公司擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員不僅具備深厚的人力資源專業(yè)知識(shí)，還擁有豐富的行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。他們深入了解不同行業(yè)的用工特點(diǎn)和人才需求，能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，量身定制個(gè)性化的人力資源解決方案。在招聘環(huán)節(jié)，匯思人力依托自主研發(fā)的人才數(shù)據(jù)庫(kù)和多元化的招聘渠道，快速精細(xì)地為企業(yè)匹配優(yōu)異人才；在員工管理方面，通過完善的培訓(xùn)體系和精細(xì)化的服務(wù)流程，確保員工在崗位上發(fā)揮比較大效能，同時(shí)為企業(yè)解決用工管理的后顧之憂。專業(yè)勞務(wù)實(shí)力強(qiáng)，為你精選好廠子！林州提供工廠招聘咨詢問價(jià)

歌爾面試政策：

濰坊，安丘，榮成政策同步合同期：2025年12月31日年齡：18-42周歲（83全年）

員工：23.8元/H（基本工資15元/H+績(jī)效薪資2元/H+在職激勵(lì)6.8元/時(shí)）

在職激勵(lì)發(fā)放條件：

次月12日在職且10-12日累計(jì)出勤滿8H，不足按照17/小時(shí)發(fā)薪；

崗位描述：主要生產(chǎn)藍(lán)牙耳機(jī)，數(shù)據(jù)線，華為手表，手環(huán)，游戲機(jī)手柄。吃住一體，住宿包水電包

25號(hào)一次性到賬林州市區(qū)包接，免路費(fèi)出發(fā)需收路費(fèi)押金100元，入職1周后退100，因個(gè)人原因面試不過需收回路費(fèi)150元。 林州提供工廠招聘咨詢問價(jià)找好廠工作，就選匯思勞務(wù)！專業(yè)團(tuán)隊(duì)貼心服務(wù)，廠子崗位薪資優(yōu)，入職快又好！

如今，在匯思人力推薦的崗位上，我不僅獲得了穩(wěn)定的收入，還收獲了成長(zhǎng)與友誼?；仡櫱舐氈?，慶幸自己選擇了匯思人力，它就像一座橋梁，連接著求職者與優(yōu)異崗位，用專業(yè)、貼心的服務(wù)，讓求職變得輕松順利。如果你也在求職的道路上迷茫徘徊，不妨走進(jìn)匯思人力，相信它會(huì)給你帶來不一樣的驚喜與收獲，助力你找到理想的工作，開啟人生的新篇章。工廠的日子像打翻的調(diào)色盤，處處是溫暖的亮色。發(fā)薪日的驚喜總像拆開神秘禮盒。開始摸到七千二的工資條時(shí)，紙張的觸感都帶著溫度。

??【上海達(dá)豐】??

不體檢，不坐廠車，包工作餐，不扣社保（企業(yè)承擔(dān)）

?年齡18-40周歲，男女不限

????首30天員工24元/小時(shí)

????后30天員工26元/小時(shí)

??工期30/60天，員工必須在職滿32/62天，在職滿91天額外補(bǔ)貼500元，出名單無(wú)需在職，以上政策員工同工同酬以上含稅6%

??所有模式工期倒數(shù)一天（32/62/91天）需有打卡記錄切勿卡點(diǎn)離職

??補(bǔ)差價(jià)時(shí)間：每月2-5號(hào)出名單，6-8號(hào)打款，補(bǔ)差價(jià)費(fèi)用以員工應(yīng)稅工資及工時(shí)計(jì)算，包括所有津貼食宿費(fèi)用；未滿足在職要求同工同酬無(wú)差價(jià)

??包三餐加住宿扣150元/月，吃住在廠，80%坐班，每月5號(hào)發(fā)薪

??員工離職再進(jìn)管控滿60天即可，面試價(jià)格以當(dāng)天面試政策為準(zhǔn)，不保價(jià) 工作穩(wěn)定、薪資可觀，全程貼心服務(wù)，入職簡(jiǎn)單又快捷！

山東歌爾面試政策合同期：2025年12月31日

年齡：18-42周歲（83年全年）

員工：24.8元/H（基本工資15元/H+績(jī)效薪資2元/H+在職激勵(lì)7.8元/時(shí)）

在職激勵(lì)發(fā)放條件：

【1】次月8日在職，且6-8日累計(jì)出勤滿8H；

各項(xiàng)補(bǔ)貼說明：

【1】榮成站崗補(bǔ)貼和餐補(bǔ)正常享受

【2】噴涂崗位300元/月正常享受，以部門核算為準(zhǔn)

【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體，80年不過生日即可。林州市區(qū)包接，免路費(fèi)出發(fā)需收路費(fèi)押金100元，入職1周后退100，因個(gè)人原因面試不過需收回路費(fèi)150元。 以人才為紐帶，鏈接企業(yè)與求職者，共創(chuàng)雙贏職場(chǎng)生態(tài)！林州提供工廠招聘咨詢問價(jià)

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昆山富士康

??????純工價(jià)?無(wú)套路

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??男18-45，女18-40周歲，????面試需提前一天報(bào)備月結(jié)模式：支付到9月底員工

6月24元/每小時(shí)員工7月25元/每小時(shí)員工8月26元/每小時(shí)員工9月26元/每小時(shí)??員工首月需滿月，不滿月同工同酬，7月8月9月工價(jià)包含獎(jiǎng)金1元/每小時(shí)（此獎(jiǎng)金每月月底需在職，不在職無(wú)獎(jiǎng)金），員工18以上扣含6%服務(wù)費(fèi)??住宿110元/月（含水電），商保90元，刷卡吃飯，吃多少扣多少，員工下產(chǎn)線開始計(jì)算工時(shí)??員工做滿70小時(shí)以上不影響同工同酬工資，未滿70小時(shí)及自離無(wú)薪資無(wú)費(fèi)用，自離補(bǔ)辦及轉(zhuǎn)正人員按照同工同酬發(fā)薪 林州提供工廠招聘咨詢問價(jià)