代理記賬特征以及條件：條件：一個(gè)單位是否選擇“代理記賬”取決于該單位是否具備配備專職會(huì)計(jì)人員的條件，這應(yīng)該由各單位根據(jù)自身會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要自主決定。一般而言，單位規(guī)模的大小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)程度、經(jīng)營(yíng)管理的要求等，是決定單位是否配備專職會(huì)計(jì)人員的主要因素。單位規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)代理記賬多、財(cái)務(wù)收支量大、在經(jīng)營(yíng)管理上要求高的單位，一般應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)并配備專職的會(huì)計(jì)人員，以便及時(shí)組織本單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支的核算，實(shí)行有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督，以保證會(huì)計(jì)工作的效率和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。由此可見，代理記賬的委托單位應(yīng)該且必須是小型的經(jīng)濟(jì)組織和應(yīng)當(dāng)建賬的個(gè)體工商戶。至于什么是小型的經(jīng)濟(jì)組織，我國(guó)并沒有明確的判斷標(biāo)準(zhǔn)，一般可以根據(jù)注冊(cè)資本、銷售額、從業(yè)人員及資產(chǎn)總額等情況進(jìn)行綜合判斷。代理記賬從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備正直、誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)，公正地開展代理業(yè)務(wù)，不得偏袒或遷就委托單位。蘇州一般納稅人代理記賬報(bào)稅公司

代理記賬服務(wù)：1、代理各個(gè)稅種的納稅申報(bào)，代理企業(yè)納稅情況自查及代理記賬清算各種稅款業(yè)務(wù)；2、代理企業(yè)整體稅務(wù)安排、投資項(xiàng)目稅收評(píng)估，代理制作涉稅文書。3、建立企業(yè)納稅核算體系用辦稅制度，為企業(yè)設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)制度。4、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行股份制改及企業(yè)間兼并、收購(gòu)工作，代理設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理制度。5、為企業(yè)提供報(bào)表分析，提供其他管理建議。6、委托人要求的其他常年代理業(yè)務(wù)。以上的這些服務(wù)是優(yōu)良的代理記賬公司可以為企業(yè)提供的，如果企業(yè)選擇的代理記賬公司不是那么的靠譜，正常的財(cái)稅處理工作都可能會(huì)處理不好，更不要說(shuō)規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)等等其他的工作了。蘇州一般納稅人代理記賬報(bào)稅公司會(huì)計(jì)代理記賬公司在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更合理的納稅方面也具備非常豐富的經(jīng)驗(yàn)。

正規(guī)的代理記賬公司都符合下列幾個(gè)特點(diǎn)：1、有公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，這個(gè)是代理記賬公司較基本的配置；2、有財(cái)政部門頒發(fā)的“代理記賬許可證”，這是代理機(jī)構(gòu)職業(yè)配置；3、有自己固定的辦公場(chǎng)所，較好是正規(guī)的寫字樓；4、公司員工配備齊全，例如外勤會(huì)計(jì)、記賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、審核會(huì)計(jì)等等；5、公司財(cái)務(wù)人員資質(zhì)高，一般是擁有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師，熟悉各個(gè)行業(yè)財(cái)務(wù)；6、軟件、硬件設(shè)施配備齊全，比如公司應(yīng)該配備打印機(jī)、讀卡器等，電腦應(yīng)該安裝財(cái)務(wù)做賬軟件等；7、業(yè)內(nèi)口碑比較好，選擇代理記賬公司也需要公司口碑，口碑好的公司，在稅局和工商辦理事情比較暢通、方便，口碑不好的代理記賬公司，在稅局和工商留有黑底，辦理事情非常麻煩，容易影響公司業(yè)務(wù)進(jìn)度。

代理記賬的好處：1、企業(yè)額外負(fù)擔(dān)?。浩髽I(yè)聘用會(huì)計(jì)人員，在工資之外還要繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、公積金、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)，發(fā)生意外還有勞保等一系列勞動(dòng)用工方面的費(fèi)用支出，有的企業(yè)還要考慮吃住、福利等。新勞動(dòng)合同法實(shí)施后，對(duì)社保要求更嚴(yán)格，還有各種新增補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，人員成本明顯增加。聘請(qǐng)財(cái)務(wù)公司代理記帳則不會(huì)存在這些問題，無(wú)需繳納社保，無(wú)需考慮福利和可能發(fā)生的諸如補(bǔ)償費(fèi)用等其他方面費(fèi)用等。2、利于保守企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)密：財(cái)務(wù)部門在企業(yè)都很“特殊”，都會(huì)接觸一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)密！代理記帳公司為“第三方”機(jī)構(gòu)，與企業(yè)沒有過多密切接觸和復(fù)雜關(guān)系，同時(shí)有行業(yè)規(guī)范和行業(yè)信譽(yù)制約，更有利于保守企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)密。代理記賬報(bào)稅優(yōu)勢(shì)：安全保密。

以下是一些管理機(jī)構(gòu)總結(jié)的代理記帳存在的問題和不足：1有些記帳公司沒有與委托單位簽訂正式的委托代理合同，對(duì)雙方的權(quán)利、義務(wù)缺少明確的規(guī)定，在實(shí)際工作中遇到異議時(shí)，往往無(wú)法分清責(zé)任。2個(gè)別“記帳公司”沒有財(cái)政局批準(zhǔn)的代理記帳許可證，會(huì)計(jì)無(wú)上崗證等，發(fā)生問題可以回避責(zé)任，損害委托單位的利益。3有的代理記帳單位沒有采用財(cái)務(wù)軟件來(lái)替代手工記帳。4會(huì)計(jì)資料交接麻煩、不夠規(guī)范。單位在接受委托單位的會(huì)計(jì)原始憑證及資料時(shí)，沒有辦理交接手續(xù)，發(fā)現(xiàn)遺失或毀損時(shí)無(wú)法查找。5單位通常是定期或定時(shí)上門服務(wù)，日常業(yè)務(wù)可通過電話溝通，會(huì)計(jì)不是隨時(shí)在單位辦理和咨詢業(yè)務(wù)。如外資企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理相對(duì)于內(nèi)資公司來(lái)說(shuō)要更為嚴(yán)格，所以代理記賬公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也相對(duì)較高。平江網(wǎng)絡(luò)公司代理記賬服務(wù)

代理記賬機(jī)構(gòu)采用了多個(gè)會(huì)計(jì)對(duì)應(yīng)一個(gè)相關(guān)客戶的服務(wù)模式。蘇州一般納稅人代理記賬報(bào)稅公司

一個(gè)單位是否選擇代理記賬取決于該單位是否具備配備專職會(huì)計(jì)人員的條件，這應(yīng)該由各單位根據(jù)自身會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要自主決定。一般而言，單位規(guī)模的大小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)程度、經(jīng)營(yíng)管理的要求等，是決定單位是否配備專職會(huì)計(jì)人員的主要因素。單位規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)代理記賬代理記賬多、財(cái)務(wù)收支量大、在經(jīng)營(yíng)管理上要求高的單位，一般應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)并配備專職的會(huì)計(jì)人員，以便及時(shí)組織本單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支的核算，實(shí)行有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督，以保證會(huì)計(jì)工作的效率和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。蘇州一般納稅人代理記賬報(bào)稅公司