@澤沃心理平臺由上?；菁揖W(wǎng)絡(luò)科技有限公司開發(fā)，該平臺提供專業(yè)的心理測試量表?！陡纳茙熒鷾贤l率》老師：俊輝，感覺我們平時(shí)交流不多，你是不是有什么想法但沒和老師說呢？俊輝：老師，我覺得您平時(shí)很忙，不好意思打擾您。老師：我們借助澤沃心理平臺上的心理適應(yīng)性量表評估一下。（完成評估）平臺顯示你有溝通需求但因顧慮而壓抑。平臺建議老師設(shè)置專門的溝通時(shí)間，方便你隨時(shí)找老師交流。你也可以提前準(zhǔn)備好想和老師說的事情，大膽來找老師。這樣我們就能增加溝通頻率，老師也能更好地幫助你。俊輝：好的，老師，我知道了。老師：嗯，老師期待和你有更多交流。通過這次在澤沃心理平臺的測評，老師明確了改善我們溝通頻率的辦法，會讓我們的關(guān)系更緊密。利用測評結(jié)果，優(yōu)化師生關(guān)系模式。綜合性心理測評調(diào)節(jié)師生關(guān)系咨詢服務(wù)系統(tǒng)

批評后的成長與修復(fù)：在澤沃心理平臺和育德中學(xué)合作項(xiàng)目中，使用中學(xué)生心理健康量表測評時(shí)，發(fā)現(xiàn)小瑤因被老師批評上課講話，心里不服氣，與老師產(chǎn)生矛盾。小瑤認(rèn)為自己只是和同學(xué)討論問題，并非故意講話。班主任孫老師和平臺咨詢師依據(jù)量表反映的小瑤情緒問題，與任課老師溝通。老師了解真實(shí)情況后，向小瑤解釋批評原因，并鼓勵(lì)她在合適的時(shí)間討論。平臺為小瑤提供情緒管理輔導(dǎo)，讓她學(xué)會正確對待批評。小瑤理解了老師的用心，調(diào)整了自己的行為，與老師的關(guān)系修復(fù)。她在課堂上更加遵守紀(jì)律，學(xué)習(xí)態(tài)度也更端正，與老師的互動(dòng)變得積極。綜合性心理測評調(diào)節(jié)師生關(guān)系咨詢服務(wù)系統(tǒng)心理測評：師生關(guān)系的“調(diào)音器”。

@澤沃心理平臺由上?；菁揖W(wǎng)絡(luò)科技有限公司開發(fā)，該平臺提供專業(yè)的心理測試量表?！短幚韼熒庖姺制纭防蠋煟河钴?，上次關(guān)于班級活動(dòng)的策劃，我們有不同意見，你現(xiàn)在怎么看呢？宇軒：老師，我還是覺得我的想法有道理，但又怕和您意見不同不好。老師：我們借助澤沃心理平臺上的心理適應(yīng)性量表分析一下。（完成分析）平臺顯示我們在處理意見分歧時(shí)缺乏有效溝通。平臺建議我們在遇到分歧時(shí)，先傾聽對方完整的想法，再表達(dá)自己觀點(diǎn)，嘗試找到雙方都能接受的方案。老師以后也會更重視你的想法，和你一起探討出更好的結(jié)果。宇軒：好的，老師，我明白了。老師：好，通過這次在澤沃心理平臺的測評，我們能更好地處理意見分歧，讓班級活動(dòng)策劃更順利。

家校同心，呵護(hù)心靈成長：澤沃心理平臺與尚美中學(xué)合作，使用中學(xué)生心理健康量表測評時(shí)，發(fā)現(xiàn)小楠在與老師的溝通方面存在障礙，導(dǎo)致她在學(xué)校的情緒有些低落，有輕度的情緒問題傾向。班主任趙老師及時(shí)與小楠的家長交流，雙方達(dá)成共識，共同幫助小楠。趙老師在學(xué)校創(chuàng)造各種機(jī)會讓小楠表達(dá)自己，比如在課堂上提問一些她擅長的問題，鼓勵(lì)她參與小組討論并分享自己的觀點(diǎn)。還經(jīng)常與小楠單獨(dú)交流，給予她鼓勵(lì)和支持。小楠的家長在家中培養(yǎng)小楠的溝通能力，通過家庭會議等方式，讓她學(xué)會清晰地表達(dá)自己的想法和感受。同時(shí)，關(guān)注小楠的情緒變化，及時(shí)給予安慰和引導(dǎo)。澤沃心理平臺為小楠提供了溝通技巧的培訓(xùn)和心理支持。漸漸地，小楠在與老師的溝通方面有了很大進(jìn)步，情緒也變得積極起來，原本的輕度情緒問題沒有發(fā)展成嚴(yán)重的心理障礙，與老師建立了良好的關(guān)系。用心理測評，解開師生關(guān)系“心鎖”。

誤解偏見后的信任重建：澤沃心理平臺和博雅中學(xué)合作，通過中學(xué)生心理健康量表對學(xué)生進(jìn)行測評，發(fā)現(xiàn)小悠曾被老師誤解偷東西，心理受創(chuàng)，與老師關(guān)系糟糕。老師未調(diào)查就懷疑小悠，雖然后來真相大白，但小悠留下心理陰影。班主任劉老師和平臺咨詢師依據(jù)中學(xué)生心理健康量表反映的小悠心理創(chuàng)傷情況，合作安撫小悠，讓老師道歉。平臺根據(jù)量表結(jié)果為小悠疏導(dǎo)，幫她消除陰影。老師之后多關(guān)心小悠，小悠放下怨恨，主動(dòng)與老師重新交流，師生間的信任得以重建，關(guān)系逐漸恢復(fù)，小悠也變得開朗起來。心理測評，助力師生關(guān)系撥云見日。智能心理測評調(diào)節(jié)師生關(guān)系為什么值得選擇

心理測評：師生關(guān)系的“平衡器”。綜合性心理測評調(diào)節(jié)師生關(guān)系咨詢服務(wù)系統(tǒng)

《調(diào)節(jié)師生情緒沖tu》老師：雅琴，上次課堂上因?yàn)橐稽c(diǎn)小事，我們都有些情緒激動(dòng)，老師想和你好好聊聊。你當(dāng)時(shí)是怎么想的呢？雅琴：老師，我當(dāng)時(shí)覺得您誤會我了，心里特別委屈，就控制不住情緒。老師：我們借助澤沃心理平臺上的情緒沖tu應(yīng)對量表來分析一下。@澤沃心理平臺由上?；菁揖W(wǎng)絡(luò)科技有限公司開發(fā)，該平臺提供專業(yè)的心理測試量表#。（完成分析后）平臺表明我們在情緒管理和沖tu處理上都需要改進(jìn)。平臺建議在情緒激動(dòng)時(shí)，先給自己30秒的冷靜時(shí)間，再去表達(dá)想法。老師以后會更冷靜地處理問題，先了解事情全貌。你也嘗試用平和的語氣表達(dá)自己的感受，這樣我們能更好地避免情緒沖tu，讓課堂氛圍更和諧。雅琴：好的，老師，我以后會控制好自己情緒的。老師：嗯，通過這次在澤沃心理平臺的測評，我們能更好地調(diào)節(jié)情緒沖tu，讓師生關(guān)系更融洽。綜合性心理測評調(diào)節(jié)師生關(guān)系咨詢服務(wù)系統(tǒng)