傳統(tǒng)企業(yè)如何實現(xiàn)績效管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型？

舉報

華略（杭州）企業(yè)管理咨詢有限公司2025-04-05

我們設(shè)計"三步走"轉(zhuǎn)型方案：先通過工作分析機(jī)器人自動梳理300+崗位關(guān)鍵價值點，再搭建戰(zhàn)略導(dǎo)向的簡易OKR框架，***接入云端績效看板。某制造業(yè)客戶6個月內(nèi)實現(xiàn)全流程數(shù)字化，考核數(shù)據(jù)采集時間從15天縮短至2小時，目標(biāo)對齊度提升至83%

本回答由 華略（杭州）企業(yè)管理咨詢有限公司 提供

華略（杭州）企業(yè)管理咨詢有限公司

簡介：華略咨詢是專注于組織能力提升的管理咨詢機(jī)構(gòu)。華略始終堅持為企業(yè)提供具有創(chuàng)新性和可落地的解決方案。

在線咨詢

簡介：華略咨詢是專注于組織能力提升的管理咨詢機(jī)構(gòu)。華略始終堅持為企業(yè)提供具有創(chuàng)新性和可落地的解決方案。

在線咨詢

其余 2 條回答

廣告

華略（杭州）企業(yè)管理咨詢有限公司 2025-04-08

開發(fā)"極簡績效"智能終端App，支持TOP員工掃碼錄入關(guān)鍵事件。某零售企業(yè)應(yīng)用后，店長每日管理耗時減少3小時，員工實時反饋率提升90%，績效面談有效性提高65%。

本回答由 華略（杭州）企業(yè)管理咨詢有限公司 提供

我要咨詢

我要咨詢
廣告

華略（杭州）企業(yè)管理咨詢有限公司 2025-04-11

構(gòu)建績效數(shù)據(jù)資產(chǎn)地圖，清洗歷史數(shù)據(jù)并建立22個質(zhì)量校驗規(guī)則。某能源集團(tuán)實施后，績效考核指標(biāo)可信度從58%提升至92%，為AI驅(qū)動的動態(tài)調(diào)薪模型打下基礎(chǔ)。

本回答由 華略（杭州）企業(yè)管理咨詢有限公司 提供

我要咨詢

我要咨詢

華略咨詢的服務(wù)

廣告
組織能力提升

廣告
用什么凝聚人心？

廣告

類似問題

企業(yè)信息

華略（杭州）企業(yè)管理咨詢有限公司

聯(lián)系人：於江濤

手機(jī)： 13738908933

網(wǎng) 址： https://value-hz.com

地址：

浙江省杭州市余杭區(qū)浙江省杭州市臨平區(qū)北沙西路18號A座1103

香蕉久久久久久久av网站,亚洲一区二区观看播放,japan高清日本乱xxxxx,亚洲一区二区三区av

傳統(tǒng)企業(yè)如何實現(xiàn)績效管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型？

類似問題

傳統(tǒng)企業(yè)如何實現(xiàn)績效管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型？