8月5日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞人力資源雜志  新聞匯總

本期導(dǎo)讀江蘇鎮(zhèn)江：著力**“有人無(wú)崗”難題北京：個(gè)人參保人員可申請(qǐng)換發(fā)第三代社?？ㄕ憬凵剑菏杏蛞惑w打造“退休預(yù)服務(wù)”新模式貴州：?jiǎn)?dòng)“源來(lái)好創(chuàng)業(yè)”資源對(duì)接服務(wù)季福州：8月四場(chǎng)就業(yè)夜市將火熱“出攤” 湖南：我省發(fā)布創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理新政策

1來(lái)源： 江蘇省人力資源社會(huì)保障廳江蘇鎮(zhèn)江：著力**“有人無(wú)崗”難題江蘇鎮(zhèn)江人社部門強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，全力為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)鋪設(shè)堅(jiān)實(shí)道路。

政策激勵(lì)，搭建就業(yè)“高速路”

鎮(zhèn)江市加快實(shí)施***應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選計(jì)劃，吸引了大批優(yōu)秀人才投身鎮(zhèn)江建設(shè)。不僅如此，鎮(zhèn)江市積極拓寬高校應(yīng)屆畢業(yè)生基層就業(yè)空間，積極推進(jìn)“三支一扶”計(jì)劃，提供基層醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)村特崗教師、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)工作者、公安輔警等豐富的就業(yè)崗位，讓高校畢業(yè)生在基層舞臺(tái)施展才華。

通過(guò)加強(qiáng)數(shù)據(jù)比對(duì)，鎮(zhèn)江市推廣“直補(bǔ)快辦”模式，落實(shí)對(duì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。對(duì)于招用畢業(yè)年度、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年的企業(yè)和社會(huì)組織，每招用1人可“免申即享”1500元的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，今年全市共為1198家單位發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助641.55萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)4277人；對(duì)招用畢業(yè)年度、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)給予**長(zhǎng)不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，今年以來(lái)，全市累計(jì)為659人發(fā)放社保補(bǔ)貼335.9萬(wàn)元。

為確保政策宣傳到位，市人社部門及時(shí)發(fā)布《致2025屆高校畢業(yè)生的**》，亮出就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)機(jī)構(gòu)目錄、求助途徑、招聘渠道“五個(gè)清單”，詳細(xì)告知政策申請(qǐng)流程和經(jīng)辦渠道，切實(shí)提高政策的知曉度與應(yīng)用率。

精細(xì)服務(wù)，點(diǎn)燃就業(yè)“新引擎”

市人社部門深入實(shí)施大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”和青年人才“歸雁”計(jì)劃，持續(xù)開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月、百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)、招才引智“鎮(zhèn)江日”等招聘活動(dòng)；聯(lián)合在鎮(zhèn)高校和企業(yè)開(kāi)展2025在鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)“百日行動(dòng)”系列活動(dòng)，累計(jì)吸引1010家企業(yè)，提供崗位18033個(gè)，在鎮(zhèn)7所高校超1.5萬(wàn)名學(xué)生參與；舉行2025“‘職’夢(mèng)盛夏，就在鎮(zhèn)江”鎮(zhèn)江籍大學(xué)生暨離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，為鎮(zhèn)江籍學(xué)子搭建起返鄉(xiāng)就業(yè)的便捷橋梁；創(chuàng)新推出“賽事+就業(yè)+夜市”融合服務(wù)模式，舉辦“蘇超鎮(zhèn)精彩  職等你上場(chǎng)”鎮(zhèn)好就業(yè)·“蘇超”直播系列夜市招聘活動(dòng)，將招聘會(huì)搬到球場(chǎng)外、商圈內(nèi)和夜市里，實(shí)現(xiàn)“觀賽+求職”無(wú)縫切換。今年以來(lái)，人社部門開(kāi)展線上線下各類招聘活動(dòng)241場(chǎng)次，上半年共摸排1227家重點(diǎn)單位1.21萬(wàn)個(gè)人才需求，極大提升了人崗匹配效率。

市人社部門積極鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，在資金、場(chǎng)地等方面向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者傾斜。符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)、場(chǎng)地租金、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等補(bǔ)貼，以及富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**和貼息政策。市、區(qū)兩級(jí)人社部門聯(lián)動(dòng)，舉辦創(chuàng)業(yè)服務(wù)“進(jìn)社區(qū)”“進(jìn)園區(qū)”“進(jìn)校園”活動(dòng)18場(chǎng)，為創(chuàng)業(yè)者們彌補(bǔ)數(shù)字化工具應(yīng)用、直播帶貨、線上運(yùn)營(yíng)等方面的“空白課”。今年以來(lái)，已成功扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)460人，帶動(dòng)就業(yè)552人，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)11266人次。

提升技能，打造就業(yè)“硬實(shí)力”

對(duì)于有培訓(xùn)意愿的高校畢業(yè)生等青年，人社部門全部納入職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)范圍，引導(dǎo)支持高校畢業(yè)生等青年根據(jù)職業(yè)規(guī)劃、求職意向自主參加技能培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

以促進(jìn)“培訓(xùn)+就業(yè)”一體化為導(dǎo)向，開(kāi)展數(shù)字技能、低空經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)等新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)從業(yè)人員技能培訓(xùn)，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)效，積極采取校企合作、訂單式、定向式培訓(xùn)等方式，提高培訓(xùn)后就業(yè)率。今年以來(lái)，鎮(zhèn)江市組織開(kāi)展高校畢業(yè)生等青年參加技能培訓(xùn)3921人，按規(guī)定發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼361.58萬(wàn)元。

積極推進(jìn)實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃，在航空航天、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新興領(lǐng)域開(kāi)發(fā)特色見(jiàn)習(xí)崗位，通過(guò)線上見(jiàn)習(xí)雙選會(huì)、見(jiàn)習(xí)供需對(duì)接、直播帶崗等新場(chǎng)景，以數(shù)字化**提升見(jiàn)習(xí)服務(wù)質(zhì)效，讓甘肅、云南等地的青年也能申請(qǐng)?jiān)阪?zhèn)江見(jiàn)習(xí)。截至目前，全市開(kāi)發(fā)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位6404個(gè)，吸納2824人參加見(jiàn)習(xí)，發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼616.44萬(wàn)元。

2來(lái)源：北京市人力資源社會(huì)保障局北京：個(gè)人參保人員可申請(qǐng)換發(fā)第三代社保卡近日，北京市啟動(dòng)第三代社?？ǖ谒呐袚Q發(fā)，以個(gè)人名義參加北京市社會(huì)保險(xiǎn)的人員，包括18周歲以下未成年人、18周歲及以上在校學(xué)生、以靈活就業(yè)方式參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)人員、以個(gè)人名義參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)人員等可以申領(lǐng)。此外，從2025年10月起，北京市將組織全市所有離退休人員開(kāi)展集中換發(fā)。從2026年1月1日起，北京市將進(jìn)入常態(tài)化換發(fā)階段。

本階段換發(fā)仍采取線上申領(lǐng)形式，個(gè)人參保人員可通過(guò)北京市人社局官方網(wǎng)站、京通小程序、“北京人社”微信公眾號(hào)、北京民生一卡通微信小程序等線上服務(wù)渠道，按需自行選擇合作銀行申領(lǐng)第三代社?？ā?

第三代社?？ㄗ陨觐I(lǐng)之日起30個(gè)自然日內(nèi)完成制作，參保人可通過(guò)兩種方式領(lǐng)卡。一是選擇“合作銀行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”領(lǐng)卡，根據(jù)銀行發(fā)送的短信通知，到選擇的發(fā)卡合作銀行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取第三代社?？ǎ涩F(xiàn)場(chǎng)啟用社會(huì)保障功能和***金融功能。二是選擇“郵寄”領(lǐng)卡，由發(fā)卡合作銀行提供寄遞服務(wù)。參保人收到卡后，可通過(guò)線上線下渠道啟用社會(huì)保障功能，***金融功能可就近到發(fā)卡銀行任一服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦理。

18周歲以下未成年人的第三代社?？ㄖ谱魍瓿珊螅?支持其監(jiān)護(hù)人在線下合作銀行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取，可現(xiàn)場(chǎng)由監(jiān)護(hù)人為其啟用社會(huì)保障功能，自愿***金融功能。

個(gè)人在沒(méi)有換發(fā)第三代社?？ɑ蛞褤Q發(fā)未***前，原社?？ú粫?huì)停用、不設(shè)有效期，也不影響本人養(yǎng)老金發(fā)放，社保、醫(yī)保等功能可繼續(xù)使用。同時(shí)，參保人在申領(lǐng)和使用第三代社?？ㄟ^(guò)程中要做好個(gè)人信息保護(hù)，切勿隨意將第三代社保卡借給他人，謹(jǐn)防詐騙或被利用轉(zhuǎn)移涉詐涉賭等違法資金。

北京市人社局溫馨提示，北京市人社部門和各合作銀行不會(huì)發(fā)送含有網(wǎng)頁(yè)鏈接的短信或郵件通知，也不會(huì)向單位或個(gè)人索要社?？ń鹑谫~號(hào)和支付密碼等個(gè)人敏感信息。如收到含有網(wǎng)頁(yè)鏈接的短信或郵件通知，請(qǐng)認(rèn)真甄別、切勿輕信，保護(hù)好個(gè)人資金安全。如遇問(wèn)題，可關(guān)注“北京人社”微信公眾號(hào)或撥打96066咨詢。

3來(lái)源：浙江省人力資源社會(huì)保障廳浙江舟山：市域一體打造“退休預(yù)服務(wù)”新模式近年來(lái)，浙江省舟山市以******服務(wù)“退休一件事”迭代升級(jí)試點(diǎn)建設(shè)為契機(jī)，探索“退休預(yù)服務(wù)”新模式。目前，該服務(wù)覆蓋全市近50萬(wàn)參保人員，經(jīng)辦提速超80%。

創(chuàng)新建立“數(shù)字大腦”智算引擎。推出退休預(yù)審“數(shù)字大腦”，自動(dòng)歸集“臨退人員名單”、“退休預(yù)審信息登記”和“退休預(yù)審信息查詢”等數(shù)據(jù)，智能篩選分類臨退參保人員信息，推進(jìn)退休申請(qǐng)、資格確認(rèn)等多事項(xiàng)聯(lián)辦。

迭代升級(jí)“人機(jī)聯(lián)動(dòng)”預(yù)審機(jī)制。建立“系統(tǒng)智審+人工補(bǔ)審”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，基于“數(shù)字大腦”精細(xì)篩查臨退參保人員，對(duì)檔案記錄不全、異地繳費(fèi)歸集等特殊情況進(jìn)行系統(tǒng)標(biāo)記與告知處置，并按照“一年內(nèi)預(yù)審、五年內(nèi)預(yù)服務(wù)”原則，提前5年對(duì)視同繳費(fèi)等相對(duì)固定要素進(jìn)行人工審核，提前1年對(duì)動(dòng)態(tài)要素進(jìn)行系統(tǒng)智審，靠前處理材料補(bǔ)正、退費(fèi)提醒等問(wèn)題。

系統(tǒng)構(gòu)建“全周期無(wú)障礙”預(yù)服務(wù)。充分應(yīng)用預(yù)審結(jié)果，借助浙里辦APP或短信載體，將預(yù)審信息自動(dòng)推送參保人員完成在線確認(rèn)，實(shí)現(xiàn)到齡主動(dòng)觸發(fā)待遇計(jì)發(fā)，足不出戶就能辦好退休、領(lǐng)取待遇。同時(shí)，對(duì)參保人員多元選擇退休時(shí)間及繳費(fèi)基數(shù)分別進(jìn)行測(cè)算，幫助參保人員算清“參保享受賬”，鼓勵(lì)“持續(xù)參保、***繳費(fèi)”，引導(dǎo)“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”。

4來(lái)源：中國(guó)**網(wǎng)貴州：?jiǎn)?dòng)“源來(lái)好創(chuàng)業(yè)”資源對(duì)接服務(wù)季7月至9月，貴州省持續(xù)開(kāi)展以“搭建對(duì)接平臺(tái)  攜手助你創(chuàng)業(yè)”為主題的2025年“源來(lái)好創(chuàng)業(yè)”資源對(duì)接服務(wù)季活動(dòng)，完善創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)保障制度，著力構(gòu)建“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)”四創(chuàng)聯(lián)動(dòng)體系，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。

活動(dòng)服務(wù)對(duì)象包括有創(chuàng)業(yè)意愿的青年創(chuàng)業(yè)者，返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，有創(chuàng)業(yè)資源對(duì)接需求的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)企業(yè)和個(gè)體工商戶等，以及全省創(chuàng)業(yè)孵化基地和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)載體入駐企業(yè)。

活動(dòng)期間，重點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)資源需求和供給信息摸底，做到服務(wù)對(duì)象清、創(chuàng)業(yè)需求清、資源供給清。聚焦高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等群體特點(diǎn)，加強(qiáng)實(shí)名制登記管理，梳理個(gè)性化需求，動(dòng)態(tài)更新創(chuàng)業(yè)資源清單名錄，促進(jìn)雙向互選，提高對(duì)接效率。及時(shí)發(fā)布創(chuàng)業(yè)資源信息，重點(diǎn)編制發(fā)布“四清單兩名錄”。

同時(shí)，推進(jìn)落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動(dòng)落實(shí)高效辦成個(gè)人創(chuàng)業(yè)“一件事”，拓展創(chuàng)業(yè)服務(wù)事項(xiàng)***服務(wù)集成辦理，加強(qiáng)對(duì)已享受創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)對(duì)象的跟蹤服務(wù)，綜合提供政策、培訓(xùn)、指導(dǎo)、孵化等全鏈條創(chuàng)業(yè)服務(wù)。***開(kāi)展場(chǎng)地資源對(duì)接，促進(jìn)符合條件的創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)載體直接對(duì)接、快速入駐。

分類開(kāi)展創(chuàng)業(yè)融資對(duì)接，根據(jù)不同類型創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展階段，分類組織“政企銀擔(dān)”交流系列活動(dòng)，鼓勵(lì)各地積極探索“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**+”組合**服務(wù)，對(duì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**審核通過(guò)且符合條件的合并辦理其他**業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提升**融資便利度。（金艾）

5來(lái)源：福州晚報(bào)福州：8月四場(chǎng)就業(yè)夜市將火熱“出攤” 記者昨日獲悉，市人社局人事人才公共服務(wù)中心在7月連續(xù)舉辦五場(chǎng)“百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)——‘好年華 聚福州’福州市高校畢業(yè)生就業(yè)夜市”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)聯(lián)合鼓樓區(qū)人社局、臺(tái)江區(qū)人社局、倉(cāng)山區(qū)人社局在本月舉辦四場(chǎng)就業(yè)夜市，進(jìn)一步強(qiáng)化高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)服務(wù)。

此次系列招聘活動(dòng)打破傳統(tǒng)模式，利用每周五19時(shí)至21時(shí)的黃金時(shí)段，分別在南門兜地鐵站、臺(tái)江寶龍廣場(chǎng)、倉(cāng)山萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)等人流聚集地舉辦?；顒?dòng)以“小而精”為特色，精細(xì)對(duì)接我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求與畢業(yè)生求職方向?；顒?dòng)還深度融合“AI+就業(yè)”，依托“AI職途”智能平臺(tái)，招聘信息實(shí)時(shí)同步至云端系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)線上線下服務(wù)無(wú)縫銜接；現(xiàn)場(chǎng)提供AI智能匹配、簡(jiǎn)歷精細(xì)問(wèn)診、模擬面試等前沿服務(wù)。畢業(yè)生不僅能面對(duì)面與企業(yè)HR交流，還能通過(guò)AI技術(shù)獲得個(gè)性化求職指導(dǎo)，有效提升人崗匹配效率與求職競(jìng)爭(zhēng)力，為傳統(tǒng)招聘注入科技新動(dòng)能。

市人社局人事人才公共服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本月舉辦的四場(chǎng)就業(yè)夜市主題鮮明，每場(chǎng)都將精心篩選30余家質(zhì)量企業(yè)參與。

本月四場(chǎng)就業(yè)夜市具體時(shí)間和地點(diǎn)如下：

工商聯(lián)企業(yè)專場(chǎng)。時(shí)間：8月8日19時(shí)至21時(shí)。地點(diǎn)：倉(cāng)山萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)2號(hào)門前廣場(chǎng)?；顒?dòng)內(nèi)容：組織工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)舉辦專場(chǎng)招聘。

文旅康養(yǎng)專場(chǎng)。時(shí)間：8月15日19時(shí)至21時(shí)。地點(diǎn)：南門兜地鐵站地下D與H口進(jìn)站前廣場(chǎng)?；顒?dòng)內(nèi)容：組織旅游景區(qū)類、酒店旅行社類、文化創(chuàng)意類等文旅康養(yǎng)領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)參加。

智能制造專場(chǎng)。時(shí)間：8月22日19時(shí)至21時(shí)。地點(diǎn)：臺(tái)江寶龍廣場(chǎng)2號(hào)門前廣場(chǎng)?；顒?dòng)內(nèi)容：組織人工智能、智能制造等相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)參加。

現(xiàn)代物流專場(chǎng)。時(shí)間：8月29日19時(shí)至21時(shí)。地點(diǎn)：倉(cāng)山萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)2號(hào)門前廣場(chǎng)?；顒?dòng)內(nèi)容：組織涵蓋物流管理、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃等現(xiàn)代物流領(lǐng)域的相關(guān)企業(yè)參加。（記者 李暉）

6來(lái)源：湖南日?qǐng)?bào)湖南：我省發(fā)布創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理新政策課程培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為900元—1700元/人次不等

湖南日?qǐng)?bào)8月3日訊（全媒體記者 劉笑雪 通訊員 曹婕妤 葛穎）近日，省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《湖南省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），通過(guò)增加補(bǔ)貼課程、規(guī)范培訓(xùn)流程、升級(jí)補(bǔ)貼機(jī)制和強(qiáng)化機(jī)構(gòu)監(jiān)管，幫助創(chuàng)業(yè)者提升創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。《辦法》已于7月25日正式施行，有效期5年。

《辦法》推廣GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，重點(diǎn)支持大學(xué)生參加培訓(xùn)。培訓(xùn)補(bǔ)貼課程含GYB（產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)想法）、SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）、IYB（改善你的企業(yè)）、EYB（擴(kuò)大你的企業(yè)）、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（電商、直播）、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)和“鄉(xiāng)村領(lǐng)雁”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，打造創(chuàng)業(yè)者 “從點(diǎn)子到開(kāi)業(yè)”全鏈條培育體系，覆蓋創(chuàng)業(yè)全周期。

《辦法》指出，防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員，以及大中專院校在校學(xué)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記自主創(chuàng)業(yè)人員、有創(chuàng)業(yè)意愿的企業(yè)單位職工等10類人員參加的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可以按照規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

根據(jù)《辦法》，我省創(chuàng)新推出課程和后續(xù)服務(wù)兩段式補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)者參加課程培訓(xùn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：GYB課程900元/人次（其中600元支付機(jī)構(gòu)，300元用于教學(xué)輔助平臺(tái)系統(tǒng)的使用、維護(hù)）；SYB課程1400元/人次；IYB課程1600元/人次；網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)和“鄉(xiāng)村領(lǐng)雁”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1700元/人次（其中1400元支付機(jī)構(gòu)，300元用于教學(xué)輔助平臺(tái)系統(tǒng)的使用、維護(hù)）；EYB培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人與財(cái)政共同承擔(dān)。

此外，每人同類型課程*享1次補(bǔ)貼，2024年起累計(jì)**多補(bǔ)貼3次（含職業(yè)技能培訓(xùn)）。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按創(chuàng)業(yè)學(xué)員需求組織開(kāi)展后續(xù)服務(wù)，經(jīng)服務(wù)后學(xué)員3個(gè)月內(nèi)成為新增或現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)主體的法定代表人或股東等人員的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人，GYB不納入補(bǔ)貼范圍。