深圳市科略智谷企業(yè)管理顧問有限公司2024-11-13

- 明確目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)目標(biāo)設(shè)定績效考核指標(biāo)。 - 可量化：確保指標(biāo)可量化和衡量。 - 相關(guān)性：指標(biāo)應(yīng)與員工職責(zé)和崗位相關(guān)。 - 可實現(xiàn)：確保指標(biāo)可實現(xiàn)，具有挑戰(zhàn)性但不至于過高。 - 時間性：設(shè)定明確的時間期限。

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