一比七的渠道策略展現(xiàn)出靈活性與創(chuàng)新性。線上布局以官方商城為**,配合主流電商平臺的旗艦店矩陣。線下則采取"1+7"的店鋪模式,即在每個(gè)**城市設(shè)立1家品牌體驗(yàn)館,配合7家社區(qū)快閃店,這種布局既保證了品牌高度又實(shí)現(xiàn)了***覆蓋。特別值得一提的是品牌**的"第七空間"概念店,將產(chǎn)品銷售、用戶體驗(yàn)和社交功能完美融合,成為年輕消費(fèi)者的打卡圣地。在品牌傳播方面,一比七采取了內(nèi)容營銷為主的策略。每月7號定為"品牌日",通過系列主題活動持續(xù)輸出品牌價(jià)值。社交媒體運(yùn)營上堅(jiān)持"1條品牌主張+7條用戶內(nèi)容"的發(fā)布節(jié)奏,既保持品牌調(diào)性又增強(qiáng)互動性。與頭部KOL的合作也精心設(shè)計(jì),每個(gè)季度選擇1位行業(yè)**人士和7位垂直領(lǐng)域達(dá)人,形成專業(yè)性與多樣性的內(nèi)容矩陣。這種有節(jié)制的投放策略確保了傳播效果的比較大化。一比七公司珠三角一枝獨(dú)秀。江蘇一比七品牌咨詢
深圳市一比七品牌咨詢有限公司,做為一家專業(yè)從事品牌營銷策劃18年的咨詢公司,給大家分享下2B企業(yè)和2C企業(yè)在做品牌方面有什么不同呢? 前者銷售的是理性價(jià)值,后者銷售的感性價(jià)值比較多。2B企業(yè)賣的基本是剛需的產(chǎn)品,是實(shí)實(shí)在在的使用功能和物理價(jià)值。比如,一臺挖掘機(jī),一部車床,客戶追求的是使用它如何提高生產(chǎn)效率,產(chǎn)品品質(zhì)如何,售后服務(wù)怎樣,價(jià)格是否可以接受等,這些都是非常理性的參數(shù)。2B的產(chǎn)品,一般價(jià)格浮動比較小,產(chǎn)品品質(zhì)決定生死??梢哉f,2B產(chǎn)品是理科生。一比七公司一比七品牌代言人策略,選擇合適的形象大使。
而2C企業(yè)賣的產(chǎn)品則不同,他們的市場,很大程度上是教育出來的,帶著非常重的情感色彩,比如一只賣幾萬元的叫LV的帆布袋,一瓶不知道什么東西勾兌出來的黑乎乎的叫可樂的飲料,一支加價(jià)百倍據(jù)說可以讓女人變白變美的化妝品,**要命的是傳說中“一顆永流傳”的小石頭。這些,在上面的理科生看來,可能純屬無稽之談,但現(xiàn)實(shí)就是這樣。因?yàn)閺鸟R斯洛原理來看,人的需求是多層次的,人們需要有一些情感的精神的追求。這一類產(chǎn)品,往往價(jià)格浮動很大,產(chǎn)品品質(zhì)并不一定是**關(guān)鍵的因素,有人買單才是硬道理。所以,2C產(chǎn)品是文科生。
一比七閉門會,太陽花老師全程高能輔導(dǎo)·方案現(xiàn)場打磨:**價(jià)值點(diǎn)!太陽花老師將親自深度參與每個(gè)小組(企業(yè)團(tuán)隊(duì))的研討過程。針對性診斷:結(jié)合您的行業(yè)、企業(yè)現(xiàn)狀、產(chǎn)品特點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)能力,進(jìn)行個(gè)性化點(diǎn)撥與方向糾偏。方案共創(chuàng):帶領(lǐng)您的團(tuán)隊(duì),利用所學(xué)工具和方法,在會議期間逐步構(gòu)建出適合您企業(yè)的、可落地的品牌營銷**方案框架或關(guān)鍵行動計(jì)劃(ActionPlan)?,F(xiàn)場答疑解惑:針對方案中的難點(diǎn)、痛點(diǎn),即時(shí)獲得**解答和優(yōu)化建議?!緢F(tuán)隊(duì)共識·能量共振】:老板、股東、高管在共同目標(biāo)和科學(xué)方法的指引下深度溝通,消除分歧,達(dá)成戰(zhàn)略共識。**度共創(chuàng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧,形成強(qiáng)大的內(nèi)部驅(qū)動力,為方案執(zhí)行奠定堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。與志同道合的企業(yè)家及高管團(tuán)隊(duì)同行,建立高質(zhì)量人脈,碰撞思想火花?!編ё叱晒ざ?知識】:**交付:一套凝聚團(tuán)隊(duì)共識、經(jīng)過太陽花老師指導(dǎo)優(yōu)化的、初步成型的《企業(yè)品牌營銷破局行動方案》或**策略框架。清晰路徑:明確企業(yè)品牌建設(shè)的下一步關(guān)鍵動作、責(zé)任人及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。專屬工具:掌握一套可復(fù)用的品牌營銷思維模型與實(shí)用工具。團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力:一支目標(biāo)一致、思路清晰、充滿信心的**執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。以為做品牌就是要燒錢,以為做VI設(shè)計(jì)就是做品牌。
近年來,創(chuàng)業(yè)者們的品牌意識日益增強(qiáng),但是對做品牌總是“想說愛你口難開”,因?yàn)樽銎放菩枰獙?shí)力啊,首先個(gè)當(dāng)然就是錢,不咨詢費(fèi)貴,執(zhí)行費(fèi)更是不得了。這可能是99.9%以上的人錯(cuò)誤的“共識”!首先,咨詢費(fèi)雖然是比較貴,但是比咨詢費(fèi)更貴的是沒有做對事情而浪費(fèi)的沉沒成本和錯(cuò)失的機(jī)會。這些隱性損失往往被忽視,或者很多人不會算這個(gè)賬。其次,不是所有的策劃都需要大量的執(zhí)行費(fèi)。低成本做品牌,考驗(yàn)的不是策劃師的功力,還有良心。我們曾經(jīng)服務(wù)過個(gè)品牌,3年間營業(yè)額從5000萬干到30億,增加的營銷經(jīng)費(fèi)竟然不超過5萬,同時(shí)還因?yàn)椴邉澖档土斯久總€(gè)月在供應(yīng)鏈端至少幾十萬的開支。一比七品牌社群運(yùn)營,構(gòu)建忠實(shí)用戶群體。武漢一比七企業(yè)故事
一比七品牌體驗(yàn)店設(shè)計(jì),創(chuàng)造沉浸式購物環(huán)境。江蘇一比七品牌咨詢
一比七閉門會,為什么要求“老板攜團(tuán)隊(duì)”參加?打破信息孤島:品牌營銷非一人之功。老板的愿景、高管的執(zhí)行、股東的共識,必須在同一語境下碰撞融合。實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略對齊:避免老板“想得美”,團(tuán)隊(duì)“做不對”。共同學(xué)習(xí)、共同研討,確保所有人對品牌戰(zhàn)略理解一致。現(xiàn)場決策落地:方案研討過程中,關(guān)鍵決策可現(xiàn)場拍板,避免會后推諉扯皮,極大提升方案落地效率。激發(fā)團(tuán)隊(duì)動能:共同經(jīng)歷**度共創(chuàng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與使命感,為后續(xù)執(zhí)行注入強(qiáng)心劑。閉門會的**價(jià)值與獨(dú)特體驗(yàn)(遠(yuǎn)超普通課程):【深度沉浸·遠(yuǎn)離干擾】:2天1夜封閉式環(huán)境,切斷日?,嵥?,全身心投入品牌戰(zhàn)略思考。高度私密的小圈子,***10家左右企業(yè)參與,保證深度交流與充分互動。【邊學(xué)邊練·即學(xué)即用】:不是單向灌輸:太陽花老師傾囊相授其**品牌營銷方法論體系(涵蓋定位、競爭策略、價(jià)值提煉、用戶洞察、內(nèi)容體系、營銷策略、增長路徑等)。更是實(shí)戰(zhàn)工坊:每個(gè)關(guān)鍵模塊學(xué)習(xí)后,立即結(jié)合企業(yè)自身情況進(jìn)行針對性研討和方案初擬。老師及助教團(tuán)隊(duì)全程輔導(dǎo),確保理論快速轉(zhuǎn)化為企業(yè)自身的思考框架。江蘇一比七品牌咨詢