蘇州易聘寶企業(yè)管理咨詢有限公司2024-11-18

回答：面試時(shí)回答關(guān)于薪資談判的問題時(shí)，可以采取以下策略：先了解市場(chǎng)薪資水平和崗位的薪資范圍，以此為參考；強(qiáng)調(diào)自己的價(jià)值和貢獻(xiàn)，例如過去的工作經(jīng)驗(yàn)和成就；提供靈活的回答，例如表達(dá)對(duì)綜合福利和發(fā)展機(jī)會(huì)的重視；如果需要，可以提出合理的薪資要求，并與面試官進(jìn)行積極的溝通和探討。

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