須且只能有上海分公司的章，不可以蓋上級總公司章（勞動合同跟總公司簽的話，可能會被定義為派遣性質）。3、社保個稅必須由上海分公司繳納申報社保個稅不可以委托第三方代繳公司代繳，個稅不能由總部申報在外地，必須由上海分公司在上海申報。上海市柔性人才引進120積分

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